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Detalles del empleo
Provide support to the line organization in project planning and execution. The role is responsible for supporting compliance with tax requirements for the portfolio of Scatec companies in Brazil.
The position will focus on supporting the BPO in day-to-day activities, including the review and follow-up of tax calculations, reconciliation of tax positions, and the timely submission and rectification of ancillary obligations. It also involves monitoring tax compliance routines, supporting the issuance and control of tax clearance certifi-cates (negative certificates), and handling internal requests related to the proper fiscal registration of invoices and tax reporting.
Main Responsibilities
Maintain the accounting function and ERP system
- Maintain the ERP system, ensuring consistency and accuracy of financial and tax-related data.
- Support the local finance organization and established procedures and controls for all relevant finance processes, ensuring alignment with internal policies and local regulations.
- Perform validations and checks to ensure consistency of information recorded in the system, including proper documentation, approval flows and audit trails within the ERP system (e.g. D365).
- Support procurement and internal teams on finance and tax-related matters, ensuring correct information flow for tax compliance purposes.
Tax
- Support the BPO in ensuring that all direct, indirect (VAT) and payroll tax returns are filed, and that all taxes, lev-ies and duties are correctly calculated and paid on a timely basis.
- Support the preparation, review and submission of statutory tax reporting, covering both direct and indirect tax-es, including SPED (EFD-Contribuições, EFD-ICMS/IPI), ECD, ECF, DCTF, DCTFWeb, EFD-Reinf, MIT, etc.
- Perform and support tax calculations and reconciliations related to ICMS, ISS, PIS/COFINS, IRRF, INSS and other withholding taxes, as well as IRPJ and CSLL.
- Support tax payment routines, ensuring timely settlement of tax liabilities.
- Monitor the P2P process, following up on invoice processing and ensuring proper tax treatment and timely re-cording.
- Monitor the issuance of sales and service invoices, ensuring compliance with applicable tax rules and correct tax application.
- Prepare and submit PER/DCOMPs and support tax credit recovery processes.
- Monitor tax compliance deadlines and maintain proper control of the tax calendar.
- Monitor and manage tax clearance certificates (CNDs), ensuring entities remain in good standing.
- Track and support the timely renewal of digital certificates (e.g. e-CNPJ).
- Support the review and proper fiscal registration of invoices, working closely with procurement and internal teams to ensure correct tax treatment.
- Support ERP tax processes (e.g. D365, Pipefy), ensuring correct tax configuration and data input.
- Support interactions with tax authorities and BPO in case of inspections or requests, including gathering and or-ganizing documentation.
Qualifications and Competencies
- Education: Degree in Accounting;
- Experience: 3-5 years of experience from working with tax matters and structuring, preferably at a Big 4 or energy companies, large law firm or in-house position.
- Language: fluent both written and spoken in English is a plus.
Core technical competencies
- Tax Principles (advanced): Strong knowledge of direct and indirect taxes, including ICMS, ISS, PIS/COFINS, IRPJ/CSLL and withholding taxes, as well as understanding of accounting standards (IFRS and local GAAP) and their impact on tax reporting and calculations.
- System Operations (intermediate): Manage and operate key tax and finance systems (e.g. e-CAC, D365, Power BI and tax reporting tools), supporting tax compliance and reporting processes. Contribute to system improvements, data accuracy and ongoing digitalization initiatives within the finance and tax function.
- Financial Modelling (basic): Support tax-related inputs in financial models, including basic understanding of cash flow, tax impacts on business cases, scenario analysis and repatriation structures.
- Tax overall: Tax structuring and planning (holding structures, agreement structuring, capital structuring, domestic taxes, financial model repatriation); Tax compliance (review of returns, manage tax audits, risk identification and control)
Sobre este empleo
Publicado
14 oct. 2026
Actualizado
14 oct. 2026
Tipo de empleo
Tiempo completo
Lugar de trabajo
Presencial
Sectores
Horario laboral
UTC-03:00
Experiencia
3-5 years
Empleadorscatec.com
LinkedInScatec
Sobre Scatec
Resumen de la Empresa
Nombre
Scatec ASA, un productor de energía y desarrollador de proyectos noruego que cotiza en bolsa en Euronext Oslo
SedeOslo, Noruega
Fundación2007
TamañoAproximadamente 750 empleados a nivel mundial (fuente: pitchbook.com). Ingresos de NOK 4.37 mil millones en 2024 (fuente: stockanalysis.com).
Qué Hacen
Scatec ASA se especializa en el desarrollo, construcción, propiedad y operación de activos energéticos a gran escala, con un enfoque principal en sistemas fotovoltaicos solares (PV) a escala de servicios públicos y soluciones de almacenamiento de energía en baterías. Con el tiempo, la empresa ha ampliado su cartera tecnológica para incluir energía hidroeléctrica y proyectos seleccionados de hidrógeno verde, integrando electrolizadores para apoyar iniciativas power-to-X (fuente: scatec.com). Su modelo de negocio combina activos operativos que generan EBITDA con una sólida cartera de proyectos en construcción o en cartera, abarcando múltiples continentes como Europa, África, América Latina y Asia (fuente: scatec.com). Scatec atiende a una base diversa de clientes que incluye gobiernos, empresas estatales de servicios públicos, compradores industriales y socios de financiamiento de proyectos, asegurando frecuentemente acuerdos de compra de energía a largo plazo (PPAs) que respaldan la economía de los proyectos (fuente: live.euronext.com). Su enfoque integrado como desarrollador-operador con una cartera global de varios gigavatios y una combinación de activos con flujo de caja operativo más proyectos en etapa de construcción los distingue en el sector de energías renovables (fuente: scatec.com).
Proyectos y Trayectoria
El portafolio de Scatec incluye algunos de los proyectos híbridos de solar y almacenamiento más grandes del mundo, como la planta Kenhardt en Sudáfrica, que combina 540 MW de solar fotovoltaica con 225 MW/1,140 MWh de almacenamiento en baterías, representando un hito significativo en activos integrados de energía renovable (fuente: scatec.com). Solo en Sudáfrica, la empresa opera 730 MW de activos solares y de almacenamiento con un interés económico del 49% (fuente: scatec.com). En Brasil, Scatec opera 693 MW de capacidad solar con un interés económico del 33% y ha iniciado la construcción del proyecto solar Urucuia de 142 MW, respaldado por un PPA de 10 años firmado con Statkraft Energia do Brasil (fuente: live.euronext.com). La cartera en Filipinas incluye 673 MW de activos hidroeléctricos y de almacenamiento con un interés económico del 50%, con proyectos avanzados de almacenamiento en baterías como Binga y Magat, cada uno con una capacidad de 56 MW/56 MWh (fuente: scatec.com). En Botswana, Scatec inició operaciones comerciales de una planta solar en marzo de 2025 y posee el activo solar Mmadinare Fase 1 en su portafolio operativo (fuente: live.euronext.com). La empresa también aseguró un contrato para un proyecto solar fotovoltaico de 288 MW y un proyecto de almacenamiento en baterías en Sudáfrica mediante licitaciones gubernamentales a finales de 2024 y mediados de 2025 respectivamente (fuente: live.euronext.com). En Egipto, Scatec firmó un histórico PPA de 25 años para un proyecto solar de 1.1 GW más almacenamiento en baterías de 100 MW/200 MWh y avanza en la iniciativa Egypt Green Hydrogen, que incluye 260 MW de capacidad solar y eólica junto con un electrolizador de 100 MW, con acuerdos de compra de amoníaco ya establecidos (fuente: zawya.com). En Túnez, la empresa comenzó la construcción de los proyectos solares Tozeur y Sidi Bouzid, con una participación del 51% en una inversión de 88 millones de dólares, respaldada por un PPA de 25 años (fuente: zawya.com). Esta cartera de proyectos geográficamente diversa subraya el crecimiento estratégico de Scatec en múltiples continentes (fuente: scatec.com).
Desarrollos Recientes
A lo largo de 2024 y 2025, Scatec ha anunciado de manera constante nuevos acuerdos de compra de energía, inicios de proyectos y hitos de operación comercial en mercados clave como Brasil, Sudáfrica, Túnez, Botswana y Egipto (fuente: live.euronext.com). Destacan el PPA de 142 MW en Brasil firmado en abril de 2024, el contrato solar de 288 MW en Sudáfrica en diciembre de 2024 y el PPA de 120 MW en Túnez en marzo de 2025 (fuente: live.euronext.com). En marzo de 2025, Scatec inició operaciones comerciales de una planta solar en Botswana y aseguró un PPA solar más almacenamiento con Egypt Aluminium, ampliando aún más su presencia en África (fuente: live.euronext.com). La empresa también ganó un proyecto de almacenamiento en baterías en Sudáfrica en mayo de 2025 y comenzó la construcción del proyecto solar más BESS en Egipto ese mismo mes (fuente: live.euronext.com). Además, Scatec obtuvo una subvención de 30 millones de euros del PtX Development Fund en octubre de 2024 para apoyar el proyecto Egypt Green Hydrogen, que avanzó hacia la decisión final de inversión en 2025 con un acuerdo de compra de amoníaco con Fertiglobe (fuente: mees.com). El informe anual de 2024 y las presentaciones para inversores de 2025 destacan una base creciente de activos operativos, una generación más sólida de EBITDA y un enfoque estratégico en tecnologías solares, de almacenamiento e hidrógeno (fuente: scatec.com).
Trabajar Allí
Scatec ofrece oportunidades profesionales en una amplia gama de funciones que incluyen desarrollo de proyectos, ingeniería, gestión de construcción, operaciones y mantenimiento, comercio y acceso a mercados, finanzas, legal, ESG e informes, adquisiciones y soporte corporativo, reflejando la complejidad de su modelo de negocio integrado de energías renovables (fuente: scatec.com). La empresa mantiene una presencia global con oficinas y sitios de proyectos en Oslo, Sudáfrica, Brasil, Filipinas, Egipto, Túnez y Botswana, ofreciendo oportunidades geográficas diversas para profesionales (fuente: scatec.com). Scatec enfatiza la diversidad en el liderazgo, con un 32% de los cargos directivos ocupados por mujeres al cuarto trimestre de 2025, y prioriza la seguridad, reportando una tasa de frecuencia de incidentes con tiempo perdido de 0.6 por millón de horas trabajadas, lo que indica una sólida cultura de seguridad y sistemas formales de gestión (fuente: marketscreener.com). La estructura internacional de tamaño medio de la empresa apoya roles tanto para profesionales experimentados en energía como para personal corporativo, fomentando un ambiente laboral dinámico e inclusivo (fuente: pitchbook.com).
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