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Técnico/a superior de informes técnicos

Únete a EDP Renewables en Lugo como Técnico/a superior de informes técnicos. Esta posición supervisa criterios técnicos y regulatorios para informes de acceso a la red, asegurando calidad y cumplimiento. Disfruta de un ambiente inclusivo y oportunidades de desarrollo en energía renovable.

Presencial Tiempo completo UTC+01:00 Actualizado hoy

Candidatura en jobs.edp.com

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Descripción del trabajo

El departamento de Informes Técnicos de BT busca un Técnico/a Superior de Informes Técnicos.

Lo que harás

Definir, asegurar y supervisar los criterios técnicos, económicos y regulatorios aplicables a los informes de acceso de terceros a la red en BT y MT (demanda y generación), así como de las solicitudes de modificación de red y servidumbres, garantizando su adecuación a la normativa vigente, el cumplimiento de plazos regulatorios y la correcta coordinación entre los agentes internos y externos involucrados en el proceso. Se actuará como referente técnico y responsable del control de calidad de la información emitida y como interlocutor técnico ante clientes especiales y ante la Administración cuando sea necesario. Principalmente:

  • Definir y mantener los criterios técnicos y regulatorios que deben regir la elaboración de los informes de nuevos suministros, asegurando su alineación con la normativa aplicable, los procedimientos internos y los requerimientos del regulador, actuando como referente técnico en la materia.
  • Supervisar y velar por el cumplimiento de los plazos regulatorios asociados a los nuevos suministros, identificando riesgos de desviación, proponiendo medidas correctoras y asegurando la trazabilidad de las actuaciones, con el fin de minimizar impactos regulatorios, económicos y reputacionales para la Compañía.
  • Gestión técnica de los contratistas responsables de la elaboración de los informes de nuevos suministros, proporcionando instrucciones claras sobre criterios, plazos, alcance, formato y calidad esperada de los entregables, resolviendo dudas técnicas y asegurando una correcta comprensión de los requisitos regulatorios y corporativos. Se responsabilizará, asimismo, del proceso de facturación del contratista.
  • Revisar y validar técnicamente los informes elaborados por contratistas, realizando un control de calidad exhaustivo de la información, verificando la coherencia técnica, la adecuación normativa y la consistencia con los criterios definidos, y asegurando el cumplimiento de los plazos, antes de su remisión o utilización en los procesos internos y externos.
  • Actuar como interlocutor técnico con el departamento responsable de la gestión administrativa de nuevos suministros y con los departamentos de campo responsables de la construcción de las infraestructuras, resolviendo incidencias y discrepancias técnicas y asegurando la coherencia entre el diseño, los informes y la ejecución real así como la entrega de información al cliente en tiempo y forma.
  • Actuar como interlocutor técnico con clientes especiales, grandes consumidores o promotores singulares; así como con las Administraciones Públicas y otros organismos externos; proporcionando soporte técnico, aclarando criterios regulatorios y contribuyendo a la correcta gestión de expedientes y autorizaciones.
  • Realizar un seguimiento integral del proceso de elaboración y gestión de informes de nuevos suministros, elaborando informes de seguimiento e identificando oportunidades de mejora, y asegurando el cumplimiento con las políticas de prevención de riesgos y medioambiente.

Tipo de empleo

Indefinido. Jornada normal

Lugar de trabajo

Lugo

¿Qué buscamos?

  • Formación universitaria de perfil técnico (Ingeniería) o Grado Superior, especialidad Eléctrica, Electrónica, Energía, Industrial... o equivalente
  • Experiencia previa en actividades relacionadas con el diseñó, análisis o tramitación técnica de accesos y conexiones a la red, nuevos suministros o modificaciones de infraestructura.
  • Experiencia en coordinación con contratistas, validación técnica de entregables y supervisión del cumplimiento regulatorio
  • Se valora conocimiento detallado de normativa eléctrica aplicable a BT y MT (demanda y generación)
  • Se valora comprensión de procesos regulados (plazos, trazabilidad, criterios de aceptabilidad de informes...)
  • Se valora capacidad para interpretar proyectos, planos y soluciones técnicas de red.
  • Se valora capacidad de interlocución con áreas técnicas, administrativas, clientes especiales y Administraciones
  • Se valora rigor técnico y orientación al detalle, al cumplimiento regulatorio y a la mejora continua.

Igualdad de oportunidades para todos.

Nuestra visión es que cada persona combine sus características y experiencias únicas para cumplir con nuestra misión de crear nueva energía para el planeta. Somos un empleador inclusivo que garantiza que todos los candidatos reciban un trato justo durante todo el proceso de contratación. Damos la bienvenida y valoramos a todas las personas, y nos comprometemos a fomentar el sentido de pertenencia de cada persona que forma parte del grupo EDP.

¿Necesitas más razones para postularte?

Como uno de los principales empleadores:

  • Empoderar a nuestros colaboradores a través de un ambiente de trabajo positivo e innovador que promueva la colaboración y la toma de decisiones ágiles;
  • Respetar y valorar a cada persona, proporcionando un lugar de trabajo flexible, saludable e inclusivo con una gama de beneficios atractivos;
  • Proporcionar una experiencia laboral significativa y preparar a nuestra gente para los desafíos futuros a través de diferentes oportunidades de desarrollo y movilidad interna;
  • Nuestros esfuerzos se han traducido en varias distinciones a lo largo del tiempo, destacando el fuerte posicionamiento del grupo EDP y su dedicación y compromiso para atraer y retener el mejor talento:
    • Certificación de Mejor Empleador por Top Employers Institute
    • Parte del Índice de Igualdad de Género de Bloomberg
    • Certificación global como empresa familiarmente responsable por la Fundación Másfamília
    • Los 100 mejores lugares para trabajar según Houston Chronicle

Descubra nuestros consejos para mejorar su rendimiento durante el proceso de selección y presente su candidatura hasta el 24 de Octubre de 2026 si cree que es el candidato adecuado para esta oportunidad.

Sobre este empleo

Publicado
15 oct. 2026
Actualizado
15 oct. 2026
Tipo de empleo
Tiempo completo
Lugar de trabajo
Presencial
Horario laboral
UTC+01:00
Experiencia
Experiencia previa en actividades relacionadas con el diseño, análisis o tramitación técnica.
Empleadoredp.com

Sobre EDP Renewables

Descripción de la Empresa

Nombre

EDP Renewables (EDPR), subsidiaria de EDP Group

Sede

Madrid, España

Fundada

2007

Tamaño

Aproximadamente 3,080 empleados (source: tradingeconomics.com). Ingresos estimados de $947.6 millones en 2023 (source: stockanalysis.com).

Qué Hacen

EDP Renewables (EDPR) se especializa en la generación de energía renovable, con un enfoque principal en la energía eólica, siendo el cuarto generador global por capacidad instalada neta. Además, la empresa está ampliando sus actividades en energía solar y eólica marina. EDPR desarrolla, construye, gestiona y opera plantas de energía que generan electricidad a partir de estas fuentes renovables, añadiendo 3.8 GW de capacidad en 2024 respaldada por una inversión bruta de €4.1 mil millones, lo que marca un récord en su capacidad total gestionada (source: wikipedia.org). Sus productos y servicios abarcan la gestión de proyectos renovables a lo largo de su ciclo de vida, incluyendo desarrollo, operación y producción de energía eólica y solar, suministrando a sectores energéticos en todo el mundo (source: cbinsights.com). Los mercados objetivo de EDPR se extienden por 13 países, sirviendo a utilidades, compradores de energía y redes en Europa, América del Norte y América del Sur, destacándose por su crecimiento constante y su robusto portafolio de desarrollo (source: wikipedia.org).

Proyectos y Trayectoria

Entre los proyectos notables de EDPR se encuentra un portafolio de cinco proyectos solares operativos en las regiones de Lazio y Puglia en Italia, con una capacidad total de 248 MW, que incluye una expansión de 17 MW, vendido en diciembre de 2025 a Encavis por €300 millones (source: wikipedia.org). Además, la empresa ha completado la venta de tres parques eólicos operativos y dos plantas en construcción a Onex en julio de 2021 por €530 millones, así como la adquisición de una planta solar de 28 MW en Vietnam (source: wikipedia.org). Los proyectos en curso reflejan las adiciones récord de 3.8 GW en 2024, contribuyendo a las plataformas en Brasil, EE. UU., Canadá, México, España, Portugal, Francia, Reino Unido, Polonia, Italia, Rumanía, Bélgica y Grecia (source: edpr-investors.com).

Desarrollos Recientes

En los últimos dos años, EDPR completó la venta de su portafolio solar italiano de 248 MW + 17 MW a Encavis por €300 millones, marcando un hito en su proceso de desinversión (source: wikipedia.org). La empresa logró adiciones récord de 3.8 GW de capacidad en 2024 con una inversión de €4.1 mil millones, además de esfuerzos de rebranding que vinculan su identidad a los compromisos de transición energética y su presencia en 26 mercados con más de 2,800 empleados globales (source: edp.com). No se detallaron adquisiciones, fusiones o rondas de financiamiento importantes después de 2023, más allá de las inversiones de 2024, aunque el contexto histórico incluye la adquisición de Viesgo por parte de EDP en 2020, que duplicó la distribución en España (source: wikipedia.org).

Trabajar Allí

EDPR ofrece roles en desarrollo, construcción, operación y gestión de proyectos eólicos, solares y marinos, con departamentos en ingeniería, finanzas de proyectos, operaciones y mantenimiento, y plataformas para Europa-Brasil, América del Norte y Offshore, apoyando a más de 2,800-3,080 empleados globales (source: wikipedia.org). La contratación se lleva a cabo en ubicaciones clave como la sede de Madrid, EE. UU., Canadá, México, Brasil, Portugal, Francia, Reino Unido, Polonia, Italia, Rumanía, Bélgica y Grecia, alineándose con las operaciones en 13 mercados y la expansión de 2024 (source: wikipedia.org). La cultura de la empresa enfatiza el trabajo en equipo global para logros récord como las adiciones de 3.8 GW, con más de 2,800 empleados en 26 mercados, indicando un entorno internacional orientado al crecimiento (source: edp.com).

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