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Detalles del empleo
Für unser Team in Aarau suchen wir einen
Head of Legal Markets & Technology (80-100%) - 1662
In dieser spannenden Position übernimmst du insbesondere folgende Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Verantwortung für die rechtliche Betreuung zentraler Geschäftsbereiche von Swissgrid:
Umfassende Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in anspruchsvollen Fragestellungen des privaten und öffentlichen Rechts mit Schwerpunkten im Energie-, Vertrags-, Finanzmarkt-, IT- und Datenschutzrecht. - Sparring Partner des Business und Mitgestaltung strategischer Entscheidungen:
Entwicklung rechtlicher Positionen, Erarbeitung von Stellungnahmen sowie Begleitung wichtiger geschäftlicher und regulatorischer Vorhaben in einem dynamischen und technisch geprägten Umfeld. - Verantwortung für komplexe Verträge und Rechtsverfahren:
Steuerung des Vertragswesens der betreuten Geschäftsbereiche sowie Verantwortung für grenzüberschreitende Verfahren der Swissgrid in Zusammenarbeit mit den beauftragten Kanzleien. - Aktive Mitwirkung an regulatorischen und gesetzgeberischen Entwicklungen:
Beurteilung regulatorischer Fragestellungen sowie Mitgestaltung und Vertretung von Unternehmenspositionen in Gesetzgebungs- und Vernehmlassungsverfahren in der Schweiz und teilweise im europäischen Umfeld. - Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Legal Counsels:
Fachliche und personelle Führung eines Teams von 8 bis 9 Mitarbeitenden, Sicherstellung eines effektiven Ressourceneinsatzes sowie Förderung der fachlichen Weiterentwicklung des Teams. - Treiberin oder Treiber von Legal-Digitalisierungsinitiativen:
Leitung oder Begleitung bereichsübergreifender Projekte zur Digitalisierung juristischer Prozesse, Weiterentwicklung von Legal Operations und Legal Process Engineering sowie Mitwirkung bei der Einführung und Nutzung von Legal-Tech-Lösungen.
Damit machst du den Unterschied
Für diese Position suchen wir dich als Teamplayer/in mit zuverlässiger, strukturierter und qualitätsbewusster Arbeitsweise und einer hohen Kompetenz für die fachtechnische Führung der Projektmitarbeitenden. Du bringst Folgendes mit:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften sowie Anwaltspatent:
Gute Kenntnisse der Gesetzgebungs- und Rechtsprechungsprozesse in der Schweiz und idealerweise auch in der Europäischen Union - Mehrjährige Berufserfahrung in relevanten Rechtsgebieten: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in mehreren der für die Funktion relevanten Bereiche, insbesondere Vertrags-, Energie-, Finanzmarkt-, IT- oder Datenschutzrecht, Erfahrung in einem Unternehmen mit infrastrukturlastiger Geschäftstätigkeit namentlich Telecom, Bahn, Gas etc. von Vorteil,
- Führungskompetenz und ausgeprägte Business-Partner-Mentalität:
Fähigkeit, Mitarbeitende fachlich und personell zu führen, Prioritäten zu setzen, Ressourcen effizient einzusetzen und als verlässliche Ansprechperson für das Management zu agieren. - Erfahrung im Projektmanagement und in der Leitung komplexer Vorhaben:
Nachweisliche Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Projekte sowie Freude daran, Veränderungen organisatorisch und fachlich voranzutreiben. - Affinität zu Legal Operations, Legal Process Engineering und Legal Tech: Interesse oder praktische Erfahrung in der Analyse, Gestaltung und Digitalisierung juristischer Prozesse sowie im Einsatz moderner Legal-Tech-Lösungen.
- Ausgeprägte analytische, kommunikative und sprachliche Fähigkeiten: Hohe Fähigkeit, komplexe Sachverhalte praxisnah zu lösen, Verhandlungen zu führen und Stakeholder auf allen Ebenen zu überzeugen; Deutsch auf Muttersprachniveau sowie sehr gute Englisch- und gute Französischkenntnisse.
So begeistern wir dich
Wir bieten vielseitige und spannende Aufgaben in einem für die Schweiz einzigartigen Unternehmen und ein modernes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof in Aarau. Zudem profitierst du bei uns von folgenden Benefits:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (42 Stunden pro Woche), inkl. Homeoffice-Möglichkeiten
- 25-30 Arbeitstage Ferien sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
- Fortschrittliche Sozialleistungen und eine attraktive Pensionskasse
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Finanzielle und / oder zeitliche Unterstützung bei internen oder externen Weiterbildungen
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Honorierung von guten Leistungen
Deine Ansprechperson
Charlotte De Keersmaecker
Talent Acquisition
Bei Interesse freut sich Charlotte über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerbe dich online über unser Karriere-Portal. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.
Salario y beneficios
Vacaciones pagadas
Horario flexible
Presupuesto de formación
Sobre este empleo
Publicado
3 nov. 2026
Actualizado
3 nov. 2026
Tipo de empleo
Tiempo completo
Lugar de trabajo
Híbrido
Sectores
Horario laboral
UTC+01:00
Experiencia
Nivel medio
Empleadorswissgrid.ch
LinkedInSwissgrid
Sobre Swissgrid
Resumen de la empresa
Swissgrid AG, operadora nacional de la red de transmisión de Suiza
Aarau, Suiza
2006
Alrededor de 900 empleados (fuente: swissgrid.ch). Ingresos netos de CHF 1.825,1 millones en 2024 (fuente: report.swissgrid.ch).
Qué hacen
Swissgrid es la operadora nacional de la red de transmisión de Suiza y gestiona la red de transmisión eléctrica de ultra alta tensión del país. La empresa no se encarga de la generación de electricidad ni del desarrollo de energías renovables convencionales, sino que garantiza el transporte fiable de electricidad entre las regiones de generación, los enlaces internacionales y los centros de consumo. Swissgrid mantiene el sistema equilibrado en tiempo real, gestiona los flujos eléctricos transfronterizos y planifica y construye la infraestructura necesaria para la transmisión eléctrica (fuente: swissgrid.ch). Las tareas principales incluyen la operación del sistema, la adquisición y activación de energía de equilibrio, la planificación de la red, servicios de mercado y liquidación, así como la coordinación internacional con operadores de redes de transmisión europeos (fuente: swissgrid.ch). Swissgrid utiliza tecnologías digitales avanzadas, automatización y plataformas de datos para supervisar la red y gestionar eficientemente los complejos flujos eléctricos (fuente: swissgrid.ch). Sus clientes son productores de electricidad, operadores de redes de distribución, grandes consumidores, comerciantes y plataformas de mercado europeas, mientras que los consumidores finales están conectados indirectamente a Swissgrid a través de empresas locales de distribución (fuente: swissgrid.ch).
Proyectos y trayectoria
Swissgrid lleva adelante el programa Strategic Grid 2040, un proyecto de infraestructura a largo plazo que incluye 31 grandes proyectos de red hasta 2040 y contempla inversiones por alrededor de CHF 5,5 mil millones. Este programa contempla el refuerzo de aproximadamente 400 kilómetros de líneas existentes, la construcción de unos 790 kilómetros nuevos y la retirada de cerca de 790 kilómetros de líneas antiguas (fuente: swissgrid.ch). Un proyecto destacado es el cable Gotthard de 220 kV, que reemplaza una línea aérea de unos 23 kilómetros sobre el paso del Gotardo por un cable subterráneo en el túnel de la carretera del Gotardo. Este proyecto se realiza en colaboración con la Oficina Federal de Carreteras y tiene una inversión estimada superior a CHF 140 millones (fuente: swissgrid.ch). El proyecto Bickigen–Mettlen reemplaza una línea de 220 kV envejecida entre Berna y Lucerna con una nueva línea cuya construcción está prevista entre 2031 y 2034 (fuente: swissgrid.ch). Además, en 2025 se puso en servicio un nuevo transformador en la subestación de Bonaduz en los Grisones para fortalecer la red de transmisión en esa región (fuente: swissgrid.ch). Swissgrid opera alrededor de 6.700 kilómetros de líneas y unas 147 subestaciones, incluyendo 41 líneas de conexión internacionales, lo que subraya la importancia de la coordinación internacional para el flujo eléctrico europeo (fuente: swissgrid.ch).
Desarrollos actuales
En 2024, Swissgrid alcanzó ingresos netos de CHF 1,825 mil millones, lo que representa un aumento de CHF 605,9 millones respecto a 2023. Este incremento refleja la naturaleza tarifaria y de paso de los ingresos, no un crecimiento en el negocio competitivo (fuente: report.swissgrid.ch). En abril de 2025, Swissgrid publicó el programa Strategic Grid 2040, que define las necesidades de infraestructura a largo plazo y detalla 31 proyectos con un volumen de inversión de alrededor de CHF 5,5 mil millones (fuente: swissgrid.ch). En marzo de 2025, el proyecto del cable Gotthard recibió la autorización de construcción, un hito importante para la instalación del cable de túnel de 220 kV (fuente: swissgrid.ch). También en marzo de 2025, Swissgrid presentó la solicitud para el procedimiento de planificación sectorial para la renovación a largo plazo de la línea Bickigen–Mettlen (fuente: swissgrid.ch). Se amplió el trabajo en innovación, incluyendo el proyecto piloto PV4Balancing, que investiga cómo las instalaciones fotovoltaicas pueden proporcionar flexibilidad para el mercado de energía de equilibrio (fuente: swissgrid.ch). En 2025, Swissgrid invirtió CHF 356,6 millones, de los cuales CHF 281,2 millones fueron para expansión de la red y CHF 15,3 millones para mantenimiento, logrando un beneficio neto de CHF 91,7 millones (fuente: swissgrid.ch).
Trabajar en Swissgrid
Swissgrid ofrece una amplia variedad de actividades en áreas como ingeniería eléctrica, operación de redes, planificación de redes, ingeniería civil, gestión de proyectos, gestión de activos, mantenimiento, compras, legal, regulación, finanzas, comunicación, recursos humanos, TI, ciberseguridad, análisis de datos y operaciones del mercado eléctrico. Los roles técnicos incluyen especialmente control de red, protección y automatización, tecnología de alta tensión, estudios de red, energía de equilibrio, economía energética y coordinación transfronteriza (fuente: swissgrid.ch). Las actividades operativas y técnicas se distribuyen en las sedes de Aarau, Prilly, Castione y Ostermundigen, con algunos puestos que requieren viajes regulares a subestaciones y obras en toda Suiza (fuente: swissgrid.ch). El entorno laboral se caracteriza por un mandato público de infraestructura que prioriza la seguridad, la fiabilidad, el cumplimiento regulatorio y la planificación a largo plazo. Los puestos de control de red pueden incluir turnos y servicios de guardia (fuente: swissgrid.ch). Swissgrid recluta en todas las regiones lingüísticas de Suiza y opera en un entorno multilingüe e internacionalmente conectado, donde el alemán, francés, italiano e inglés son relevantes según la ubicación y el área de trabajo (fuente: swissgrid.ch). La empresa ofrece desarrollo profesional, modelos de trabajo flexibles, prestaciones de pensiones y seguros, así como infraestructura laboral moderna, con beneficios específicos que varían según el puesto (fuente: swissgrid.ch).
Tus conexiones en LinkedIn
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