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Gerente de Mantenimiento Central de Generación de Energía (m/w/d)

Lidera equipos de mantenimiento en NextEra Energy en Vero Beach, Florida, asegurando seguridad, calidad y control de costos. El puesto incluye apoyo en paradas de planta en todo Florida y ofrece ayuda para la reubicación.

Presencial Tiempo completo UTC-04:00 Actualizado hoy

Candidatura en jobs.nexteraenergy.com

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Everyday our employees help us deliver safe, affordable, and reliable service to our more than 4.9 million customers. They are helping shape our company and how our customers see us. This Outage Manager role will be based out of the power plant in Vero Beach, FL, and will travel to support our fleet outages within Florida.

  • Ensures projects schedules are developed and accurately maintained
  • Performs all cost accounting activities including variance analysis, standard cost development, activity- based costing and inventory control
  • Ensures all activities of the team are in compliance with federal, state and local regulations, including Sarbanes-Oxley compliant
  • Performs other job-related duties as assigned
  • Previous experience with combine cycle power plants preferred
  • MBA and an Engineering degree is highly preferred

Job Overview

Leaders in this position have overall management accountability for the team of maintenance specialists, technicians, engineers, and contractors involved in major maintenance activities. This position manages internal and external resources to Deliver Certainty in all disciplines of major maintenance activities to achieve objectives for: safety, environmental, quality, schedule, and cost compliance.

Job Duties & Responsibilities

  • Focuses on streamlining activities through the use of lean maintenance techniques and standardized processes and procedures
  • Assumes overall accountability for internal employee development and performance management
  • Performs other job-related duties as assigned

Required Qualifications

  • High School Grad / GED
  • Bachelor's or Equivalent Experience
  • Experience: 8+ years

Preferred Qualifications

  • Bachelor's Degree

NextEra Energy offers a wide range of benefits to support our employees and their eligible family members. Click here to learn more.

Employee Group: Exempt
Employee Type: Full Time
Job Category: Maintenance/Construction
Organization: Florida Power & Light Company
Relocation Provided: Yes, if applicable

NextEra Energy is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants are considered for employment without regard to race, color, age, national origin, religion, marital status, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetics, disability, protected veteran status or any other basis prohibited by law.

NextEra Energy provides reasonable accommodation in its application and selection process for qualified individuals, including accommodations related to compliance with conditional job offer requirements, consistent with federal, state, and local laws. Supporting medical or religious documentation will be required where applicable and permitted by applicable law. To request a reasonable accommodation, please send an e-mail to [email protected], providing your name, telephone number and the best time for us to reach you.

NextEra Energy will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. However, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the contractor's legal duty to furnish information.

NextEra Energy does not accept any unsolicited resumes or referrals from any third-party recruiting firms or agencies. Please see our policy for more information.

Salario y beneficios

Apoyo para reubicación

Salario habitual en puestos similares

Estimación
130.200–168.650 US$ por año
Senior · Sistemas de Energía · Estados Unidos · 58 puestos similares

La mitad central de los salarios publicados en Rejobs en este grupo durante los últimos 24 meses. Este empleador no indicó un salario.

Sobre este empleo

Publicado
16 sep. 2026
Actualizado
16 sep. 2026
Tipo de empleo
Tiempo completo
Lugar de trabajo
Presencial
Horario laboral
UTC-04:00
Experiencia
8+ years

Sobre NextEra Energy

Descripción de la Empresa

Nombre

NextEra Energy, Inc.

Sede

Juno Beach, Florida, Estados Unidos

Fundada

1925

Tamaño

Aproximadamente 16,800 empleados (fuente: stockanalysis.com). Ingresos de $24.8 mil millones en el año fiscal 2024 (fuente: stockanalysis.com).

Qué Hacemos

NextEra Energy se centra en la generación de energía renovable, principalmente a través de su subsidiaria NextEra Energy Resources (NEER), que opera la mayor flota de activos eólicos y solares del mundo. La empresa está comprometida con el avance de tecnologías de energía limpia, incluyendo almacenamiento de baterías, gas natural, nuclear y plantas de petróleo, con una capacidad total de generación de 73 gigavatios a partir de 2024. Sus ofertas de productos abarcan generación, transmisión, distribución y venta de electricidad, con una presencia significativa en Florida a través de Florida Power & Light (FPL), que atiende a millones de clientes. Además, NEER participa en la producción mayorista de energía limpia en América del Norte, aprovechando grandes parques eólicos y plantas solares, como el notable DeSoto Next Generation Solar Energy Center, que fue la planta solar fotovoltaica más grande de EE. UU. en su inicio (fuente: nexteraenergy.com).

Proyectos y Trayectoria

NextEra Energy tiene una rica historia de proyectos notables que destacan su liderazgo en energía renovable. Entre estos se encuentra el Vansycle Ridge Wind Farm en Oregón, que fue el primer sitio eólico de la empresa establecido en 1998. El Stateline Wind Energy Center, completado en 2001, fue reconocido como el mayor parque eólico del mundo en ese momento, mostrando el rápido crecimiento de la empresa en energía eólica. En 2009, se lanzó el DeSoto Next Generation Solar Energy Center como la mayor instalación solar fotovoltaica en EE. UU., seguido por el Martin Next Generation Solar Energy Center en 2011, que fue la primera instalación híbrida solar-gas natural del mundo. Estos proyectos subrayan el compromiso de NextEra con la innovación y el liderazgo en el sector de la energía renovable (fuente: nexteraenergy.com).

Desarrollos Recientes

En los últimos años, NextEra Energy ha realizado avances significativos en la expansión de sus operaciones y asociaciones. En junio de 2024, la empresa aseguró una venta de acciones por $2 mil millones a BofA Securities y Wells Fargo Securities, mejorando su posición financiera para proyectos futuros. Además, se anunció una asociación histórica con Google Cloud el 8 de diciembre de 2025, destinada a proporcionar 15 gigavatios de energía para campus de centros de datos para 2035. Además, la empresa cambió la marca de NextEra Energy Partners a XPLR Infrastructure en 2025, reflejando su enfoque en la gestión de proyectos de energía limpia contratados. Estos desarrollos ilustran el enfoque proactivo de NextEra hacia el crecimiento y la innovación en el panorama de la energía renovable (fuente: wikipedia.org).

Trabajar Allí

NextEra Energy ofrece una amplia gama de roles en varios departamentos, incluyendo ingeniería, gestión de productos, ventas, marketing, operaciones, finanzas y liderazgo ejecutivo. La sede de la empresa en Juno Beach sirve como el centro principal para estos puestos, mientras que también hay oportunidades disponibles en sitios de proyectos en EE. UU. y Canadá. La cultura de la empresa enfatiza la innovación, la colaboración y el aprendizaje continuo, respaldada por comodidades modernas en la sede, como espacios de trabajo flexibles, centros de fitness y salas de bienestar. Los empleados se benefician de paquetes integrales que promueven el desarrollo profesional y el bienestar, aunque los detalles específicos sobre los planes de salud y el tiempo libre no están documentados extensamente (fuente: salestools.io).

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