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Detalles del empleo
The Project Manager will lead livelihood interventions for Persons with Disabilities (PwD) in Vellore district, working closely with the Program team. The role spans direct community engagement, government and bank coordination, and oversight of five taluka coordinators to ensure effective, last-mile delivery.
Key Responsibilities
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PwD Community Engagement
- Engage PwD communities across four districts to understand needs and livelihood aspirations
- Mobilise beneficiaries and identify opportunities for enterprise or skill development
- Facilitate awareness sessions, group meetings, and training programmes
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Government & Institutional Coordination
- Engage with district disability departments to map schemes and entitlements
- Coordinate with banks for credit and financial access
- Maintain relationships with block and district officials and serve as the bridge between communities and the CMC team
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Livelihood Planning & Support
- Plan and implement livelihood interventions-skill training, enterprise support, scheme access-suited to PwD
- Coordinate with training partners and vendors for timely delivery
- Support end-users through training and follow-up
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Taluka Coordinator Oversight
- Guide and coordinate five taluka coordinators for consistent implementation across districts
- Conduct regular field visits and resolve bottlenecks
- Keep activities aligned with programme timelines
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Monitoring, Data & Reporting
- Maintain field data on activities, beneficiaries, and outcomes
- Support reporting through field notes and documentation
- Flag implementation gaps and contribute case studies and success stories
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Feedback & Learning
- Capture field insights on community needs and programme gaps
- Share feedback for continuous improvement
- Participate in team reviews and learning events
Educational Qualification
Candidates with a Master's degree in Social Sciences or Vocational Sciences will be preferred.
Preferred Experience & Skills
- 4-6 years in disability programming, livelihoods, or community development
- Familiarity with Tamil Nadu government disability schemes and entitlements
- Strong facilitation skills; ability to work sensitively with marginalised groups
- Ability to coordinate across government, community, and field teams
- Willingness to travel extensively across all four districts
- Basic documentation and reporting skills; Tamil proficiency preferred
Candidates with prior experience working with PwD communities are especially encouraged to apply.
Sobre este empleo
Publicado
22 oct. 2026
Actualizado
22 oct. 2026
Tipo de empleo
Tiempo completo
Lugar de trabajo
Presencial
Horario laboral
UTC+05:30
Experiencia
4-6 years
Empleadorselcofoundation.org
LinkedInSELCO Foundation
Sobre SELCO Foundation
Descripción de la Empresa
Fundación SELCO
Bangalore, India
2010
Aproximadamente 600 empleados en todo el ecosistema de SELCO, aprovechando financiamiento filantrópico sin divulgación de ingresos públicos (fuente: frappe.io).
Qué Hacen
La Fundación SELCO es una organización sin fines de lucro dedicada al desarrollo y despliegue de soluciones de energía renovable descentralizadas, enfocándose principalmente en tecnologías solares. Fundada por Harish Hande, quien también cofundó SELCO India, la Fundación tiene como objetivo aliviar la pobreza y mejorar el acceso a servicios esenciales como la atención médica y la educación en comunidades rurales desatendidas en toda India (fuente: energypedia.info). La Fundación opera principalmente en el sur de Asia, particularmente en estados como Karnataka, Odisha y Jharkhand, utilizando una red de centros de servicios energéticos establecidos por SELCO India (fuente: selcofoundation.org). Su enfoque enfatiza soluciones centradas en el usuario, incluyendo iluminación solar, calentadores de agua térmicos y equipos médicos energéticamente eficientes, diseñados para reducir el trabajo y permitir la generación de ingresos para usuarios rurales de bajos ingresos (fuente: lemelson.org).
Proyectos y Trayectoria
La Fundación SELCO ha llevado a cabo varios proyectos notables destinados a mejorar el acceso a la energía y mejorar los medios de vida. Una iniciativa significativa es el proyecto e-Shala (escuela electrónica), que despliega dispositivos de almacenamiento alimentados por energía solar y proyectores LED para electrificar la educación en áreas rurales, particularmente en Karnataka (fuente: wikipedia.org). Además, la Fundación ha apoyado proyectos de mecanización agrícola, como la unidad de panadería de Jayashree, que utiliza maquinaria apoyada por SELCO para reducir el trabajo en las granjas (fuente: lemelson.org). Los principales proyectos actuales de la Fundación incluyen la iniciativa 'Energía para la Salud', que tiene como objetivo proporcionar soluciones solares a 25,000 instalaciones de atención médica para 2026, y el Programa de Acción Climática Liderado por Energía Sostenible (SELCAP) que se centra en la planificación energética en Odisha y Jharkhand (fuente: hbs.edu).
Desarrollos Recientes
En los últimos años, la Fundación SELCO ha ampliado significativamente sus asociaciones e iniciativas. Se ha anunciado la asociación 'Energía para la Salud' con la Fundación IKEA para abordar soluciones solares para 25,000 instalaciones de atención médica para 2026, basándose en proyectos exitosos anteriores (fuente: hbs.edu). La Fundación también recibió una subvención de $400,000 de la Fundación MacArthur en 2022 para integrar energía renovable descentralizada en programas en Odisha y Jharkhand, tras una subvención de $200,000 en 2020 para iniciativas de atención médica (fuente: macfound.org). Aunque no se han reportado adquisiciones o fusiones, la Fundación continúa recibiendo financiamiento de diversas fuentes, incluyendo una notable subvención de $2 millones de la Fundación DOEN en 2016 (fuente: doughnuteconomics.org).
Trabajar Allí
La Fundación SELCO opera dentro de un ecosistema más amplio que incluye a SELCO India y otras entidades, empleando alrededor de 600 personas en diversos roles. Las posiciones varían desde pensamiento de diseño y desarrollo tecnológico hasta implementación de programas en salud, educación y medios de vida (fuente: frappe.io). La Fundación contrata principalmente desde su sede en Bangalore y sucursales en varios estados indios, enfatizando la contratación local para generar confianza en los roles de servicio rural (fuente: selco-india.com). La cultura de la empresa se centra en la protección de la misión a largo plazo, prácticas de contratación inclusivas y colaboración dentro del ecosistema, enfocándose en la innovación centrada en el usuario y modelos de propiedad comunitaria (fuente: doughnuteconomics.org).
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