Banen in zonne-energie

Nederland bijbouwde in 2024 nog 4,3 GW aan zonnevermogen; in 2025 zakte dat naar 2,08 GW - de zwakste uitbreiding in een decennium. Tegelijk staat de teller op bijna 30 GW geïnstalleerd vermogen, per inwoner ruim voor Duitsland, en op een arbeidsmarkt geraamd op circa 50.000 voltijdbanen tegen 2026. De vraag voor de komende vijf jaar is niet of die markt verder groeit, maar wie de banen overhoudt nadat saldering wegvalt, netcongestie het aansluittempo dichtschuift en het residentiële kanaal zichzelf opnieuw uitvindt.

Globaal is de context onveranderd: 7,2 miljoen mensen wereldwijd in zonne-energie, China nog altijd goed voor 58 procent van die werkgelegenheid. De Chinese modules die op een Drents weiland of een Maasvlakte-dak liggen, komen vrijwel zonder uitzondering uit fabrieken van LONGi, JinkoSolar, JA Solar of Trina, die in 2025 samen USD 1,54 miljard verlies noteerden tegen modulprijzen van EUR 0,085 tot 0,095 per watt. Voor Nederlandse inkopers, EPC's en O&M-partijen verandert dat één ding tegelijk: de moduleprijs is geen variabele meer, de aansluit- en installatieprijs wel.

Grondgebonden zonne-energiecentrale op het Friese eiland Ameland. Foto: QueenBarenziah, CC BY 4.0 / Wikimedia Commons

Wegvallende saldering en het residentiële segment

Op 1 januari 2027 verdwijnt de salderingsregeling voor kleinverbruikers - een dossier dat de Tweede Kamer drie jaar verdeelde en dat de financiële basis onder twee miljoen residentiële installaties wegtrekt. De terugverdientijd van een dakinstallatie loopt op van 7 tot 9 jaar naar 12 tot 17 jaar. De residentiële markt halveerde al in 2025 in afwachting van die wetswijziging, en zal verder krimpen voor wie zonder thuisbatterij installeert.

Luchtfoto van een grootschalig zonnepark, de dominante vorm van utility-scale zonne-energie. Foto: Daniel Miksha, Unsplash License / Unsplash

De spiegelmarkt is al zichtbaar. Het aantal residentiële batterijen sprong in 2024 naar 40.000 installaties, bijna een verdrievoudiging op jaarbasis; de totale opgestelde thuisbatterijcapaciteit zou eind 2025 op 2,9 GWh uitkomen. Voor monteurs betekent dat een verschuiving van schroefdragerwerk op het dak naar gecombineerde PV-en-batterij-installaties met dynamische contracten, slimme omvormers en EMS-software. Wie alleen panelen kan leggen, raakt de komende drie jaar marktwaarde kwijt. Wie omvormertechnologie, batterijopslag en achter-de-meter-systemen tegelijk begrijpt, schuift door naar het hoger betaalde segment.

In 2024 gingen meer dan 70 zonnepanelenbedrijven failliet in Nederland - waaronder Solarclarity (Soly volgde in 2025), twee namen die nog in 2022 als opschalers werden geframed. Otovo nam in 2025 de klanten en activa van Soly over; Zonneplan, Coolblue Energie en 1KOMMA5° houden het grootste deel van het residentiële volume over. Voor werkzoekenden is de signaalwaarde groter dan de schade: de markt schift naar partijen met bundels (PV plus batterij plus warmtepomp plus dynamisch contract) en weg van puur installatiewerk dat op één subsidie leunt.

Netcongestie en de verschuiving naar utility-scale en O&M

De fysieke aansluiting is de tweede beperking. Aanvragen voor flexibele netaansluitingen overstegen 70 GW tegen circa 9 GW beschikbare capaciteit. TenneT, Liander en Enexis investeren samen tientallen miljarden in netverzwaring, maar de doorlooptijd voor een 110 kV-station ligt op acht tot tien jaar - korter dan een Duitse vergelijking, langer dan elke ondernemer geduldig blijft. Het Klimaatakkoord blijft mikken op 35 TWh aan zon- en windenergie op land in 2030; de SDE++-ronde van 2024 ging naar 1,79 GW zonneprojecten, waarvan 1.237 MW grondgebonden, 448 MW dakmontage en 107 MW drijvend. Vanaf 2027 vervangt een Contracts for Difference-systeem de SDE++ voor grootschalige zon en wind, zo bevestigde EZK in oktober 2025.

Het personeelseffect is concreet. EPC-bedrijven en developers nemen aan voor projectontwikkeling, netintegratie, vermogenselektronica en congestiemanagement; O&M-partijen bouwen capaciteit voor een opgestelde basis van bijna 30 GW. Belectric bouwt op de Eekerpolder bij Stadskanaal met 189 MWp het grootste PV-project van Nederland; Goldbeck Solar leverde met Sunrock op de Maasvlakte een van de grootste zonnedaken van Europa op. Beide projecten draaien om grids waar de aansluitcapaciteit per kV-niveau wordt bevochten - en dat type werk zit bij senior elektrotechnisch ingenieurs en projectmanagers die het reguleringsspel doorgronden, niet bij residentiële monteurs.

Drijvende zonne-energie

Het meest karakteristieke segment van de Nederlandse zonnemarkt is drijvend PV. Ruimtegebrek op land en een netwerk van zandwinplassen, bezinkbassins en binnenwateren hebben Nederland mondiaal in de kopgroep gezet. De SDE++-ronde van 2024 alloceerde 107 MW aan drijvende projecten; Wood Mackenzie ziet het Nederlandse drijvend-PV-segment richting circa 1 GW in 2033.

Aandeel elektriciteit uit hernieuwbare bronnen per land, waar de moederkracht van zonne-PV op steunt. Bron: Our World in Data, CC BY 4.0

BayWa r.e. en GroenLeven realiseerden hun eerste Nederlandse drijvende portfolio (Sekdoorn, Bomhofsplas, Uivermeertjes en aansluitende locaties) met een gezamenlijk vermogen van 70,9 MWp - bij oplevering de grootste buiten Azië. Op de Noordzee installeerde SolarDuck met RWE een offshore drijvende pilot bij Scheveningen; Oceans of Energy plaatste in 2025 het eerste zonnepark binnen een bestaand offshore windpark op Hollandse Kust Noord, een ontwerp dat in Rotterdam wordt geassembleerd en op de Noordzee getest. RWE en SolarDuck schalen op naar een 5 MW offshore pilot in Hollandse Kust West VII, gepland voor 2026.

De arbeidsmarkt voor offshore drijvend PV vraagt een combinatie die in vrijwel geen enkel cv bij elkaar zit: maritieme engineering, PV-projectervaring, certificering volgens Bureau Veritas, kennis van mooring- en ankerontwerp en omvormertechnologie in zoutmist-omstandigheden. Het profiel is dun gezaaid, de salarissen lopen 10 tot 20 procent boven het normale utility-scale segment, en de overlap met offshore wind, baggerwerk en maritieme techniek is groot. Voor wie uit de offshore olie en gas komt - Damen Shipyards, Boskalis, Heerema, IHC - is dit het meest natuurlijke verschuivingspad in de zonnesector.

Agrivoltaïsche systemen in Nederland

Agrivoltaics past in theorie perfect bij een land met dure landbouwgrond en stevige ruimteclaims. In de praktijk blijft het Nederlandse volume klein: enkele tientallen MW operationeel, een specifieke SDE++-categorie sinds 2023, en pilots bij Wageningen UR en partijen als Sunprojects. Frankrijk en Duitsland lopen in dit segment ruim voor, met aparte tendersystemen en gereserveerde GW-volumes. Voor Nederlandse projectontwikkelaars die in agrivoltaics willen werken, ligt de actie vaker over de grens dan in Brabant of de Veenkoloniën - tot het Nederlandse regelkader een eigen agri-PV-vorm vindt die niet inwisselbaar is met grondgebonden PV.

Verwante niches zijn gebouwgeïntegreerde zonne-energie, waar strengere EU-energieprestatie-eisen de markt voor BIPV-gevels en -daken openen, en perovskiet-zonnecellen, waar TNO/Solliance en TU Delft via het Perovision-consortium aan commerciële productie tegen 2030 werken. Oxford PV begon in september 2024 commerciële perovskiet-silicium tandems op 24,5 procent moduulrendement te leveren; Trina nam in 2025 een licentie. Het werk in Nederland zit voor nu vrijwel volledig op R&D-niveau.

Salarisoverzicht

Bruto jaarsalarissen op basis van 2025-data van Indeed.nl, SalaryExpert, Glassdoor en de Astute People Renewable Energy Salary Guide 2025. In België komt bovenop het bruto salaris doorgaans 20-35 procent aan extralegale voordelen (bedrijfswagen, maaltijdcheques, groepsverzekering). Specialisatie in offshore drijvend PV, BESS-hybride engineering of HJT/perovskiet-fabricage voegt 10-20 procent toe. Het Nederlandse mediaan bruto jaarsalaris lag in 2025 rond EUR 48.000.

Rollen in de Nederlandse keten

Zonne-energie technicus die een PV-installatie op een dak inspecteert. Foto: Kindel Media, Pexels License / Pexels

Installatie

Zonnepanelenmonteurs zijn nog altijd de grootste beroepsgroep in de sector. Het werk schuift in samenstelling: residentieel terrein verliest volume, commerciële daken (zonnepanelen op dak, distributiecentra, supermarkten) houden volume, en utility-scale grondprojecten worden zwaarder en complexer. Voor monteurs onder de 30 wordt de marktbouwsteen niet "ik kan panelen leggen", maar "ik kan PV plus batterij plus laadpaal in één dag opleveren". Ervaren monteurs verdienen EUR 3.200-3.800 bruto per maand; starters beginnen rond EUR 2.300-2.700.

Werkvoorbereiders en projectleiders coördineren installatieteams, leveren materiaal aan, plannen tegen weersvoorspellingen en bewaken kwaliteit tegen de BRL 6000-21 (de erkenningsregeling voor zonnestroomsystemen, sinds oktober 2024 verplicht voor InstallQ-aangesloten installateurs). Bij grootschalige zonneparken is de bouwduur zes tot achttien maanden, met dezelfde planningsdiscipline als infrastructuurprojecten.

Engineering en ontwerp

PV-ontwerpers leveren vergunningsrijpe systeemlay-outs in PVsyst, Helioscope, AutoCAD en Aurora Solar. Het beroep schuift inhoudelijk op naar yield-modellering onder hoge net-penetratie: inverter clipping, curtailment-risico, DC-oversizing-beslissingen die de bankability van een project bepalen. Het werk is grotendeels kantoor- en thuiswerkgebaseerd.

Elektrotechnisch ingenieurs ontwerpen vermogenselektronica, middenspanningsverzamelnetten en onderstationintegratie voor utility-scale. De hybridisering van zon met energieopslag en de opkomst van hybride energiecentrales hebben deze functie een van de actiefst geworven specialisaties van de sector gemaakt.

Projectontwikkelaars identificeren locaties, onderhandelen over grond- of dakhuurovereenkomsten, regelen de netaansluiting en navigeren door het vergunningenproces. De netcongestiekaart van Liander en Enexis bepaalt nu welke regio's überhaupt te ontwikkelen zijn, en welke developer voor 2028 nog kan aansluiten - en dat maakt deze functie complexer dan een vergelijkbare rol vijf jaar geleden.

Beheer en onderhoud

O&M-technici houden installaties draaiend: monitoringdashboards, inverterstoringen, panelen reinigen, bekabeling repareren, trackeronderhoud. Met bijna 30 GW geïnstalleerd en een eerste generatie omvormers uit 2010-2013 die einde garantie nadert, is dit een van de snelst groeiende segmenten - al neemt het aantal banen langzamer toe dan de opgestelde capaciteit, omdat het werk recurrent is.

Performance-analisten en asset managers bewaken portefeuilles, modelleren degradatiecurves en bepalen wanneer een park gerepowered of geherfinancierd moet worden. De groei van repowering en ontmanteling als afzonderlijk segment - panelen en omvormers uit 2010-2013 vervangen op bestaande sites - heeft portfolio-engineering tot een senior-track functie gemaakt. Meting en data-analyse zijn standaard, ook bij middelgrote portefeuilles.

Verkoop en EPC

Verkoopadviseurs in het residentiële segment beoordelen energieverbruik, stellen voorstellen op met PV plus batterij plus dynamisch contract en begeleiden klanten door installatie. Het commerciële segment werkt met langere salescycli, relatiebeheer en projectfinanciering. EPC-management op grondgebonden en grote dakprojecten vraagt een hybride profiel: technisch genoeg om met de elektrotechnisch ingenieur te discussiëren, commercieel genoeg om PPA-onderhandelingen te leiden.

Aanverwante specialisaties

Bifaciale modules zijn standaard geworden voor nieuwe utility-scale projecten en domineren het Nederlandse grondgebonden segment. Fotovoltaïsche systemen op commerciële daken vragen specifieke kennis van constructieve belastbaarheid en brandveiligheid. Geconcentreerde zonne-energie, gemeenschapszonne-energie en gedistribueerde energiebronnen groeien aan de randen van het Nederlandse model maar zijn nog geen volumemarkten. Zonnepotentieelbeoordeling en remote sensing zijn standaard hulpmiddelen geworden voor grote project-screenings, vaak gecombineerd met weersvoorspelling-data uit KNMI-modellen.

Opleiden, certificeren, omscholen

De directe route naar installatiewerk loopt via mbo Elektrotechniek (niveau 3 of 4), Eerste Monteur Duurzame Installaties of Installatie- en Koudetechniek. Een mbo-4 diploma Elektrotechniek - of drie jaar gedocumenteerde werkervaring als elektricien - is het minimumvereiste voor erkend installatiewerk. BBL-trajecten met betaald werk leveren startsalarissen rond EUR 2.500 bruto per maand op.

InstallQ beheert de Erkenningsregeling Zonnestroomsystemen voor installateurs die de erkenning willen voeren; de nieuwe BRL 7000 Zonnestroom is door het Centraal College van Deskundigen voorlopig vastgesteld en bevindt zich in 2026 in de commentaarfase. Installateurs zonder mbo Elektrotechniek-diploma volgen geaccrediteerde trainingen bij Switch2Solar, BDA Opleidingen of Solar Opleidingen. NEN 1010 (laagspanningsinstallaties) en NEN 3140 (veilig werken aan elektrische installaties) zijn basisvereisten in elke vacature. De internationaal verschijnende GWO Solar Safety Training Standard wordt het de facto kader voor utility-scale installatieploegen; meer dan 160.000 mensen hebben al een GWO-certificaat uit de windsector, en de overdraagbaarheid is groot.

Voor engineering- en ontwerprollen geldt een hbo- of wo-diploma als baseline. De TU Delft biedt een Solar Energy-track binnen de MSc Sustainable Energy Technology en een online MicroMasters Solar Energy Engineering via edX. Hanze Hogeschool Groningen en Hogeschool Utrecht hebben aparte HBO-specialisaties in Energy & Power Electronics en Energie en Duurzame Ontwikkeling.

Omscholen vanuit elektrotechniek, loodgieterij, dakdekken of installatietechniek is de laagste drempel: het PV-specifieke deel is twee tot drie maanden cursusmateriaal bovenop een bestaande vaktechniek. Het UWV Scholingsbudget (tot EUR 5.000) financiert omscholing voor werkzoekenden; de SLIM-subsidie (EUR 71,9 miljoen in 2026) ondersteunt werkgevers bij bijscholing. Programma's als Groei Vooruit leiden mensen specifiek naar technische functies in de energietransitie. De IEA waarschuwt dat de energietransitie wereldwijd kampt met een groeiend vaardighedentekort, met name in clean-energy en netbeheer; voor geschoolde technici vertaalt dat zich in stevige onderhandelingspositie.

Arbeidsomstandigheden

Installatiewerk is fysiek en de veiligheidsrisico's zijn reëel. Vallen van hoogte blijven de belangrijkste oorzaak van zware ongevallen, en de DC-zijde van een PV-systeem blijft bij daglicht onder spanning ongeacht schakelstand - een DC-boog dooft onder een veel lagere spanning niet meer dan een wisselspanningsboog. LOTO-procedures, PBM-discipline en module-level rapid shutdown reduceren het risicoprofiel maar nemen het niet weg. De Arbowet stelt de minima, branchespecifieke richtlijnen van Techniek Nederland leggen er praktijkkaders overheen.

Elektricien die een residentiële zonne-gebonden batterij-installatie bedradt. Foto: Pexels, Pexels License

Seizoenseffecten zijn in Nederland reëel maar beperkt: tussen november en februari schuiven dakprojecten door, terwijl utility-scale bouw in droge perioden tussen mei en september piekt. Kantoorrollen in ontwerp, projectfinanciering, asset management en software werken op hybride schema's met meer thuiswerkmogelijkheden dan in de aangrenzende bouwsectoren. PV-ontwerpfuncties zijn vaak volledig op afstand uitvoerbaar.

Het ongelijke genderprofiel blijft een ingewikkeld punt. Vrouwen vormen volgens IRENA circa 32 procent van de wereldwijde hernieuwbare-energieworkforce; in de Nederlandse installatiepraktijk ligt het percentage waarschijnlijk lager. Industriële programma's vanaf 2022 hebben het cijfer in management en ontwerp licht laten oplopen; in het veldwerk verschuift het patroon traag.

Werken over de grens in Duitsland

De cross-border arbeidsmarkt is voor Nederlandse zonneprofessionals belangrijker dan welke binnenlandse cijferregel ook. Duitsland is het grootste EU-zonneland met 128.000 banen en het meest acute installateurtekort. Het BSW Solar telt een gat van 60.000 tot 100.000 gekwalificeerde monteurs, en de driejarige Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik kan dat tekort niet voor 2028 dichten. De gemiddelde vacatureduur in Duitse zonne-elektrotechniek ligt op 142 dagen.

Voor Nederlandse monteurs en ingenieurs in Twente, Achterhoek, Limburg en Noord-Brabant maakt dat het Duitse loonpeil bereikbaar. Enpal noteerde in 2024 EUR 860 miljoen omzet (versus EUR 905 miljoen in 2023) en circa 25.000 installaties, met aanwervingen in Noord-Rijn-Westfalen en Niedersachsen die voor Nederlandse pendelaars binnen handbereik liggen. 1KOMMA5° groeide in 2024 naar EUR 520 miljoen omzet en is een van de weinige residentiële installateurs die nog groeit. BayWa r.e. in München met Nederlandse vestigingen en GroenLeven-dochter, en EPC-partijen als Belectric (Kolitzheim) en Goldbeck Solar (Hirschberg) draaien feitelijk geïntegreerde Duits-Nederlandse projectteams. De Duitse zonne-elektricien (Elektroniker EuG met PV-aantekening) verdient op senior-niveau 10 tot 25 procent meer dan zijn Nederlandse collega.

Belgische zonne-energie zit ergens tussenin. Het land had eind 2024 circa 12,9 GW geïnstalleerd en produceerde in 2025 ongeveer 10,1 TWh zonnestroom. De arbeidsmarkt is verdeeld over Vlaanderen, Wallonië en Brussel met drie verschillende regelingen; in Vlaanderen is de RESCert-certificering via opleidingsinstituten als Syntra het standaardmerk voor installateurs. Het brutoloon ligt onder het Nederlandse, het netto-effect ligt boven of gelijk - door extralegale voordelen die 20 tot 35 procent op het bruto stapelen.

Chinese modules in de Nederlandse markt

Vrijwel alle modules die in Nederland worden gemonteerd, komen uit Chinese fabrieken. De vier grootste shippers - LONGi Green Energy, JinkoSolar (41,8 GW geleverd in H1 2025), JA Solar en Trina Solar (32 GW in H1 2025, sinds 2025 licentienemer van Oxford PV's perovskiet-tandem-technologie) - leverden in het eerste halfjaar van 2025 samen 147 GW aan modules en boekten daarbij gezamenlijk USD 1,54 miljard verlies. Chinese autoriteiten reageerden met een productiecap van 70 procent en het schrappen van de 13 procent btw-exportkorting; module-prijzen stegen tussen september en oktober 2025 met 48 procent. PERC-capaciteit wordt versneld uitgefaseerd; TOPCon dekt circa 60 procent van de nieuwe modulproductie en zal volgens prognoses in 2029 op 84 procent uitkomen.

Wereldwijd geïnstalleerde zonne-PV capaciteit, jaar na jaar. Bron: Our World in Data, CC BY 4.0

Voor Nederlandse inkopers, EPC's en O&M-partijen zijn de implicaties praktisch. Sungrow, Huawei FusionSolar en JinkoSolar runnen Europese hubs in Amsterdam, Den Haag en Eindhoven, met technische ondersteuningsteams die Nederlandse installateurs trainen op nieuwe celtechnologieën. DMEGC Solar opende zijn Europese hoofdkantoor in Pijnacker met circa 135 medewerkers. Voor wie als productspecialist, technical sales engineer of field application engineer voor een Chinese OEM wil werken, is Nederland een van de meest aantrekkelijke posten: dichtbij de Duitse afzetmarkt, Engelstalig genoeg om met R&D in Xian of Hefei te communiceren, en met een opgestelde basis die genoeg variatie biedt om technische lessen te leveren.

Werkgevers in en rond Nederland

Projectontwikkelaars en utility-scale

• Novar - Groningen, voorheen Solarfields; ruim 150 medewerkers, 440 MW operationeel en een pijplijn van meer dan 15 GW
• Sunrock - Amsterdam, ruim 100 medewerkers, Europees marktleider in commerciële dakzonne-energie, met ruim 1 GWp aan ontwikkeld en beheerd vermogen
• GroenLeven - Leeuwarden (BayWa r.e.), grond- en drijvende zonneparken, 260 MWp nieuw in SDE++ 2024
• Blue Elephant Energy - Hamburg, de grootste zonneparkoperator in Nederland met ruim 660 MWp geïnstalleerd
• Chint Solar - Amsterdam (Europees hoofdkantoor), 900+ MWp in Europa waarvan 133,5 MW in Nederland
• Lightsource bp - Londen / Amsterdam, 1 GW pijplijn in Nederland voor zon en opslag

Energiebedrijven en utilities

• Eneco - Rotterdam, 3.810 fte, 2.792 MW hernieuwbare capaciteit, actieve investeerder in zonneparken
• Essent - 's-Hertogenbosch (E.ON), circa 3.000 medewerkers, integratie van zon, wind en batterijopslag
• Greenchoice - Rotterdam, in 2025 120 MWp aan zonneparken overgenomen van Statkraft
• Vattenfall - Amsterdam, breed portfolio met zonneparken, windenergie en offshore hybride projecten

Residentiële installatie

• Zonneplan - Zwolle, circa 235 medewerkers, marktleider met 150.000+ woningen voorzien van zonnepanelen
• Coolblue Energie - Rotterdam, residentiële installateur, gegroeid via de Coolblue-distributiekanalen
• 1KOMMA5° - Duitsland / NL-activiteiten, een van de weinige groeiende residentiële installateurs, bundelt PV met warmtepompen en EV-laden
• Otovo - Oslo / actief in NL, in 2025 de klanten en activa van het failliete Soly overgenomen

Drijvende zon en offshore

• SolarDuck - Rotterdam, circa 43 medewerkers, offshore drijvend PV met RWE
• Oceans of Energy - Den Haag, circa 30 medewerkers, pionier sinds 2016, 's werelds eerste offshore zonnepark operationeel binnen een windpark

EPC en O&M

• BELECTRIC - Kolitzheim (DE) / NL-team, 128 MWp opgeleverd en Eekerpolder 189 MWp in aanbouw - het grootste PV-project van Nederland
• Goldbeck Solar - Hirschberg (DE) / Utrecht, bouwde samen met Sunrock op de Maasvlakte een van Europa's grootste zonnedaken
• BayWa r.e. Operation Services - München / NL-vestiging, multi-gigawatt Europees O&M-portfolio

Componenten en distributie

• DMEGC Solar - Pijnacker (Europees hoofdkantoor), circa 135 medewerkers in NL, panelenfabrikant en PV-oplossingen
• Enphase Energy - microinverters in 85.000+ Nederlandse woningen en 3.200 bedrijfspanden
• SMA Solar Technology - Niestetal (DE), residentiële en utility-scale omvormers; circa 3.800 medewerkers
• Sungrow - China / NL-vestiging, 's werelds grootste omvormerfabrikant naar leveringen
• Huawei FusionSolar - China / NL-vestiging, leidend in string-omvormers

Chinese OEM's met Europese vestigingen

• LONGi Green Energy - China, grootste modulefabrikant; circa 33.000 medewerkers, Europese sales- en technische supportkantoren in onder meer Duitsland en Nederland
• JinkoSolar - China, 41,8 GW geleverd in H1 2025, TOPCon-leider, fabricage in Vietnam en Maleisië, Europees salesteam in Amsterdam
• Trina Solar - China, 32 GW geleverd in H1 2025, licentienemer van Oxford PV-tandemtechnologie
• JA Solar - China, Europees hoofdkantoor in Würzburg

Vooruitzicht voor de komende vijf jaar

SolarPower Europe ziet de EU-zonne-arbeidsmarkt na het 2025-dieptepunt herstellen naar 916.000 banen in 2029, met het zwaartepunt definitief weg van residentieel: het residentiële aandeel zakt van 59 procent in 2024 naar 56 procent in 2029. Voor Nederland geldt een specifiekere voorspelling. De combinatie van wegvallende saldering, netcongestie en 70+ faillissementen in 2024 betekent dat het residentiële kanaal de komende drie jaar krimpt en herstructureert, terwijl utility-scale, drijvend PV, batterij-integratie en O&M de baanmotor worden.

Aandeel van elektriciteit uit zonne-energie per land. Bron: Our World in Data, CC BY 4.0

Werknemers die een PV-installatie op een dak uitvoeren, het grootste segment van zonnebanen. Foto: Raze Solar, Unsplash License / Unsplash

De arbeidsmarkt voor wie strategisch kiest is helder. Zonnepanelenmonteurs met aanvullende batterij- en laadpaalkennis zijn nodig, gewone monteurs minder. Elektrotechnisch ingenieurs met netintegratie- en BESS-ervaring zijn schaars. Offshore drijvend PV is een niche met aantoonbare Nederlandse koppositie. Project-developers die het congestiebeleid in hun hoofd hebben, lopen jaren voor op concurrenten die alleen panelen ergens willen neerzetten. Voor de pendelaar in Twente of Limburg is het Duitse loonpeil bereikbaar. De Nederlandse zonnemarkt is afgekoeld; de banenmarkt voor de juiste specialisaties is dat niet.

Artikel door Jaroslav Holub · Geredigeerd door de Rejobs-redactie