Recruitment & Resource Specialist
FairWind
Bedrijfsoverzicht
FairWind A/S, eigendom van Force BidCo A/S
Vejle, Denemarken
2008
Meer dan 2.200 medewerkers wereldwijd (source: linkedin.com). Specifieke omzetgegevens voor 2023 of later zijn niet openbaar beschikbaar, maar kwartaalrapporten wijzen op voortdurende winstgevendheid en groei (source: fairwind.com).
Wat ze doen
FairWind is gespecialiseerd in diensten op het gebied van windenergie, met een focus op installatie, onderhoud, operatie, inspectie, reparatie en bladservices voor zowel onshore als offshore windturbines gedurende hun levenscyclus. Ze bedienen originele apparatuur fabrikanten (OEM's) en operators, waardoor ze een belangrijke speler in de sector zijn (source: fairwind.com). Hun producten en diensten omvatten complete oplossingen voor turbine-installatie, service en repowering, ondersteund door een wereldwijde toeleveringsketen en een trainingscentrum van 1.600 vierkante meter via hun zusterbedrijf European Wind Academy in Szczecin, Polen, dat tot de top 10 GWO-trainingsaanbieders ter wereld behoort (source: fairwind.com). Doelmarkten omvatten Europa, Noord-Amerika, Australië, Zuidoost-Azië, Zuid-Amerika en meer, met klanten die windturbinefabrikanten, projectontwikkelaars en operators zijn die op zoek zijn naar flexibele en efficiënte partnerschappen (source: triton-partners.com). FairWind onderscheidt zich in een gefragmenteerde markt door een robuust bedrijfsmodel met een flexibele kostenbasis en een sterke groei- en winstgevendheidsrecord (source: triton-partners.com).
Projecten & Referenties
FairWind heeft opmerkelijke projecten uitgevoerd, waaronder het 73 MW Człuchów Windpark in Noord-Polen, dat in juli 2023 werd veiliggesteld; Hanze & Ansjovisstroom Groene Windparken toegekend in mei 2023; Vesterhav Offshore Windproject in mei 2023; 380 MW Pjelax-Böle-Kristinestad Norr Windpark installatie toegekend in februari 2023; een deel van het 443 MW Viking Windpark op de Shetlandeilanden, VK; en het 778 MW Horizonte Windpark in Chili, dat het grootste onshore windproject daar is (source: fairwind.com). Belangrijke klanten en partnerschappen omvatten grote windturbineontwikkelaars en OEM's, met een focus op langdurige relaties gebaseerd op veiligheid en kwaliteit (source: fairwind.com). De geografische aanwezigheid van het bedrijf beslaat meer dan 40 landen met operaties in Europa, Noord-Amerika, Australië, Zuidoost-Azië, Zuid-Amerika, Afrika en Azië, wat wordt bevestigd door kantoren in Polen, VK, Zuid-Afrika, Turkije en Taiwan, evenals recente uitbreidingen zoals de overname van Cosmic Group, een toonaangevende Australische windinstallatie- en onderhoudsaanbieder (source: fairwind.com).
Laatste Ontwikkelingen
In de afgelopen twee jaar heeft FairWind zijn grootste enkele bestelling in de geschiedenis van het bedrijf aangekondigd aan het einde van 2023, wat de basis legt voor sterke prestaties in 2024; het 73 MW Człuchów project veiliggesteld in juli 2023, Hanze & Ansjovisstroom Groen in mei 2023, Vesterhav Offshore in mei 2023 en andere zoals genoemd; de overname van Cosmic Group in Australië afgerond; de intentie aangekondigd om Wind1000 te verwerven; veranderingen in regionale leidinggevenden doorgevoerd, waaronder de benoeming van Alexandra Hof als Regional Head of Service voor Noord-Centraal Europa in 2025; en financiële rapporten vrijgegeven zoals Q3 2025, Jaarverslag 2022 en Q1/Q3 2023 updates, die voortdurende groei tonen (source: fairwind.com). Het bedrijf heeft prijzen ontvangen zoals Best Managed Company in 2023 en 2022 (source: fairwind.com).
Werken Bij
FairWind biedt rollen voornamelijk voor meer dan 2.200 medewerkers in technische functies (meer dan 1.700 wereldwijd), waaronder installatie, onderhoud, operatie, inspectie, reparatie en bladservices voor onshore en offshore windturbines, evenals leidinggevende functies zoals Regional Heads of Service (bijv. Noord-Centraal Europa, Zuid-Europa/Zuid-Amerika), productmanagement en ondersteunende functies zoals financiën (CFO Sisse Mai) (source: fairwind.com). Werving vindt plaats op sleutel locaties zoals het hoofdkantoor in Vejle, Denemarken; Szczecin, Polen (hoofd technische hub en trainingsacademie); Westhill, VK; Highveld Park, Zuid-Afrika; Istanbul, Turkije; en Taipei, Taiwan, met recente uitbreidingen in Australië via de overname van Cosmic Group, wat kansen daar aangeeft (source: fairwind.com). De bedrijfscultuur legt de nadruk op de waarden HSEQ (gezondheid, veiligheid, milieu, kwaliteit), medewerkersontwikkeling in een ondersteunende omgeving, integriteit, moed en verantwoordelijkheid, met een missie om personeel te ontwikkelen voor levering op de juiste plaats en tijd, langdurige klantpartnerschappen te bevorderen en wereldwijde normen met regionale uitvoering te handhaven (source: fairwind.com). Gedocumenteerde voordelen omvatten training via de top-10 GWO-geaccrediteerde European Wind Academy, focus op veiligheidsgerichte technici en een stimulerende werkomgeving om medewerkers te helpen gedijen, hoewel specifieke voordelen zoals salarissen of gezondheidsplannen niet openbaar gedetailleerd zijn (source: fairwind.com).
Contact
Laatst bijgewerkt op 2025-12-27 | Meld een probleem
Job Description
Are you an experienced recruiter in the wind energy sector looking for your next challenge?
Join a company that is committed to protecting the environment and promoting renewable energy. We are seeking a Recruitment & Resource Specialist to join our Aberdeen office, managing end-to-end recruitment for wind turbine technicians while supporting workforce planning and resource management for our site teams. This role offers real career growth opportunities in a fast-paced, innovative, and eco-conscious environment.
Your qualifications
- Experienced recruiter with a proven track record in full-cycle recruitment of technicians within the wind energy sector.
- Skilled at managing multiple recruitment projects simultaneously, with strong attention to detail and deadlines.
- Confident in using ATS systems, LinkedIn, and other recruitment platforms.
- Knowledge of local labor law is a strong advantage.
- Analytical, proactive, flexible, and collaborative, with a passion for continuous learning and improvement.
Your Role
- Lead end-to-end recruitment for wind turbine technicians, from sourcing to onboarding.
- Build talent pipelines using LinkedIn, job boards, referrals, and agencies.
- Support inclusive hiring and manage pre-employment and compliance processes.
- Maintain contracts, documentation, and training records.
- Optimize resource allocation and workforce deployment based on skills and project needs.
- Use recruitment data to drive retention, engagement, and workforce planning decisions.
- Ensure all recruitment activities comply with local labor laws, GDPR, and company policies.
What we offer
- Work from home - enjoy working up to 2 days per week from home, giving you flexibility and a better work-life balance.
- Private Medical Insurance Allowance - you have the ability to arrange your own insurance and claim back up to a certain amount each month.
- Pension scheme - we provide pension plan for every employee, one of the most tax-efficient ways to save for retirement and secure your financial future.
- Group Life Insurance & Group Income Protection
- Wellbeing programme - support for your physical and mental health, including an Employee Assistance Programme (EAP) and company wellness initiatives.
Additional information
If you are ready to take your recruitment career to new heights and ride the winds of opportunity in the renewable energy sector, apply now and grow with us!
Vacaturemeldingen ontvangen
Ontvang meldingen voor vacatures op het gebied van Windenergie in Aberdeen, Verenigd Koninkrijk
Over de rol
3 februari 2026
Voltijd
Bedrijf
3 februari 2026
Hybride
- Aberdeen, Verenigd Koninkrijk
Experienced recruiter
UTC+00:00
Nu solliciteren
Vacature verlopen?Laat FairWind weten dat je deze baan op Rejobs hebt gevonden. Dit zal ons helpen groeien en meer mensen aan het werk zetten in hernieuwbare energie!
Hoe je verbonden bent
Bekijk je connectiesBekijk je contacten bij FairWind op LinkedIn om je netwerk te gebruiken bij het solliciteren naar deze functie.
