Empleos en energías renovables en Landis+Gyr

Landis+Gyr opera principalmente como proveedor de tecnología y equipamiento para empresas de servicios públicos, por lo que sus proyectos suelen consistir en grandes despliegues de sistemas de medición, implementaciones de plataformas y programas de servicio a largo plazo (fuentes: landisgyr.com, landisgyr.com). A finales del primer semestre de 2024, la cartera de pedidos ascendía a USD 3.645 millones y aumentó hasta aproximadamente USD 4.0 mil millones en el primer semestre de 2025, reflejando grandes contratos con empresas de servicios y proyectos en curso (fuentes: landisgyr.cz, landisgyr.com). Su presencia geográfica es amplia, con énfasis en Estados Unidos y Europa, además de regiones importantes como Asia-Pacífico, Medio Oriente, África, Sudamérica y Canadá (fuente: landisgyr.com). En el año fiscal 2024, la empresa generó ingresos de USD 965 millones en América, USD 607 millones en EMEA y USD 158 millones en Asia-Pacífico (fuente: landisgyr.com). En 2026, el negocio EMEA fue vendido a AURELIUS, incluyendo el portafolio de medición EMEA, software, servicios, cinco plantas de producción y aproximadamente 2.800 empleados, representando un cambio estratégico significativo (fuentes: wikipedia.org, landisgyr.com).

En el año fiscal 2024, Landis+Gyr reportó ingresos netos de USD 1,73 mil millones, una cartera de pedidos significativa y una previsión de crecimiento de ingresos del 5 % al 8 % para el año fiscal 2025, con un margen EBITDA ajustado entre 10,5 % y 12,0 % (fuente: landisgyr.com). Además, en 2024, los productos de la empresa permitieron ahorrar 9 millones de toneladas de CO2 (fuente: landisgyr.eu). En el año fiscal 2025, los ingresos netos fueron de USD 1.166,2 millones, con un EBITDA ajustado de USD 167,5 millones, donde el software y los servicios basados en software representaron aproximadamente el 25 % de los ingresos (fuente: landisgyr.com). En marzo de 2025, se vendió el negocio EMEA junto con el área de estaciones de carga para vehículos eléctricos, tratándose como una actividad descontinuada (fuentes: landisgyr.com, landisgyr.com). En abril de 2026, se completó la desinversión EMEA a AURELIUS, lo que modificó sustancialmente la estructura de la empresa (fuente: wikipedia.org). También se anunció la mudanza a una nueva sede en Cham para 2026 (fuente: landisgyr.com).

Landis+Gyr emplea personal en áreas como ingeniería, desarrollo de software, gestión de productos, operaciones, cadena de suministro, ventas, finanzas, recursos humanos y soluciones orientadas al cliente para empresas de servicios públicos, reflejando una combinación de hardware, sistemas embebidos, software en la nube y procesos industriales (fuentes: careers.landisgyr.com, linkedin.com). La cultura corporativa valora el trabajo en equipo, la innovación, la diversidad, la colaboración, el desarrollo personal, la agilidad, el aprendizaje, la orientación al cliente y el enfoque en resultados (fuentes: careers.landisgyr.com, linkedin.com). Landis+Gyr realiza una encuesta global confidencial a sus empleados dos veces al año e integra los resultados en planes de acción (fuente: careers.landisgyr.com). La empresa apoya en algunos casos el patrocinio de visas y mantiene una política de igualdad de trato y no discriminación en contratación, promoción, remuneración y beneficios (fuente: careers.landisgyr.com). Para los candidatos, Landis+Gyr representa una cultura empresarial internacional con fuerte enfoque en tecnología y software, además de una sede central establecida en Suiza (fuentes: landisgyr.com, linkedin.com).