Manager (m/w/d)
Wärtsilä
Bedrijfsoverzicht
Wärtsilä Oyj Abp
Helsinki, Finland
1834
Ongeveer 18.300 medewerkers wereldwijd (bron: wartsila.com). Omzetcijfers voor 2023 zijn niet gedetailleerd in beschikbare bronnen.
Wat Ze Doen
Wärtsilä Energy is gespecialiseerd in het leveren van flexibele energiecentrales die kunnen werken op duurzame brandstoffen, naast energieopslagsystemen en optimalisatietechnologieën zoals het GEMS-platform. Hun aanbod omvat volledige levenscyclusdiensten gericht op het balanceren van hernieuwbare energiebronnen en het mogelijk maken van 100% hernieuwbare netwerken (bron: wartsila.com). De productlijn van het bedrijf omvat utility-scale Quantum batterij-energieopslagsystemen die zijn ontworpen voor compactheid en efficiëntie, intelligente software voor realtime controle, en hybride oplossingen die motoren integreren met opslageigenschappen (bron: wartsila.com). Doelmarkten omvatten energiebedrijven, onafhankelijke producenten en industrieën in 180 landen die betrouwbare basislastenergie, piekafvlakking of netstabiliteit vereisen in het licht van toenemende zonne- en windvariabiliteit (bron: wartsila.com). Wärtsilä onderscheidt zich door een wereldwijd portfolio dat meer dan 18 GWh aan opslagcapaciteit omvat, met de nadruk op bankbare betrouwbaarheid en expertise in het decarboniseren van energiesystemen (bron: wartsila.com).
Projecten & Track Record
Wärtsilä heeft een indrukwekkend trackrecord, met de installatie van 79 GW aan energiecentralecapaciteit in 180 landen en meer dan 130 energieopslagsystemen, met een wereldwijd opslagportfolio van meer dan 18 GWh (bron: wartsila.com). Opmerkelijke projecten zijn onder andere het tiende energieopslagsysteem voor Flow Power in Australië, de vierde fase van het batterijproject van Origin Energy in Eraring, en een synchrone condensator energiecentrale ontworpen voor een Australische mijnoperatie (bron: wartsila.com). Het bedrijf is ook betrokken bij lopende projecten zoals de batterijfasen van Eraring en samenwerkingsinitiatieven gericht op het verbeteren van de voorspellende motorveiligheid (bron: wartsila.com). Belangrijke klanten zijn onder andere Flow Power, Origin Energy en verschillende mijnoperaties in Australië en Mauritanië, wat de toewijding van Wärtsilä aan het leveren van betrouwbare energieoplossingen aantoont (bron: wartsila.com).
Recente Ontwikkelingen
In de afgelopen twee jaar heeft Wärtsilä aanzienlijke vooruitgang geboekt, waaronder de aankondiging van zijn tiende energieopslagproject in Australië voor Flow Power en de vernieuwing van een operationele en onderhoudsovereenkomst voor een Mauritaanse goudmijn (bron: wartsila.com). Het bedrijf heeft ook de eerste energiecentrale met een synchrone condensator voor de Australische mijnbouw geïntroduceerd, gericht op het integreren van hernieuwbare energiebronnen (bron: wartsila.com). Daarnaast heeft Wärtsilä Luke Witmer aangesteld als Vice President van Software Engineering voor Energieopslag, wat de toewijding aan innovatie in deze sector weerspiegelt (bron: wartsila.com). Het bedrijf heeft brandveiligheidsnormen vastgesteld met zijn Quantum3-systeem terwijl het verder werkt aan het Eraring-batterijproject, wat zijn leiderschap in energieoplossingen verder versterkt (bron: wartsila.com).
Werken Bij
Wärtsilä biedt een breed scala aan functies in verschillende afdelingen, waaronder engineering, productontwikkeling, verkoop en software-engineering, met name in de ontwikkeling van het GEMS-platform (bron: wartsila.com). Het bedrijf heeft meer dan 18.300 medewerkers in 77 landen, met wervingen die plaatsvinden op het hoofdkantoor in Helsinki en wereldwijd op meer dan 230 locaties (bron: salestools.io). De werkcultuur benadrukt samenwerking en innovatie, met moderne faciliteiten in Helsinki die open kantoorruimtes, wellnessruimtes en fitnesscentra omvatten (bron: salestools.io). Gedocumenteerde voordelen omvatten ondersteuning voor een goede werk-privébalans en een doelgerichte omgeving die creativiteit en technologische vooruitgang bevordert (bron: salestools.io).
Contact
Laatst bijgewerkt op 2025-12-27 | Meld een probleem
Wärtsilä is a world leader in marine technology and leading the industry's transformation towards a decarbonised and sustainable future. With the world's widest portfolio and service network, we - Wärtsilians - deliver efficient, safe and sustainable integrated products and solutions to enhance the business of our customers. The opportunities presented through digitalisation and new technologies are offering a new era of shipping. We want to change the course towards an interconnected and cleaner maritime future and are constantly on the lookout for future-oriented talent to join our team and to work towards enabling sustainable societies through innovation in technology and services - together.
Business Unit Parts and Field Service is a global organisation with harmonised ways of working and tools to deliver the best possible services for our customers. In our global team we value, respect, and embrace different opinions and diversity. Safety, environment, and wellbeing are our foundation, and we never compromise them.
Your main responsibilities will be to ensure that we follow the FS processes and implement GFS strategy.
- You will be responsible for recruitment and competence development within the GFS India Pool.
- Within FS billable team you will be allocating the right resources for best performance and ensure that the employees have the right competences and skill set.
- Meeting the Customer satisfaction and "first time right" attitude is our major goal.
As part of your Operation responsibilities
- You will also take care of the coordinating tasks such team mobilizing, controlling the work progress and assure high quality of performance.
- In order to be a good manager we need you to have good leadership skills meaning high moral and ethics, a capability of showing the right directions and stand for your decisions.
- You need to be able to listen and be open to changes.
- It is important that you are able to have a constructive dialogue with your employees and constantly drive the business forward.
- We are looking for a person who understands Wartsila business and importance of our Customers.
- Since the FS Managers belong to medium management, we expect them to understand and demonstrate their role as employer's representative.
- GFs Pool in India is a part of GFSO organization and this job requires that you can work independently but also communicate and collaborate well in a matrix-organization.
You will excel in this role if you bring
Experience
- Minimum 5 years of experience, within the marine industry.
Qualification
- Bachelor's degree in Marine, Mechanical, or Electrical Engineering.
Skills
- Strong customer orientation.
- Excellent communication and networking abilities.
- Capability to engage effectively with senior management within client organizations.
Local Candidates from India will Be preferred.
Job Location- Navi Mumbai
At Wärtsilä we value, respect and embrace all our differences, and are committed to diversity, inclusion and equal employment opportunities; everyone can be their true self and succeed based on their job-relevant merits and abilities.
Please note that according to Wärtsilä policy, voluntary consent for a security check may be required from candidates being considered for this position, depending on the applicable country.
Vacaturemeldingen ontvangen
Ontvang vacaturemeldingen voor kansen in Navi Mumbai, India
Over de rol
16 januari 2026
Voltijd
Bedrijf
21 januari 2026
Ter plaatse
- Navi Mumbai, India
Minimum 5 years
UTC+05:30
Nu solliciteren
Vacature verlopen?Laat Wärtsilä weten dat je deze baan op Rejobs hebt gevonden. Dit zal ons helpen groeien en meer mensen aan het werk zetten in hernieuwbare energie!
Hoe je verbonden bent
Bekijk je connectiesBekijk je contacten bij Wärtsilä op LinkedIn om je netwerk te gebruiken bij het solliciteren naar deze functie.