Detalles del empleo
Wie Du zu gridX beitragen kannst
Wichtige Info: Bitte nutze für Deine Bewerbung ausschließlich dieses Formular. Zudem können wir nur Bewerbungen mit Wohnsitz in Deutschland berücksichtigen.
Du brennst für die Energy Transition, findest aber aktuell keine passende Stelle auf unserer Karriereseite? Kein Problem! Wenn Du das richtige Mindset mitbringst und die Energiewelt von morgen aktiv mitgestalten willst, freuen wir uns über Deine Bewerbung. Wir prüfen Deine Unterlagen auf jeden Fall sorgfältig und schauen, ob und wie wir einen passenden Platz für Dich finden können. #joinourmission
Wir sind ein dynamisches Energy-Scale-up mit einer klaren Mission: Wir machen erneuerbare Energien für alle zugänglich und bezahlbar. Über unser intelligentes Energy Management System vernetzen wir dezentrale Energiequellen und bringen echte Effizienz in das Netz von morgen. Dafür suchen wir Menschen, die anders denken, Hands-on-Mentalität mitbringen und Dinge wirklich bewegen wollen.
- Forme die Zukunft der Energie: Du bringst Deine Fähigkeiten und Deine Leidenschaft in eines unserer Teams ein (z. B. Development, Product, Growth oder Operations) und hilfst uns, unser Produkt auf das nächste Level zu heben.
- Denke neu & challenge den Status Quo: Du gibst Dich nicht mit „Haben wir schon immer so gemacht" zufrieden. Du bringst frische Ideen ein und findest smarte Lösungen für komplexe Herausforderungen.
- Pack mit an: Von der Strategie bis zur Umsetzung - Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern übernimmst Verantwortung und treibst Deine Themen eigenständig voran.
- Bring Deinen eigenen Blickwinkel ein: Du bringst Dich aktiv in unser Team ein und trägst zu unserem offenen, dynamischen Scale-up-Vibe bei.
So stechen Du und Deine Bewerbung heraus
- Motivation: Du hast echtes Interesse an erneuerbaren Energien und brennst darauf, im ersten Kennenlernen mit Deiner Begeisterung für unsere Mission zu überzeugen.
- Mentalität: Du zeichnest Dich durch Drive, Eigeninitiative und eine hohe Lernbereitschaft aus. Fehler siehst Du als Chance, schnell besser zu werden.
- Kommunikationsstärke: Du schätzt den Austausch auf Augenhöhe und fühlst Dich in einem Umfeld wohl, in dem auf Englisch kommuniziert wird.
- Bewerbung: Vergiss Anschreiben oder lange Textfelder - lade einfach Deinen aktuellen CV hoch und gib an, welcher Bereich dich interessiert.
Warum gridX
Wir möchten, dass Du Dich bei gridX rundum wohlfühlst - beruflich wie persönlich. Deshalb bieten wir Dir ein Benefits-Paket, das Deine Flexibilität, Gesundheit, persönliche Entwicklung und Dein Leben außerhalb des Jobs unterstützt.
- Flexibles & mobiles Arbeiten: Arbeite bis zu 70 Tage pro Jahr remote aus dem EU-Ausland und ausgewählten Ländern außerhalb der EU.
- Urlaub: Genieße 30 Urlaubstage sowie jeweils einen zusätzlichen halben Tag am 24. und 31. Dezember.
- Gesundheit & Sport: Erhalte monatlich 30 € für Urban Sports Club oder EGYM Wellpass sowie Zugang zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und Angeboten zur mentalen Gesundheit.
- Persönliche Entwicklung: Nutze Cross-Functional Coaching, E-Learning-Plattformen und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1.500 €.
- Mitarbeiterrabatte: Profitiere von exklusiven Angeboten und Rabatten über unsere gridX Corporate Benefits.
- JobRad: Leaste ein Fahrrad über unser JobRad-Programm und verbinde nachhaltige Mobilität mit einem aktiven Lebensstil.
- Betriebliche Altersvorsorge: Erhalte einen fairen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge.
- Mobilitätszuschuss: Erhalte monatlich 30 € Zuschuss zu Deinem ÖPNV-Ticket.
- Moderner Arbeitsplatz: Arbeite in unseren Büros im Herzen von Aachen oder München mit moderner IT-Ausstattung Deiner Wahl.
- Team & Kultur: Erlebe die gridX-Kultur bei regelmäßigen Teamevents und profitiere zusätzlich von 100 € jährlichem Budget für Teamevents innerhalb Deines Departments.
- Geburtstagsspende: An Deinem Geburtstag spenden wir 20 € an eine gemeinnützige Organisation Deiner Wahl.
- Sabbatical: Nimm Dir eine längere Auszeit für persönliche Projekte, Reisen, Weiterbildung oder einfach zum Auftanken.
Salario y beneficios
Salario habitual en puestos similares
EstimaciónLa mitad central de los salarios publicados en Rejobs en este grupo durante los últimos 24 meses. Este empleador no indicó un salario.
Sobre este empleo
Sobre gridX
Resumen de la Empresa
gridX GmbH, mayoritariamente propiedad de E.ON, sigue siendo una empresa independiente bajo la dirección de los fundadores
SedeMúnich, Baviera, Alemania
Fundación2016
TamañoAproximadamente 200 empleados en las oficinas de Múnich y Aquisgrán, así como en modalidad remota en Europa (fuente: gridx.ai)
Qué Hacen
gridX es una empresa de software especializada en sistemas inteligentes de gestión energética, centrada en el control y la optimización de instalaciones energéticas descentralizadas. La solución principal es la plataforma XENON, que conecta, controla y monetiza la flexibilidad de fuentes de energía distribuidas como la energía solar fotovoltaica, baterías, bombas de calor y estaciones de carga para vehículos eléctricos de distintos fabricantes (fuente: linkedin.com). gridX combina software basado en la nube con el gateway de comunicación independiente del fabricante gridBox como solución local Edge, garantizando interoperabilidad e integración rápida (fuente: messefrankfurt.com). La plataforma está dirigida a comercializadores de energía, proveedores, operadores de infraestructura de carga y proveedores de movilidad eléctrica que buscan reducir costos, abrir nuevas fuentes de ingresos y estabilizar la red eléctrica (fuente: gridx.ai). El software se desarrolla especialmente para aplicaciones en edificios residenciales y movilidad eléctrica, apoyando carga inteligente, gestión de carga, centrales eléctricas virtuales, microrredes y barrios inteligentes (fuente: linkedin.com).
Proyectos y Trayectoria
gridX se ha destacado mediante asociaciones y proyectos con clientes en el ámbito de soluciones energéticas inteligentes. Una colaboración importante es con Fastned, para quien la empresa provee desde 2021 sistemas inteligentes de carga y gestión energética en estaciones de carga rápida en Europa (fuente: gridx.ai). La colaboración de larga duración con E.ON, que adquirió una participación mayoritaria en gridX en 2021, es clave para el desarrollo comercial y subraya la importancia de gridX como socio innovador en el sector de redes inteligentes (fuente: gridx.ai). En 2023, más de la mitad de las nuevas asociaciones se cerraron fuera de Alemania, evidenciando la expansión europea de la empresa en más de 15 países (fuente: gridx.ai). Entre sus clientes se encuentran, además de E.ON, greenblocks, Allego, Viessmann y DHL, que operan soluciones energéticas flexibles e infraestructura de carga (fuente: linkedin.com).
Desarrollos Recientes
En los últimos dos años, gridX ha experimentado un crecimiento significativo y ha ampliado su presencia internacional. En septiembre de 2024 se superó la cifra de 200 empleados, distribuidos entre las sedes de Múnich, Aquisgrán y puestos de trabajo remotos en Europa (fuente: gridx.ai). En enero de 2024 se anunció que más del 50 % de las nuevas asociaciones en 2023 se cerraron fuera de Alemania, lo que refuerza la expansión internacional (fuente: gridx.ai). Además, se introdujeron nuevas funcionalidades para la gridBox, incluyendo una versión compatible con G100-2 para hogares y estaciones de carga en el Reino Unido, modernizando aún más la gama de productos (fuente: leadiq.com).
Trabajar Allí
gridX está organizada en los equipos de Growth, Development, Product y Operations, que colaboran en la infraestructura digital para un sistema energético descentralizado (fuente: gridx.ai). La cultura empresarial está orientada a la misión y enfocada en afrontar la crisis climática, reflejándose en el trabajo con soluciones innovadoras para redes inteligentes (fuente: gridx.ai). Las modernas oficinas están ubicadas en lugares céntricos de Múnich y Aquisgrán, con eventos virtuales y presenciales regulares para conectar las sedes (fuente: gridx.ai). Las vacantes incluyen posiciones en Customer Success y Enterprise Management, indicando una expansión en la atención al cliente (fuente: linkedin.com).
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