Detalles del empleo
If that's you and this role fits, we want to hear from you.
Join the power movement as a Molten Salt Engineer
Salt chemistry is a critical driver of corrosion, hydrogen speciation, and material behavior under irradiation. As the Blanket System team scales up to larger systems, maintaining precise control over salt chemistry is vital. We are seeking an entry-level Molten Salt Engineer to support our experimental testing operations. Initially, you will focus on executing standard operating procedures (SOPs), conducting routine materials testing, and maintaining rigorous quality controls. As you build familiarity with our systems, your role will expand to include experimental design, test cell design and construction, and leading projects in materials corrosion and blanket health monitoring. Ideal candidates will have a background in chemistry, chemical engineering, or a related discipline.
The Blanket System team has a strong culture of teamwork, supportive safety culture, and pragmatic risk management. We are looking for an engineer who will fit and actively contribute to this culture.
What you'll do
- Assist in the creation of new in-house experimental setups, including determination of requirements, fabrication, testing, and operation
- Perform salt characterization testing and work to improve the repeatability and robustness of these processes
- Perform calibration exercises for various tests, including electrochemical ones
- Analyze and synthesize heterogeneous sets of data to thoroughly characterize salt quality
- Contribute to creation of chemical system requirements and material requirements
- Support experiments and in-loop testing for salt-compatible components (e.g. pumps, valves, heat exchangers)
- Work with external vendors to procure new equipment and materials
- Work closely with other CFS teams including:
- safety team to manage chemical hazards (including beryllium) in existing and new experimental test articles
- ARC Design Team
What we're looking for
- BS in Chemistry, Chemical, Materials or Nuclear Engineering or a related field
- 5+ years of experience in an R&D environment (PhD program counts)
- Experience with R&D work in a chemical laboratory
- Experience in experimental design and analysis with the explicit goal of driving to higher component and system TRLs
- Experience working with safety systems for hazardous chemicals
- Experience with modeling tools, such as Calphad, FactSage, Comsol, or similar (preferred, not required)
- Ability to work effectively in a multidisciplinary team of engineers, scientists, technical staff and others
- Ability to clearly express and critique ideas
- Great communication and organizational skills
- Strong problem solving skills, ability to approach new problems with creativity
Bonus points for
- PhD in Chemistry, Chemical Engineering, Materials Engineering, Nuclear Engineering, or related field
- Experience with electrochemistry or electrochemical engineering
- Experience with radiochemistry
- Experience with molten salt systems, particularly fluoride salt systems
- Experience with high temperature and/or corrosive systems
- Experience with gas handling systems and gas analysis
- Experience modeling chemical systems (e.g. reaction, transport, thermodynamic, radiochemical)
- Experience in setting up new laboratory facilities or new analysis equipment (e.g. GCs)
Must-have requirements
- Ability to occasionally lift up to 50 lbs
- Perform activities such as sitting, typing, standing, stooping, or climbing for extended periods of time
- Dedication to safety to mitigate industrial hazards that may include heat, cold, noise, fumes, strong magnets, lead (Pb), high voltage, and cryogenics
- Willingness to travel or work required nights/weekends/on-call occasionally
$107,000 - $160,000 a year
Salary range for this full-time position + equity + benefits. The actual salary will depend on level, location, qualifications, and experience. The range displayed on each job posting reflects new hire salaries for the position across all US locations. Benefits include: * Competitive compensation with equity * 13 Company-wide Holidays * Flexible vacation days * 10 sick days * Generous parental leave policy * Health, dental, and vision insurance * 401(k) with employer matching * Professional growth opportunities * Team-building activities
We value diversity deeply and are proud to be an equal opportunity employer by choice. We consider all qualified applicants equally, regardless of race, color, national origin, ancestry, citizenship status, protected veteran status, religion, physical or mental disability, marital status, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, or any other basis protected by law.
This role requires compliance with U.S. laws concerning the export of controlled or protected technologies or information (collectively, "Export Control Laws"). Any offer of employment will be contingent on the need for compliance with such Export Control Laws.
Salario y beneficios
Sobre este empleo
Sobre Commonwealth Fusion Systems
Descripción de la Empresa
Commonwealth Fusion Systems (CFS)
Cambridge, MA, Estados Unidos
2018
Aproximadamente 430 empleados (fuente: zoominfo.com). Las cifras de ingresos varían, con informes que indican $211.3 millones o $31.7 millones, aunque como desarrollador de fusión en etapa previa a los ingresos enfocado en I+D, estos pueden reflejar financiamiento u operaciones en lugar de ventas.
Qué Hacen
Commonwealth Fusion Systems (CFS) es una empresa privada pionera en energía de fusión que se especializa en fusión por confinamiento magnético basada en tokamak. Fundada como una escisión del Centro de Ciencia de Plasma y Fusión del MIT, CFS se centra en utilizar imanes superconductores de alta temperatura para lograr la producción comercial de energía neta (fuente: cfs.energy). La empresa ha logrado avances significativos en su tecnología, particularmente con el desarrollo de máquinas de fusión compactas que aprovechan décadas de ciencia tokamak. Sus proyectos insignia, SPARC y ARC, tienen como objetivo demostrar la ganancia de energía neta y la viabilidad comercial en los próximos años (fuente: cfs.energy).
Proyectos y Trayectoria
CFS está actualmente involucrada en varios proyectos innovadores, siendo el más notable la construcción de SPARC, que se convertirá en la primera máquina de fusión con energía neta del mundo. Ubicado en su Campus de Energía de Fusión en Devens, Massachusetts, SPARC tiene como objetivo demostrar la ganancia de energía neta para finales de la década de 2020 (fuente: cfs.energy). Además, CFS está planificando el proyecto ARC, una planta de energía tokamak de clase 400 MW diseñada para su implementación comercial a principios de la década de 2030. Estos proyectos están respaldados por avances tecnológicos significativos, incluyendo la exitosa prueba del módulo del imán solenoide central (CSMC) en noviembre de 2024, que confirmó la fabricabilidad de componentes críticos para SPARC (fuente: zoominfo.com).
Desarrollos Recientes
En los últimos dos años, CFS ha logrado un progreso notable, incluyendo la apertura de su Campus de Energía de Fusión en Devens el 10 de febrero de 2023, al que asistieron figuras destacadas como la Secretaria de Energía de EE. UU., Jennifer Granholm (fuente: cfs.energy). La empresa también ha asegurado financiamiento sustancial, recaudando $863 millones en agosto de 2024, sumándose a una ronda anterior de $1.8 mil millones en mayo de 2023, llevando el financiamiento total a más de $2 mil millones (fuente: wbjournal.com). Además, CFS anunció su primer sitio de planta de energía comercial en el condado de Chesterfield, Virginia, que será financiado y operado de manera independiente, con planes para la conexión a la red a principios de la década de 2030 (fuente: zoominfo.com).
Trabajar Allí
CFS ofrece una variedad de roles en diversas disciplinas, incluyendo ciencia de fusión, ingeniería, manufactura y ciencia de materiales. La mayoría de su fuerza laboral se encuentra en el campus de Devens, que ha crecido a más de 430 empleados (fuente: cfs.energy). La cultura de la empresa enfatiza la ejecución rápida y la transparencia, atrayendo talento de primer nivel de los sectores de fusión y manufactura. Los ejecutivos clave incluyen al cofundador y CEO Bob Mumgaard, junto con otros líderes en operaciones y ciencia, lo que indica una fuerte demanda de experiencia en tecnología avanzada y física (fuente: nasdaqprivatemarket.com). Si bien no se detallan beneficios específicos, la expansión y el respaldo de inversores sugieren paquetes competitivos para roles de alto calibre en un entorno impulsado por una misión (fuente: cfs.energy). Se anima a los buscadores de empleo a monitorear su página de carreras para oportunidades relacionadas con los avances de SPARC y ARC.