Empleos en alto voltaje

Empleos de alto voltaje en energías renovables

El alto voltaje (también llamado alta tensión) abarca el diseño, la puesta en servicio y el mantenimiento de instalaciones eléctricas por encima de 1 kV - habitualmente entre 33 kV y 525 kV - que transportan la electricidad desde las plantas renovables hasta la red mediante cables, subestaciones, transformadores y convertidores HVDC. En energías renovables, estos puestos se concentran en los cables de exportación de la eólica marina, la conexión a la red de parques fotovoltaicos y baterías, y el refuerzo del transporte que une la generación verde con los centros de consumo. España ha aprobado un nuevo plan de la red de transporte con 13.590 millones de euros hasta 2030, un 65% más que el plan 2021-2026.

En qué consiste realmente el trabajo

El trabajo se divide en corriente alterna (CA) y corriente continua (CC). Los puestos de CA dominan el diseño de subestaciones de 110-400 kV: protecciones, celdas blindadas en SF6, ingeniería de subestaciones y conexión de parques eólicos y fotovoltaicos. Los puestos de CC se concentran en convertidores HVDC, empalmes de cables XLPE de 525 kV y las redes multi-terminales que se construyen para la eólica marina. Ambos caminos confluyen en la electrónica de potencia: convertidores, inversores y STATCOM que acoplan las renovables variables a la red síncrona.

Quién contrata

El proyecto bandera es la interconexión submarina HVDC del Golfo de Vizcaya (Inelfe): 400 kV, 370 km entre Gatika y Cubnezais, financiación del BEI de 1.600 millones de euros y un contrato de cable de Prysmian superior a 800 millones. Se pondrá en servicio en 2028 y doblará la capacidad de intercambio España-Francia hasta los 5.000 MW. A esto se suma el cuello de botella del acceso a red: en 2025 los desarrolladores pidieron 40 GW de permisos y solo se aprobaron 4,5 GW. En Rejobs los empleadores con más vacantes de alta tensión son Hitachi Energy y Siemens Energy, junto a TSOs y desarrolladores como TransGrid, Enexis, SSE Renewables y Scottish Power.

Perfiles y cualificaciones más demandados

Los títulos más frecuentes son Ingeniero/a Eléctrico/a, Ingeniero/a Sénior, Técnico/a de Servicio, Ingeniero/a de Puesta en Marcha y el especializado Técnico de Alta Tensión. Las empresas españolas exigen RD 614/2001 sobre trabajos en tensión, conocimiento del REBT y del RAT (Reglamento sobre Condiciones Técnicas de Líneas de Alta Tensión), formación de operador de subestaciones y IEC 61850 para subestaciones digitales. Los empalmadores de cables CC de 525 kV necesitan certificaciones específicas de Prysmian, NKT o Sumitomo: el "club de los 525 kV" reúne apenas unos cientos de profesionales en todo el mundo, con tarifas diarias entre 2 y 3 veces superiores a las de los empalmadores estándar de 400 kV CA.

Hacia dónde va el mercado

El 83% de los nudos de la red española está saturado y unos 150 GW de eólica y solar esperan integración: el propio cuello de botella es la historia de empleo, porque acelerar permisos y refuerzos requiere ingenieros eléctricos, técnicos de subestaciones y especialistas HVDC. La Agencia Internacional de la Energía estima que 8 millones de personas trabajan hoy en redes en todo el mundo y la plantilla debe crecer en 1,5 millones para 2030. El TYNDP 2024 de ENTSO-E prevé más de 800.000 millones de euros de inversión en transporte europeo hasta 2050, y el 96% de las utilities europeas señalan la falta de personal cualificado como el principal freno a la modernización de la red.

Para los candidatos, la palanca diferencial es la experiencia en proyectos concretos: los puestos vinculados a obras emblemáticas como el HVDC del Golfo de Vizcaya, SuedLink o el North Sea Wind Power Hub aportan prima salarial y permiten saltos profesionales entre Europa, Norteamérica y Australia.