30–47 US$ /h
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Detalles del empleo
Join us at the Commonwealth Fusion Systems Somerville hiring events on November 17th or 18th from 5:30 p.m. - 8:00 p.m.
Are you ready to take the next step in your career - and to literally build the future? Apply to join our hiring events at CFS' facility in Somerville, Massachusetts, on the evenings of Tuesday and Wednesday, Nov. 17 and 18.
CFS is hiring production technicians in Somerville, MA who can help our work in fusion energy innovation. That means your knack for building cutting-edge hardware and tackling challenging projects can bring a new energy technology to the world and a rewarding paycheck to you.
We're hiring production technicians at a variety of levels who can work on first, second, and third shifts on weekdays. Second shift comes with a 10% pay differential, and third shifts comes with a 15% pay differential. The pay ranges from $30-$47 per hour before that differential, depending on your experience, and we offer benefits and equity in the company.
We're moving fast to bring fusion energy to the world and to bring new talent to our company. We'll be making job offers soon after the fair.
Please note: Because space is limited, only those who pass our application stage will receive an invitation to the hiring nights. Our recruiting team will carefully review every registration and if selected, you will receive a confirmation email with your arrival time and full event details. Please only show up if you receive a confirmation email from our team.
We're looking for technicians who
- Have 3+ years of experience
- Know electromechanical parts and assemblies
- Can troubleshoot and resolve manufacturing discrepancies
- Can read and interpret assembly drawings, wiring diagrams, with great attention to detail
The specific pay differentials are
- Weekday first shift (Monday-Friday, 6:00 p.m. - 3:00 p.m.): no differential
- Weekday second shift (Monday-Friday, 2:30 p.m. - 11:30 p.m.): 10%
- Weekday third shift (Monday-Friday, 10 p.m. - 7:00 a.m.): 15%
What to bring
- Updated resume that highlights your skills and experiences
- Closed-toe shoes
- Any questions you have about working at CFS, our roles, or the hiring process
At the hiring event, you'll also be able to meet our employees to learn more about our fusion energy future.
$30 - $47 an hour
Hourly pay rate range for this full-time position + equity + benefits. The actual rate will depend on level, location, qualifications, and experience. The range displayed on each job posting reflects new hire salaries for the position across all US locations. Benefits include: * Competitive compensation with equity * 13 Company-wide Holidays * Flexible vacation days * 10 sick days * Generous parental leave policy * Health, dental, and vision insurance * 401(k) with employer matching * Professional growth opportunities * Team-building activities
Salario y beneficios
30–47 US$ /h
Seguro médico
Seguro dental
Seguro de visión
Plan de jubilación
Participación accionaria
Vacaciones pagadas
Permiso parental
Sobre este empleo
Experiencia
3+ years of experience
Sobre Commonwealth Fusion Systems
Descripción de la Empresa
Commonwealth Fusion Systems (CFS)
Cambridge, MA, Estados Unidos
2018
Aproximadamente 430 empleados (fuente: zoominfo.com). Las cifras de ingresos varían, con informes que indican $211.3 millones o $31.7 millones, aunque como desarrollador de fusión en etapa previa a los ingresos enfocado en I+D, estos pueden reflejar financiamiento u operaciones en lugar de ventas.
Qué Hacen
Commonwealth Fusion Systems (CFS) es una empresa privada pionera en energía de fusión que se especializa en fusión por confinamiento magnético basada en tokamak. Fundada como una escisión del Centro de Ciencia de Plasma y Fusión del MIT, CFS se centra en utilizar imanes superconductores de alta temperatura para lograr la producción comercial de energía neta (fuente: cfs.energy). La empresa ha logrado avances significativos en su tecnología, particularmente con el desarrollo de máquinas de fusión compactas que aprovechan décadas de ciencia tokamak. Sus proyectos insignia, SPARC y ARC, tienen como objetivo demostrar la ganancia de energía neta y la viabilidad comercial en los próximos años (fuente: cfs.energy).
Proyectos y Trayectoria
CFS está actualmente involucrada en varios proyectos innovadores, siendo el más notable la construcción de SPARC, que se convertirá en la primera máquina de fusión con energía neta del mundo. Ubicado en su Campus de Energía de Fusión en Devens, Massachusetts, SPARC tiene como objetivo demostrar la ganancia de energía neta para finales de la década de 2020 (fuente: cfs.energy). Además, CFS está planificando el proyecto ARC, una planta de energía tokamak de clase 400 MW diseñada para su implementación comercial a principios de la década de 2030. Estos proyectos están respaldados por avances tecnológicos significativos, incluyendo la exitosa prueba del módulo del imán solenoide central (CSMC) en noviembre de 2024, que confirmó la fabricabilidad de componentes críticos para SPARC (fuente: zoominfo.com).
Desarrollos Recientes
En los últimos dos años, CFS ha logrado un progreso notable, incluyendo la apertura de su Campus de Energía de Fusión en Devens el 10 de febrero de 2023, al que asistieron figuras destacadas como la Secretaria de Energía de EE. UU., Jennifer Granholm (fuente: cfs.energy). La empresa también ha asegurado financiamiento sustancial, recaudando $863 millones en agosto de 2024, sumándose a una ronda anterior de $1.8 mil millones en mayo de 2023, llevando el financiamiento total a más de $2 mil millones (fuente: wbjournal.com). Además, CFS anunció su primer sitio de planta de energía comercial en el condado de Chesterfield, Virginia, que será financiado y operado de manera independiente, con planes para la conexión a la red a principios de la década de 2030 (fuente: zoominfo.com).
Trabajar Allí
CFS ofrece una variedad de roles en diversas disciplinas, incluyendo ciencia de fusión, ingeniería, manufactura y ciencia de materiales. La mayoría de su fuerza laboral se encuentra en el campus de Devens, que ha crecido a más de 430 empleados (fuente: cfs.energy). La cultura de la empresa enfatiza la ejecución rápida y la transparencia, atrayendo talento de primer nivel de los sectores de fusión y manufactura. Los ejecutivos clave incluyen al cofundador y CEO Bob Mumgaard, junto con otros líderes en operaciones y ciencia, lo que indica una fuerte demanda de experiencia en tecnología avanzada y física (fuente: nasdaqprivatemarket.com). Si bien no se detallan beneficios específicos, la expansión y el respaldo de inversores sugieren paquetes competitivos para roles de alto calibre en un entorno impulsado por una misión (fuente: cfs.energy). Se anima a los buscadores de empleo a monitorear su página de carreras para oportunidades relacionadas con los avances de SPARC y ARC.
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