Head of Unit - Markets, Investments & Customers
EURELECTRIC
Bedrijfsoverzicht
EURELECTRIC
Brussel, België
1989
Ongeveer 40 medewerkers (bron: eurelectric.org). Omzetgegevens zijn niet van toepassing, aangezien het een non-profitvereniging is.
Wat Ze Doen
Eurelectric is de toonaangevende sectorvereniging die de Europese elektriciteitsindustrie vertegenwoordigt, inclusief generatie, distributie en levering. In tegenstelling tot traditionele energiebedrijven richt Eurelectric zich op beleidsbeïnvloeding voor decarbonisatie en elektrificatie in plaats van directe projectontwikkeling of technologie-implementatie (bron: eurelectric.org). De organisatie is sinds de oprichting in 1989 aanzienlijk geëvolueerd, van het vertegenwoordigen van verticaal geïntegreerde nationale monopolies naar het omarmen van marktgedreven benaderingen in het post-liberalisatie tijdperk van de EU-energiesector. Deze verschuiving heeft geleid tot de pleitbezorging van Eurelectric voor een koolstofneutraal elektriciteitsmix tegen het midden van de eeuw, wat een toewijding aan duurzame energiepraktijken weerspiegelt (bron: energymonitor.ai).
Projecten & Resultaten
Eurelectric voert geen infrastructuurprojecten uit, maar speelt een cruciale rol in het beïnvloeden van energiebeleid en het pleiten voor duurzame praktijken binnen de elektriciteitssector. Haar initiatieven omvatten de lancering van het RE-Source platformpartnerschap en de EVision Business Hub, die discussies tussen nutsbedrijven, technologiebedrijven en beleidsmakers vergemakkelijkt (bron: wikipedia.org). De organisatie publiceert ook de Power Barometer-rapporten, die de voortgang naar koolstofneutraliteit volgen, en is actief geweest in het uitbreiden van haar business hubs naar gebieden zoals AI en e-mobiliteit. Belangrijke leden zijn nationale verenigingen en grote bedrijven zoals Fortum en Engie, die profiteren van de pleitbezorging en netwerkmogelijkheden van Eurelectric (bron: eurelectric.org).
Recente Ontwikkelingen
In de afgelopen jaren heeft Eurelectric aanzienlijke veranderingen in het leiderschap ondergaan, met Markus Rauramo van Fortum die op 2 juni 2025 de functie van voorzitter op zich neemt. Deze overgang maakt deel uit van een bredere strategie om klantgerichte elektrificatie, energiebeveiliging en digitale transformatie te prioriteren, zoals uiteengezet in het Voorzitterschapsmanifest (bron: eurelectric.org). De organisatie heeft ook erkenning gekregen voor haar inspanningen op het gebied van datavisualisatie, en won de prijs voor Beste Datavisualisatie tijdens de Lens Video Awards 2023, en is eerder erkend voor haar online conferentie en communicatiecampagnes. Deze prestaties benadrukken de toewijding van Eurelectric aan effectieve pleitbezorging en betrokkenheid binnen de elektriciteitssector (bron: handwiki.org).
Werken Bij
Eurelectric biedt een scala aan functies die voornamelijk gericht zijn op beleid, pleitbezorging en administratie binnen het hoofdkantoor in Brussel. Het secretariaat heeft ongeveer 40 medewerkers in dienst, waaronder beleidsdeskundigen, evenementenpecialisten en data-analisten die bijdragen aan verschillende organisatorische eenheden en commissies (bron: eurelectric.org). De organisatie waardeert achtergronden in hernieuwbare energie en klimaat, wat haar toewijding aan duurzaamheid en decarbonisatie weerspiegelt. Werving vindt uitsluitend plaats op het hoofdkantoor in Brussel, en kandidaten kunnen solliciteren via LinkedIn of de carrièresite van Eurelectric (bron: eurelectric.org). De cultuur benadrukt transparantie, maatschappelijke betrokkenheid en deskundige initiatieven, en bevordert een omgeving waarin medewerkers actief kunnen bijdragen aan de toekomst van de elektriciteitssector.
Contact
Laatst bijgewerkt op 2026-01-04 | Meld een probleem
Job Description
Eurelectric is looking for a head of unit of markets, investments and customers. As Head of Unit, you will manage and develop a skilled and motivated team, steer Eurelectric's positions on some of the most critical energy dossiers and engage regularly with senior stakeholders. This role offers a high degree of visibility and influence over EU-level electricity market reforms during a critical phase of the energy transition. You will report to the Policy Director, work closely with the Secretary General and become part of the policy leadership team.
Key Responsibilities
- Leadership & strategy
- Lead, inspire and develop a team of policy professionals, setting priorities, objectives and deliverables;
- Define strategic priorities and steer the unit's work programme in close coordination with senior management and other policy teams;
- Contribute to organisational and resource planning and cross-cutting policy initiatives.
- Policy & advocacy
- Translate complex regulatory and technical developments into clear and persuasive policy messages;
- Shape and drive Eurelectric's advocacy on key electricity market and investment files including:
- Electricity market design issues, including wholesale and retail markets, power purchase agreements (PPAs), contracting and capacity mechanisms;
- Market integration and trading frameworks, supporting the development of a wellfunctioning and integrated European electricity market;
- Investment frameworks, including sustainable finance, State aid, and regulatory conditions for long-term investment;
- Customer-related policy, including affordability, consumer engagement, demand-side flexibility, empowerment, and protection.
- External representation & Member engagement
- Represent Eurelectric externally towards EU institutions, regulators, industry partners and international fora;
- Build trusted relationships with policymakers, regulators, academia and other stakeholders;
- Chair and steer expert committees on electricity markets, balancing diverse national perspectives and building strong pan European positions.
Requirements and Competencies
- At least 8 years' professional experience in EU climate & energy policy and/or electricity markets;
- Demonstrated experience in people development, team leadership and stakeholder engagement;
- Proven ability to navigate EU legislative and regulatory processes, influencing policy outcomes;
- Excellent analytical and drafting skills. Proven communicator with experience presenting externally;
- Flexible and resilient mindset with a proactive, team-orientated attitude.
The post is available as soon as possible. Please submit your application, including a CV and motivation letter (quoting "ref. HMIC") to [email protected] by 18 February.
Attn. Giuseppina Rondinelli, HR Manager, Tel +32(0)471813802.
Vacaturemeldingen ontvangen
Ontvang meldingen voor vacatures op het gebied van Zonne-energie in Brussel, België
Over de rol
31 januari 2026
Voltijd
Non-profit
31 januari 2026
Ter plaatse
- Brussel, België
At least 8 years
UTC+01:00
Nu solliciteren
Vacature verlopen?Laat EURELECTRIC weten dat je deze baan op Rejobs hebt gevonden. Dit zal ons helpen groeien en meer mensen aan het werk zetten in hernieuwbare energie!
Hoe je verbonden bent
Bekijk je connectiesBekijk je contacten bij EURELECTRIC op LinkedIn om je netwerk te gebruiken bij het solliciteren naar deze functie.