Jurista Senior en Derecho Ambiental

Functieomschrijving

Er komt heel wat kijken bij het beschikbaar krijgen van de benodigde vergunningen en omgevingsplannen voor onze gasstations, elektriciteitshuisjes, midden- en hoogspanningsstations. Met jouw juridisch expertise en advies zorg je ervoor dat jouw collega's van de afdeling Energiesysteem & Omgeving (E&O) hun werk goed kunnen doen. Zo draag jij voor Enexis bij aan een betrouwbaar energienetwerk, nu en in de toekomst. Een rol met impact op de energietransitie en de maatschappij.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als Senior Jurist Omgevingsrecht behandel je uiteenlopende juridische vraagstukken op het gebied van het omgevingsrecht en treed jij op als dé expert binnen dit rechtsgebied.
Je bent het eerste aanspreekpunt en een vraagbaak voor de omgevingsjuristen werkzaam in de regio's en vergunningsondersteuners werkzaam bij onze vestigingen. Zij schakelen jou in voor een breed scala aan juridische vraagstukken met betrekking tot omgevingsvergunningen en algemene regels over activiteiten, omgevingsplannen, natuur, stikstof en andere omgevingsrechtelijke thema's. Daarnaast coördineer en adviseer je het stikstofloket.
Je neemt deel aan specifieke (operationele) projecten en overleggen, bent betrokken bij gesprekken met overheden op ambtelijk en bestuurlijk niveau, schrijft adviezen over complexe omgevingsrechtelijke vraagstukken, werkt mee in projecten en vertaalt praktijkproblemen naar beleid en bent in staat maatwerk te verrichten. Je deelt kennis en bent vraagbaak. Je adviseert collega's proactief in de aanloop naar mogelijke juridische procedures en vormt een belangrijke verbinding tussen de afdeling E&O en de bedrijfsjuristen en advocaten van de afdeling Legal Affairs en fungeert als schakel met de afdeling Asset Management.
Als onderdeel van jouw takenpakket houd je je ook bezig met de standaardisering, kennisdeling en opleiding van onze interne omgevingsjuristen en beleidsverbeteringen. Je volgt juridische ontwikkelingen bij andere netbeheerders en de rechtspraak dan ook op de voet en vertaalt die naar onze organisatie.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden

• Strategisch en juridisch advies
• Coördinatie en stakeholdermanagement
• Kennisontwikkeling en beleidsontwikkeling

Functie-eisen

Je bent een scherpe, zelfstandige jurist met een sterk analytisch vermogen. Je kent de Omgevingswet door en door - vooral op het gebied van planologie en natuur - en weet complexe materie snel te doorgronden en begrijpelijk op papier te zetten. Je communiceert helder, schakelt makkelijk tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau en creëert draagvlak voor jouw adviezen. Je hebt oog voor de omgeving en weegt juridische kaders, maatschappelijke belangen en bestuurlijke realiteit zorgvuldig tegen elkaar af. Je neemt initiatief, signaleert ontwikkelingen op tijd en stimuleert collega's om jou vroeg te betrekken bij hun vraagstukken.

Verder heb je:

• Een afgeronde WO-opleiding in Rechten.
• Minimaal 8 jaar relevante werkervaring in het omgevingsrecht.
• Aantoonbare ervaring met vergunningprocedures en wijzigingen van omgevingsplannen, bij voorkeur rond netinfrastructuur.

Team & cultuur

De afdeling Energiesysteem & Omgeving richt zich op het toekomstbestendig en verrassingsvrij bouwen van ons energiesysteem - samen met de omgeving. Dit doen we onder andere door de planologische keten te optimaliseren op operationeel, tactisch en strategisch niveau, met als doel de bouwopgave te versnellen.
Binnen deze afdeling is Ruimtelijk Beleid en Kwaliteit verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uniformeren van werkprocessen, kaders en het faciliteren van kennisdeling. Dit gebeurt via vakgroepen waarin medewerkers uit de multidisciplinaire gebiedsteams met eenzelfde focusgebied elkaar versterken en verbinden.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

Wat krijg je van ons?

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 5.704,- en € 8.149,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 10.488,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
• Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
• Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.

Werk als Senior jurist omgevingsrecht aan het energienetwerk van morgen

Solliciteer voor 30 september 2026 via de button onder aan deze pagina. Anders dan je leest in de automatische mail die je ontvangt, zal je een terugkoppeling krijgen na de sluitingstermijn van de vactaure. Dit in verband met de vakantieperiode.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Irene van Ballegooij [Corporate Recruiter], via [email protected].

Goed om te weten

• In verband met de vakantieperiode zal de eerste gespreksronde plaatsvinden op 15-09-2026.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.