Detalles del empleo
The Mid-Level Firmware Engineer in the Real-Time Applications unit is a key contributor responsible for designing, developing, and optimizing cutting-edge solutions using DSP and Microcontroller technologies.
Role Responsibilities
- Design and implement real-time systems, including DSP algorithms and Microcontroller firmware, tailored to project requirements.
- Ensure firmware meets strict real-time performance constraints, focusing on latency, throughput, and efficient use of system resources (e.g. memory, processing power).
- Lead efforts in hardware/software integration to ensure seamless operation of real-time solutions.
- Optimize the performance and efficiency of signal processing algorithms and embedded systems.
- Conduct code reviews, design evaluations, and testing to uphold high-quality standards.
- Investigate and resolve complex technical issues in real-time systems, ensuring reliability and robustness.
- Debug hardware and software issues, getting to the root cause of the issue.
- Propose innovative solutions to technical challenges.
- Design high quality systems which comply with regulatory standards.
- Stay abreast of advancements in DSP and Microcontroller technologies to introduce innovative approaches to system design.
- Identify opportunities for process improvement and contribute to the optimization of workflows, tools, and methodologies. Contribute to the creation and maintenance of comprehensive technical documentation.
Essential Criteria
- Proven professional experience in the design, simulation, implementation, verification and validation of digital circuits on DSP devices and Microcontroller.
- Proven experience in programming in C++ and C languages.
- Good knowledge of theory of Real Time Operating Systems (e.g. FreeRTOS, Zephyr)
- Knowledge of theory and design of complex digital electronic circuits and digital signal processing algorithms (FFT, digital filters, re-sampling, etc.).
- Strong analytical and problem-solving attitude.
- Experience in the use of laboratory equipment (oscilloscope, logic analyzer, signal generators).
- Experience with peripheral standards and communication protocols (I2C, SPI, UART, RS485, RS232, RGMII, etc.).
- Familiarity with scripting languages (e.g. Bash, Python).
- Proficiency in source code revision control, especially GIT.
- Knowledge of agile methodologies.
- Fluent English communication skills, both written and verbal.
Desirable Criteria
- Good knowledge of SHARC or equivalent DSP architecture.
- Good Knowledge of build systems (CMake).
- Proficiency with gitlab, docker, CI/CD, artifactory.
- Experience with application layer protocols, such as DNP, 1588, MQTT, and more.
- Knowledge of electronic components and PCB reworking.
- Experience with TCL scripting.
- Familiarity with FPGA technology.
Our Values
- We work together
- We believe in people
- We won't accept the 'way it has always been done'
- We listen to learn
- We're trying to do the right thing
Benefits
- Competitive salary
- Company Pension & Life Assurance Schemes
- On-site parking
- Hybrid Working
- Subsidised Gym Membership
- Wellness programmes
Equal Employment Opportunity Statement
Individuals seeking employment at Camlin are considered without regards to race, colour, religion, national origin, age, sex, marital states, ancestry, physical or mental disability, gender identity or sexual orientation.
Salario y beneficios
Salario habitual en puestos similares
EstimaciónLa mitad central de los salarios publicados en Rejobs en este grupo durante los últimos 24 meses. Este empleador no indicó un salario.
Sobre este empleo
Sobre Camlin Group
Descripción de la Empresa
Camlin Group
SedeLisburn, Reino Unido
FundadaHace aproximadamente 25-30 años
TamañoEmplea aproximadamente de 500 a 1,000 personas a nivel global (fuente: leadiq.com).
Qué Hacen
Camlin Group se especializa en soluciones de ingeniería que optimizan las redes eléctricas y ferroviarias. La empresa inicialmente se centró en equipos de monitoreo y diagnóstico para redes eléctricas, pero desde entonces ha ampliado su oferta para incluir gestión de fallos de baja tensión, tecnologías de sensores, análisis digitales y servicios adaptados para redes de energía y ferroviarias. Esta evolución ha implicado desinvertir en negocios no centrales para concentrarse en tecnologías de red de alto rendimiento, asegurando que permanezcan a la vanguardia de la innovación en el sector energético (fuente: emeoutlookmag.com). Sus productos operan bajo varias marcas, incluyendo Kelvatek, que proporciona herramientas para la gestión de fallos de baja tensión y visibilidad de la red, integrando datos tanto de Camlin como de equipos de terceros para mejorar la resiliencia y el rendimiento de la red (fuente: emeoutlookmag.com). Los mercados objetivo incluyen empresas de servicios eléctricos y operadores de redes de distribución, con un fuerte énfasis en proporcionar información basada en datos para la gestión de riesgos y la eficiencia operativa (fuente: emeoutlookmag.com). La ventaja competitiva de Camlin radica en sus asociaciones a largo plazo y un historial comprobado de innovación, posicionándola como líder en la transición hacia redes eléctricas más resilientes y eficientes (fuente: emeoutlookmag.com).
Proyectos y Trayectoria
Camlin Group ha establecido un sólido historial en la implementación de soluciones avanzadas de monitoreo y diagnóstico en las redes de distribución del Reino Unido. Aunque no se detallan nombres de proyectos específicos ni capacidades, la empresa ha construido una reputación por desarrollar soluciones personalizadas que abordan desafíos únicos de los clientes, que luego pueden escalarse para beneficiar a otras utilidades. Sus esfuerzos en curso incluyen un enfoque en el monitoreo de activos en EE. UU., utilizando una amplia gama de sensores y software innovador para apoyar la toma de decisiones en medio de desafíos como la escasez de mano de obra y las interrupciones en la cadena de suministro (fuente: emeoutlookmag.com). Además, Camlin ha formado asociaciones de larga data con importantes empresas de servicios del Reino Unido y EE. UU., algunas de las cuales han durado más de dos décadas, lo que subraya su compromiso con la innovación colaborativa y la sostenibilidad (fuente: emeoutlookmag.com). Su presencia geográfica es principalmente en el Reino Unido, con expansiones significativas en el mercado estadounidense, reflejando su adaptabilidad a los desafíos globales de las utilidades (fuente: camlingroup.com).
Desarrollos Recientes
En los últimos años, Camlin Group ha participado activamente en eventos de la industria como Distributech 2025, mostrando sus avances en tecnología de sistemas de energía e innovación en sensores. Esta participación destaca la trayectoria de crecimiento de la empresa en el mercado estadounidense, particularmente en soluciones de gestión de activos (fuente: youtube.com). Además, Peter Cunningham, una figura clave en la empresa, fue destacado en el 2023 Ireland OMB 100, celebrando el hito de 25 años de Camlin en la entrega de soluciones innovadoras de ingeniería y atención al cliente (fuente: insidermedia.com). Aunque no se han reportado contratos o adquisiciones importantes recientemente, la empresa ha desinvertido estratégicamente unidades no centrales para agudizar su enfoque en las fortalezas centrales, lo que ha proporcionado claridad tanto para empleados como para clientes (fuente: emeoutlookmag.com).
Trabajar Allí
Camlin Group ofrece una amplia gama de roles en varios departamentos, incluyendo investigación, ingeniería, fabricación, atención al cliente y desarrollo de software. La empresa se centra particularmente en posiciones técnicas relacionadas con equipos de baja tensión y monitoreo de activos, reflejando su compromiso con la innovación y el crecimiento en estas áreas (fuente: emeoutlookmag.com). La contratación parece estar activa tanto en su sede de Lisburn como en sus operaciones en EE. UU., impulsada por los esfuerzos de expansión de la empresa y la necesidad de profesionales calificados en el sector energético (fuente: camlingroup.com). La cultura de la empresa enfatiza la innovación como un valor central, fomentando asociaciones a largo plazo con los clientes y asegurando estabilidad interna, especialmente tras los recientes cambios estratégicos (fuente: emeoutlookmag.com). Si bien no se documentan beneficios específicos para empleados, el enfoque en un enfoque orientado a objetivos sugiere un compromiso con el equilibrio entre el crecimiento de las personas, el planeta y el rendimiento (fuente: emeoutlookmag.com).
Tus conexiones en LinkedIn
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