Detalles del empleo
The International Forum for Environment, Sustainability & Technology (iFOREST), is looking for Senior Research Associate/ Programme Associate - Industrial Planner to support the organisation's research in the Just Transition programme.
About Just Transition
Just Transition programme is a flagship initiative of iFOREST that is strongly focused on cutting-edge research and multi-stakeholder engagement to achieve a green transition and green growth that is socially responsible, environmentally sustainable, and economically viable. The work and engagement on just transition of iFOREST is deeply rooted in regional priorities to strengthen and accelerate just transition and climate change action at the sub-national level (given the contextualization and local focus that the issue requires), and to enable and improve national policies and plans to support it.
Job Location: Sector 132, Urbtech Trade Center, Noida (Onsite)
Key Responsibilities
A. Industrial Infrastructure Planning
- Prepare comprehensive land‑use plans for industrial parks, MSME clusters, and related infrastructure development
- Conduct land suitability assessments (topography, geology, environmental baselines).
- Plan infrastructure including utilities, roads, drainage, power, and water supply.
- Develop costing models and financial feasibility for industrial park development.
- Integrate green industry and renewable energy options into repurposing frameworks.
Research and Analysis
- Assist in preparing technical inputs for Repurposing plan, feasibility studies, DPRs, and mine closure documentation.
- Collect and analyse datasets on land use, industrial demand, and regional economic trends.
- Evaluate potential sectors (manufacturing, MSMEs, eco‑tourism, services) for park development.
- Support preparation of Detailed Project Reports (DPRs), feasibility studies, and investment plans.
Coordination and Engagement
- Coordinate with government departments, industry experts, experts, and research partners on data procurement, information gathering, and strengthening of research outputs.
- Support planning and organisation of stakeholder consultations, workshops, roundtables, and dissemination events.
- Assist in implementing projects on just transition, regional economic development, and investment planning.
Qualifications & Experience
Academic Qualifications
- Bachelor's degree in Infrastructure/Urban Planning/Civil Engineering.
- Master's in Planning, Infrastructure, or allied disciplines preferred.
Professional Experience
- 4-6 years of relevant experience in industrial infrastructure planning, MSME park development, land use planning, or feasibility studies.
- Experience in reputed institutions, research organisations, industry, think tanks, academia, or development agencies.
- Exposure to projects involving industrial infrastructure planning, MSME park development, and land use planning preferred.
- Proven ability to prepare technical reports, feasibility assessments, and compliance documentation.
- Demonstrated track record of producing high‑quality, well‑written research outputs (reports, briefs, analyses, assessments).
Core Skills (Must-Have)
- Understanding of industrial infrastructure frameworks and sustainable land use.
- Ability to work collaboratively in interdisciplinary teams.
- Strong organisational skills and ability to deliver under tight timelines.
- Willingness to engage with communities, government agencies, and industry stakeholders.
What We Offer
At iFOREST, we provide an inclusive and supportive work environment. We are committed to professional development through education, training, and capacity-building initiatives.
Remuneration
We offer Competitive salary based on experience and proficiency. The final designation will depend on the qualifications and experience of the selected candidate.
Sobre este empleo
Sobre iFOREST
Descripción de la Empresa
iFOREST (Foro Internacional para el Medio Ambiente, Sostenibilidad y Tecnología)
SedeNueva Delhi, India
Fundada2019
TamañoLos detalles sobre el número de empleados para 2023 o más adelante no están disponibles, pero la organización opera a una escala que apoya varios programas que involucran equipos de investigación, asesores de políticas y asociaciones (fuente: iforest.global). Las cifras de ingresos no se divulgan ya que es una organización sin fines de lucro.
Qué Hacemos
iFOREST se centra en facilitar transiciones hacia energías limpias en lugar de desarrollar tecnologías renovables propias, como paneles solares o turbinas eólicas. En su lugar, proporciona investigación esencial, asesoría en políticas y servicios de desarrollo de capacidades destinados a apoyar la transición del carbón a fuentes de energía renovables en India (fuente: iforest.global). Las ofertas centrales de la organización incluyen planes regionales de transición justa para áreas dependientes del carbón, hojas de ruta para la descarbonización industrial y apoyo a políticas de energía renovable, todo fundamentado en análisis basados en datos para garantizar la viabilidad económica equitativa (fuente: iforest.global). Los mercados objetivo abarcan gobiernos estatales indios, departamentos de energía y ciudades que enfrentan desafíos de calor y contaminación, con segmentos de clientes que incluyen reguladores, industrias, gobiernos locales y sociedad civil (fuente: iforest.global). iFOREST se destaca en el competitivo panorama de los think tanks ambientales al enfatizar la financiación de transiciones justas, estimando que se necesitan más de $1 billón para que India elimine gradualmente las minas de carbón y las plantas de energía, al tiempo que apoya a millones de trabajadores (fuente: saurenergy.com).
Proyectos y Trayectoria
iFOREST ha completado varios proyectos notables, incluido el primer Plan de Inversión para una Transición Justa Regional de India para el clúster energético de Chandrapur-Nagpur-Yavatmal, que busca catalizar inversiones verdes en una de las regiones más dependientes del carbón (fuente: iforest.global). Otro proyecto significativo es la evaluación de la transición justa para Jharkhand, que abarca las industrias del carbón, la energía y los combustibles fósiles, proporcionando caminos para el cierre de minas, la recalificación de la fuerza laboral y el crecimiento verde (fuente: iforest.global). Además, iFOREST ha evaluado los Planes de Acción Estatal sobre Cambio Climático (SAPCC) en seis estados, identificando brechas críticas en capacidad, financiamiento e implementación local (fuente: iforest.global). Los proyectos importantes en curso incluyen el Centro de Transición Justa de India, que se centra en la investigación y políticas sobre empleos verdes, y la Academia iFOREST, que ofrece cursos certificados en varios campos ambientales (fuente: iforest.global). La organización también está desarrollando el Plan de Acción Integrado de Calor y Refrigeración (IHCAP) para Bhubaneswar, que describe iniciativas de embellecimiento urbano centradas en la equidad (fuente: iforest.global).
Desarrollos Recientes
En los últimos dos años, iFOREST ha logrado avances significativos, incluida la publicación de un informe que estima que se necesitan más de $1 billón para la reducción gradual del carbón en India para 2050, enfatizando la importancia de los costos de energía verde para la reactivación de la capacidad térmica (fuente: saurenergy.com). La organización también publicó un estudio sobre el potencial renovable de Assam, que superó las estimaciones anteriores del gobierno, abogando por políticas para lograr un 43% de fuentes de energía renovable para 2030 (fuente: economictimes.com). Además, iFOREST convocó una conferencia nacional centrada en el crecimiento equilibrado de la energía renovable, involucrando a varios interesados estatales (fuente: outlookbusiness.com). La organización también ha lanzado nuevos programas en Transición Urbana y Descarbonización Industrial, junto con un trabajo inicial sobre contaminación del aire destacado en su último informe anual (fuente: iforest.global).
Trabajar Allí
iFOREST ofrece una variedad de roles en investigación, análisis de políticas, gestión de programas y desarrollo de capacidades en varios departamentos, incluidos Transición Justa, Energía Limpia, Resiliencia Climática y Contaminación del Aire (fuente: iforest.global). La organización contrata principalmente desde su sede en Nueva Delhi, apoyando proyectos en toda India sin publicaciones específicas para trabajo remoto u otras oficinas (fuente: linkedin.com). La cultura de la empresa enfatiza la innovación colaborativa entre científicos y ambientalistas, la participación ciudadana y la acción climática equitativa, reflejando su compromiso con el progreso ecológico a largo plazo (fuente: iforest.global). Si bien los beneficios específicos para empleados no están documentados públicamente, la organización promueve una visión de soluciones científicas y modelos inclusivos para la sostenibilidad ambiental.
Tus conexiones en LinkedIn
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