Detalles del empleo
Kelvin, a New York-based startup, is tackling the century-old challenge of inefficient heating and cooling in buildings, a major contributor to energy waste and carbon emissions. Leveraging a blend of software, hardware, and data science, Kelvin offers a cost-effective solution that aligns economic, practical, and environmental goals, recognized by many awards, from the MIT Clean Energy Prize to the Popular Science Innovation Award and more. As a growing team, we value diversity and innovation, striving to provide exceptional value to customers while fostering a positive and productive workplace. Join us in our mission to revolutionize building temperature efficiency and embrace a sustainable future.
Position: Field Associate
Pay: $20.00 per hour
Work Location: On the road
Role Description
- Field Support and Assistance: Collaborate with Field Supervisors to perform various tasks, including taking measurements, opening and closing radiators, and upgrading firmware.
- Assist in conducting site surveys and equipment upgrades as directed by the supervisor.
- Customer Service: Utilize your customer service experience to ensure client satisfaction during on-site visits and interactions.
- Equipment Maintenance and Repair: Maintain, service, troubleshoot, repair, and install company field equipment to ensure optimal performance.
- Technical Skills: Demonstrate proficiency in the proper use of hand tools, power tools, ladders, and facilities maintenance equipment.
- Possess the ability to handle physical demands of the role, including lifting and carrying objects weighing up to 50 lbs.
- Teamwork and Collaboration: Thrive in a team-oriented environment by effectively communicating and coordinating with colleagues to achieve project goals.
- Flexible Work Environment: Willingness to work in various assigned locations based on project requirements.
- Reliable transportation is essential for commuting to different work sites.
Qualifications and Skills
- Associate Degree Required
- Ability to travel 100% of the time within the NYC metro area
- Previous experience (4+ years) in customer service is required.
- Proven ability to work in physically demanding roles.
- Strong technical aptitude and hands-on experience with hand tools and power tools.
- Familiarity with equipment maintenance and troubleshooting procedures.
- Ability to adapt to changing work environments and handle multiple tasks efficiently.
- Excellent communication and interpersonal skills to ensure effective teamwork and customer interactions.
Join our team at Kelvin and contribute to our mission of transforming buildings into energy-efficient and sustainable spaces.
Please note that the job responsibilities and qualifications may vary based on the specific requirements of the role and project needs.
Salario y beneficios
Sobre este empleo
Sobre Elemental Impact
Descripción de la Empresa
Elemental Excelerator
SedeHawai'i y Área de la Bahía de San Francisco, Estados Unidos
Fundada2009
TamañoAlrededor de 50 empleados (fuente: linkedin.com). No se han divulgado cifras de ingresos públicos ya que opera como una organización sin fines de lucro privada bajo Elemental Excelerator, Inc. (EIN 82-1112859), apoyada por patrocinadores filantrópicos, incluyendo la Fundación Rockefeller y Emerson Collective (fuente: rockefellerfoundation.org).
Qué Hacemos
Elemental Excelerator es una organización sin fines de lucro dedicada a escalar tecnologías climáticas que tienen un impacto significativo en la comunidad. Fundada en 2009 por Dawn Lippert, ha evolucionado desde la evaluación de más de 5,000 startups hasta invertir en más de 150 empresas en 50 estados de EE. UU. y más de 100 países. La organización proporciona capital catalítico, coaching y apoyo para cerrar las brechas de financiamiento para empresas en etapa temprana que abordan el cambio climático y la equidad social (fuente: rockefellerfoundation.org). Su enfoque principal abarca una amplia gama de tecnologías climáticas, incluyendo energía, transporte, agricultura, agua y construcción, con inversiones que generalmente oscilan entre $1-3 millones por empresa para acelerar la adopción en comunidades desatendidas (fuente: investorlist.com).
Proyectos y Trayectoria
Elemental Excelerator tiene un historial notable de proyectos e inversiones exitosas. Entre su cartera, Simple Energy, una empresa de software de análisis de servicios públicos, vendió la mayor parte de sus acciones a AES en 2018 y se fusionó con Uplight, que ahora atiende a 75 de las principales empresas de electricidad y gas en todo el mundo. Otra inversión significativa fue en Xos Trucks, un fabricante de furgonetas y camiones eléctricos que aseguró un gran pedido de FedEx y salió a bolsa a través de una fusión SPAC en 2021. La organización ha facilitado al menos 20 otras salidas a través de adquisiciones o mercados públicos, demostrando su efectividad en el fomento de startups hasta su madurez (fuente: trellis.net). Las iniciativas en curso incluyen inversiones en empresas innovadoras como Forum Mobility, Modulous y Stem, que se centran en el transporte eléctrico, la construcción modular y el software de almacenamiento de energía, respectivamente (fuente: investorlist.com).
Desarrollos Recientes
En los últimos dos años, Elemental Excelerator ha continuado expandiendo su cartera, añadiendo alrededor de 15 empresas anualmente de un grupo de 1,000 revisadas. Este crecimiento ha sido apoyado aprovechando la Ley de Reducción de la Inflación para la preparación de proyectos. Notablemente, la organización creó Earthshot Ventures en septiembre de 2021, recaudando $60 millones para tecnología climática en etapa temprana, respaldada por figuras prominentes como John Doerr y Tom Steyer (fuente: golden.com). Además, lanzó el programa de pasantías Empowering Diverse Climate Talent (EDICT) para construir pipelines de talento en anticipación de 24 millones de empleos verdes para 2030, según lo proyectado por la Organización Internacional del Trabajo (fuente: rockefellerfoundation.org).
Trabajar Allí
Elemental Excelerator ofrece una variedad de roles en áreas de abastecimiento, análisis de inversiones, gestión de cartera, coaching, políticas y operaciones dentro de su equipo de aproximadamente 50 personas. Alrededor de la mitad del personal se dedica al apoyo directo a las empresas, enfatizando estrategias de equidad racial y planes a largo plazo para eliminar las disparidades basadas en la raza en el lugar de trabajo (fuente: rockefellerfoundation.org). La organización contrata principalmente en su sede de Honolulu y en su oficina de East Palo Alto, alineándose con su enfoque operativo en Hawai'i y el Área de la Bahía de San Francisco. La cultura está impulsada por la misión, con más del 50% de las empresas de su cartera lideradas por fundadores diversos, reflejando un compromiso con la representación comunitaria y la equidad (fuente: guidestar.org).
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