Detalles del empleo
Descrição do Cargo
Liderar e coordenar projetos de implantação de soluções AMI e Smart Grid em distribuidoras de energia elétrica, através da aplicação estruturada de processos de gerenciamento de projetos, incluindo a gestão de escopo, cronograma, qualidade, riscos, custos, recursos e comunicações.
Atividades Específicas
- Liderar a execução dos projetos de ponta a ponta, assegurando a integração entre as áreas internas da organização e as áreas do cliente.
- Atuar como ponto focal da empresa para o cliente, conduzindo a comunicação, alinhando expectativas, assegurando clareza em decisões, escopo e entregas, garantindo a satisfação durante todo o ciclo do projeto.
- Coordenar atividades e prioridades entre múltiplos stakeholders de forma estruturada e orientada a resultados.
- Elaborar e manter o Plano de Gerenciamento do Projeto, EAP/WBS, cronogramas, matriz RACI, planos de comunicação e demais documentos de governança.
- Produzir relatórios executivos de desempenho (status reports, dashboards e KPIs).
- Conduzir as rotinas de governança (reuniões de status, comitês executivos) com clareza e objetividade.
- Monitorar prazos, marcos, riscos, issues, dependências e desvios, garantindo uma gestão estruturada e mitigando impactos.
- Facilitar decisões críticas, remover impedimentos e promover a colaboração entre os times multidisciplinares.
- Coordenar a transição entre as diferentes fases do projeto de implantação (design, instalação, comissionamento, operação assistida, O&M), assegurando a continuidade entre as áreas.
- Identificar riscos de forma proativa e liderar planos de resposta para preveni-los ou mitigá-los.
- Coordenar solicitações de mudança, avaliando impacto em escopo, prazo e custo.
- Garantir conformidade com padrões de qualidade, requisitos contratuais e boas práticas de gestão de projetos.
- Negociar prioridades e recursos quando necessário, sempre orientado à melhor solução para o projeto.
- Consolidar marcos, entregáveis, dossiês e documentação final do projeto.
- Registrar lições aprendidas e contribuir para a melhoria contínua da metodologia de projetos.
O que esperamos de você
- Formação superior em Engenharias (Elétrica; Eletrônica; Telecomunicações; Computação) ou áreas de tecnologia correlatas.
- Experiência em gestão ou coordenação de projetos complexos, preferencialmente em utilities, telecom, tecnologia ou setores regulados.
- Forte habilidade de liderança e influência em ambiente matricial.
- Excelente capacidade de comunicação (executiva, técnica e interpessoal).
- Capacidade comprovada de gestão de conflitos e tomada de decisão.
- Organização, senso de urgência e foco em resultados.
- Capacidade analítica para leitura de cenários, priorização e estruturação de planos de ação.
- Facilidade para trabalhar com múltiplos stakeholders e ambientes complexos.
- Habilidade para atuar sob pressão em projetos críticos para o cliente.
- Inglês, Espanhol e Português avançados (eliminatório).
- Conhecimentos avançados em MS Office e MS Project.
- Conhecimentos intermediários em MS Sharepoint e MS Visio.
- Desejável Especialização/MBA em Gestão de Projetos.
- Desejável: Certificação PMP (PMI).
Valorizamos e incentivamos a diversidade em nossa equipe. Esta vaga está aberta a todos os candidatos qualificados, independentemente de gênero, raça, idade, deficiência, orientação sexual ou origem. Estamos comprometidos em moldar um futuro melhor para todos. #EnergizeYourCareer e junte-se a nós em nossa jornada rumo a um amanhã mais verde.
Sobre este empleo
Sobre Landis+Gyr
Resumen de la Empresa
Landis+Gyr Group AG
SedeCham, Suiza
Fundación1896
TamañoAlrededor de 6.300 empleados en todo el mundo en el año fiscal 2024 y poco más de 6.000 empleados en el año fiscal 2025 (fuentes: landisgyr.com, landisgyr.com). En el año fiscal 2024, la empresa alcanzó unos ingresos netos de USD 1.729,3 millones (fuente: landisgyr.com).
Qué Hacen
Landis+Gyr es un proveedor global de tecnologías inteligentes de medición y gestión energética para empresas de servicios públicos, reconocido por sus contadores eléctricos, de gas, calefacción y agua, así como por el software y servicios asociados que conectan y analizan estos dispositivos (fuentes: landisgyr.com, landisgyr.com). Su negocio principal incluye el desarrollo y suministro de contadores e infraestructura relacionada para electricidad, gas, calefacción y agua, además de plataformas de software, captura de datos, comunicación, análisis y servicios gestionados (fuentes: landisgyr.com, wikipedia.org). En el año fiscal 2025, aproximadamente el 25 % de los ingresos netos provinieron de software y servicios basados en software, destacando la importancia del negocio digital (fuente: landisgyr.com). Landis+Gyr atiende a empresas de servicios públicos y operadores de redes a nivel mundial, enfocándose en sistemas inteligentes de medición e infraestructura energética conectada, sin involucrarse en generación de energía o energías renovables (fuentes: landisgyr.com, landisgyr.com). La empresa opera la red Utility-IoT más grande del mundo en Japón, con más de 180 millones de dispositivos inteligentes conectados y más de 1,5 mil millones de mediciones diarias (fuente: landisgyr.com).
Proyectos y Trayectoria
Landis+Gyr opera principalmente como proveedor de tecnología y equipamiento para empresas de servicios públicos, por lo que sus proyectos suelen consistir en grandes despliegues de sistemas de medición, implementaciones de plataformas y programas de servicio a largo plazo (fuentes: landisgyr.com, landisgyr.com). A finales del primer semestre de 2024, la cartera de pedidos ascendía a USD 3.645 millones y aumentó hasta aproximadamente USD 4.0 mil millones en el primer semestre de 2025, reflejando grandes contratos con empresas de servicios y proyectos en curso (fuentes: landisgyr.cz, landisgyr.com). Su presencia geográfica es amplia, con énfasis en Estados Unidos y Europa, además de regiones importantes como Asia-Pacífico, Medio Oriente, África, Sudamérica y Canadá (fuente: landisgyr.com). En el año fiscal 2024, la empresa generó ingresos de USD 965 millones en América, USD 607 millones en EMEA y USD 158 millones en Asia-Pacífico (fuente: landisgyr.com). En 2026, el negocio EMEA fue vendido a AURELIUS, incluyendo el portafolio de medición EMEA, software, servicios, cinco plantas de producción y aproximadamente 2.800 empleados, representando un cambio estratégico significativo (fuentes: wikipedia.org, landisgyr.com).
Desarrollos Recientes
En el año fiscal 2024, Landis+Gyr reportó ingresos netos de USD 1,73 mil millones, una cartera de pedidos significativa y una previsión de crecimiento de ingresos del 5 % al 8 % para el año fiscal 2025, con un margen EBITDA ajustado entre 10,5 % y 12,0 % (fuente: landisgyr.com). Además, en 2024, los productos de la empresa permitieron ahorrar 9 millones de toneladas de CO2 (fuente: landisgyr.eu). En el año fiscal 2025, los ingresos netos fueron de USD 1.166,2 millones, con un EBITDA ajustado de USD 167,5 millones, donde el software y los servicios basados en software representaron aproximadamente el 25 % de los ingresos (fuente: landisgyr.com). En marzo de 2025, se vendió el negocio EMEA junto con el área de estaciones de carga para vehículos eléctricos, tratándose como una actividad descontinuada (fuentes: landisgyr.com, landisgyr.com). En abril de 2026, se completó la desinversión EMEA a AURELIUS, lo que modificó sustancialmente la estructura de la empresa (fuente: wikipedia.org). También se anunció la mudanza a una nueva sede en Cham para 2026 (fuente: landisgyr.com).
Trabajar Allí
Landis+Gyr emplea personal en áreas como ingeniería, desarrollo de software, gestión de productos, operaciones, cadena de suministro, ventas, finanzas, recursos humanos y soluciones orientadas al cliente para empresas de servicios públicos, reflejando una combinación de hardware, sistemas embebidos, software en la nube y procesos industriales (fuentes: careers.landisgyr.com, linkedin.com). La cultura corporativa valora el trabajo en equipo, la innovación, la diversidad, la colaboración, el desarrollo personal, la agilidad, el aprendizaje, la orientación al cliente y el enfoque en resultados (fuentes: careers.landisgyr.com, linkedin.com). Landis+Gyr realiza una encuesta global confidencial a sus empleados dos veces al año e integra los resultados en planes de acción (fuente: careers.landisgyr.com). La empresa apoya en algunos casos el patrocinio de visas y mantiene una política de igualdad de trato y no discriminación en contratación, promoción, remuneración y beneficios (fuente: careers.landisgyr.com). Para los candidatos, Landis+Gyr representa una cultura empresarial internacional con fuerte enfoque en tecnología y software, además de una sede central establecida en Suiza (fuentes: landisgyr.com, linkedin.com).
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