HR Support Specialist (m/w/d)
Kiwigrid
Company Overview
Kiwigrid
Dresden, Duitsland
2013
Business Model
Hernieuwbare energie en slimme netwerken
Kiwigrid ontwikkelt softwareoplossingen voor het beheer van energie en slimme netwerken. Hun platform stelt bedrijven in staat om energieproductie en -verbruik te optimaliseren.
Hun inkomsten komen voornamelijk uit softwarelicenties, consultancy en het aanbieden van oplossingen voor energiebeheer aan bedrijven en overheden.
Locations & Geography
Kiwigrid heeft een sterke aanwezigheid in Duitsland en breidt zijn activiteiten uit naar andere Europese landen. Hun focus ligt op het ondersteunen van de energietransitie in verschillende markten.
Company Culture
Hun missie is om de energietransitie te versnellen door innovatieve technologieën te bieden die bedrijven helpen om duurzamer te opereren. Ze hechten veel waarde aan samenwerking en innovatie.
Kiwigrid biedt een dynamische en flexibele werkomgeving waar creativiteit en teamwork worden aangemoedigd. Ze streven naar een cultuur van open communicatie en respect.
Het bedrijf investeert in de ontwikkeling van zijn medewerkers door middel van trainingen en workshops. Ze geloven in het belang van voortdurende professionele groei en leren.
Career Opportunities
Kiwigrid biedt regelmatig vacatures aan in verschillende functies, waaronder softwareontwikkeling, projectmanagement en consultancy. Ze zijn op zoek naar talentvolle professionals die gepassioneerd zijn over duurzame energie.
Werknemers genieten van flexibele werktijden, mogelijkheden voor thuiswerken en een ondersteunende werkomgeving. Daarnaast biedt Kiwigrid aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
Contact Information
Laatst bijgewerkt op 2025-03-27 | Meld een probleem
Deine Aufgaben
- eigenverantwortliche Betreuung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen bei allen personaladministrativen Themen entlang des Employee Life Cycles
- Übernahme aller Aufgaben im Rahmen der Personaladministration vom On- bis zum Offboarding
- Verantwortung für die monatliche Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, inkl. Prozesssteuerung/ -optimierung/ -dokumentation der im Verantwortungsbereich liegenden Prozesse
- Unterstützung bei der Erarbeitung von Maßnahmen zur Erhöhung der Mitarbeitendenzufriedenheit
- Übernahme der Datenpflege in (HR-)Systemen, z.B. Personio, Jira etc.
- Organisation und Verantwortung für eigene HR-Themen
- Korrespondenz mit externen Stellen bezüglich personalrelevanter Angelegenheiten
- Teilnahme an Audits im Rahmen der DIN-Zertifizierung
Dein Profil
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personalfachkauffrau/-mann IHK oder kaufmännische Ausbildung mit fachlich vergleichbaren, praxiserprobten Kenntnissen
- mindestens 2 Jahre praktische Erfahrungen im Personalwesen
- gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
- hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
- Gespür für Menschen sowie Leidenschaft für die Umsetzung von personalrelevanten Themen
- sicheres Auftreten und hohe soziale Kompetenz
- souveräner Umgang mit MS-Office und Google-Onlinediensten
- idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Systemen wie Personio, Leapsome oder Atlassian/Confluence
- sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- hybrides Arbeiten mit mindestens 2 Tagen Büropräsenz pro Woche
Was bieten wir?
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei leistungsgerechter Vergütung
- flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle; mobiles Arbeiten
- agiles Arbeiten; lichtdurchflutete Lofts; Arbeitsinseln & Steharbeitsplätze; Englischkurse
- betriebliches Gesundheitsmanagement; frisches Obst, kostenlose Getränke und Kaffeespezialitäten so viel Du willst
- gemeinsame Sportveranstaltungen wie Firmenlauf oder Volleyball; Firmen-Fahrrad-Leasing; Karenztage bei nervigen Erkältungen, Zuschuss Urban Sports Club für Deine Fitness
- Jobticket; Prämie für Mitarbeiterakquise; Betriebsrentenmodell
- Eigenverantwortung; regelmäßige Feedbackgespräche; feste Weiterbildungsbudgets und Training on the job
- gesponserte Freizeitaktivitäten (Billard, Kicker, Tischtennis usw.)
- eine individuelle Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzes
Kontakt
Over de rol
- Dresden, Duitsland
Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrungen im Personalwesen
UTC+01:00
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