Plant Operator - Hybrid Energy (m/w/d)
CrossBoundary Energy
Bedrijfsoverzicht
CrossBoundary Energy, een dochteronderneming van de CrossBoundary Group
Nairobi, Nigeria
2011
Ongeveer 50 medewerkers (80% Afrikaanse nationaliteiten) (bron: crossboundaryenergy.com). De omzetramingen voor de bredere CrossBoundary Group variëren van $20,1 miljoen tot $72,3 miljoen per jaar (bron: zoominfo.com, growjo.com).
Wat Ze Doen
CrossBoundary Energy richt zich op het ontwikkelen, bezitten en exploiteren van gedistribueerde hernieuwbare energiesystemen, voornamelijk zonne-energie, batterijopslag en windoplossingen. Hun portfolio omvat 150 MWp aan zonnecapaciteit, 50 MWh aan batterijopslag en 12 MW aan windenergie, specifiek afgestemd op commerciële en industriële (C&I) klanten. Het bedrijf omzeilt onbetrouwbare netwerken door off-grid of achter-de-meter oplossingen aan te bieden, zodat klanten betrouwbare energie kunnen krijgen zonder de last van voorafgaande kapitaalinvesteringen (bron: wikipedia.org, archempartners.com). Hun kernactiviteiten omvatten volledig gefinancierde, op maat gemaakte projecten die grote schaal energieoplossingen, energiebeheer voor hybride bronnen en geavanceerde commerciële modellering omvatten om besparingen aan te tonen, waardoor ze een leider zijn in de hernieuwbare energiesector in Afrika.
Projecten & Track Record
CrossBoundary Energy heeft opmerkelijke projecten voltooid, zoals de zonne-installatie in het Garden City Mall in Nairobi, dat wordt erkend als het eerste LEED-gecertificeerde winkelcentrum van Afrika, en het Balama Solar Power Station in Mozambique, dat de Balama Graphite Mine van Syrah Resources van stroom voorziet. Het bedrijf beheert een portfolio ter waarde van tussen de $188 miljoen en $285 miljoen, en levert energieoplossingen aan 30 klanten in 14 Afrikaanse landen. Hun ontwikkelingspipeline overschrijdt 300 MW, wat hun toewijding aan het uitbreiden van de toegang tot hernieuwbare energie op het continent aantoont (bron: crossboundaryenergy.com, archempartners.com). Huidige grote projecten omvatten de eerste windfarm van Madagaskar en aanvullende zonne-mini-netten, wat hun innovatieve benadering van energieoplossingen in onderbediende markten aantoont.
Recente Ontwikkelingen
In juni 2022 heeft CrossBoundary Energy met succes $25 miljoen aan eigen vermogen en schulden opgehaald bij ARCH Emerging Markets Partners, Bank of America en het Microsoft Climate Innovation Fund ter ondersteuning van zonne-mini-netprojecten. Vervolgens, in juli 2022, hebben ze een extra $40 miljoen aan eigen vermogen veiliggesteld van Norfund en KLP Norfund Investors om hun C&I-portfolio uit te breiden. Tegen Q1 2024 meldde de CrossBoundary Group dat ze adviseerde over $11 miljard aan transacties, waarbij CrossBoundary Energy mini-grid commissies in Nigeria bevorderde, wat hun positie in de hernieuwbare energiemarkt verder versterkt (bron: wikipedia.org, crossboundary.com). Hun lopende projecten en partnerschappen, zoals met PowerGen voor Nigeriaanse mini-grids, benadrukken hun toewijding aan het uitbreiden van de toegang tot energie in Afrika.
Werken Bij
CrossBoundary Energy werft voor verschillende functies in projectontwikkeling, energie-expertise, constructie, financiering, operaties en adviesfuncties. Het bedrijf werft actief in zijn kantoren in Nairobi, Mauritius, Nigeria en Zuid-Afrika, met een team van meer dan 50 professionals die zich richten op grootschalige systemen en hybride energiebeheer. De bedrijfscultuur benadrukt nieuwsgierigheid, nederigheid, integriteit en een drang naar uitmuntendheid, met een sterke focus op lokale verankering, aangezien 80% van hun team uit Afrikaanse nationaliteiten bestaat. Hoewel specifieke voordelen niet openbaar zijn gemaakt, bevordert het bedrijf een samenwerkende werkomgeving en neemt het deel aan netwerkevenementen om gemeenschap en missie-afstemming te bevorderen (bron: crossboundaryenergy.com, crossboundary.com). Hun wervingscampagnes benadrukken het belang van afstemming met hun missie om hernieuwbare energieoplossingen te bieden in grensmarkten.
Laatst bijgewerkt op 2026-02-23 | Meld een probleem
CrossBoundary Energy, part of the CrossBoundary Group, was launched in 2015 as Sub-Saharan Africa's first dedicated fund for commercial and industrial renewable energy systems, including hybrid power systems for the mining sector. CrossBoundary Energy is currently active in more than 17 countries and has developed a portfolio exceeding US$500 million in renewable energy projects for commercial and industrial clients across the continent.
CrossBoundary Energy's approach to the industrial renewable energy transition has enabled the delivery of some of the world's most significant mining-focused hybrid power projects. The company operates as a direct investment platform of the CrossBoundary Group and is funded by ARCH Emerging Markets Partners' Africa Renewable Power Fund (ARCH ARPF).
Why Join Us?
The CrossBoundary team is a unique group of people genuinely excited by the opportunity to make a difference in some of the world's most challenging and dynamic markets. Team members come from diverse backgrounds but share core qualities: curiosity, humility, integrity, a drive for excellence, and a strong bias for action.
What You'll Do
CrossBoundary Energy (CBE) is recruiting a Plant Operator to support day-to-day operations and maintenance at its Kamoa hybrid PV + BESS facility. The role involves continuous monitoring of plant performance, tracking underperformance and breakdowns, dispatching technical teams, coordinating with plant management, and supporting routine preventive and corrective maintenance activities across communication and SCADA systems.
You will assist senior technical staff with fault-finding activities and help ensure the site meets strict availability and baseload obligations.
This is a site-based rotational role in Kolwezi (typically 8 weeks on / 2 weeks off), with accommodation provided at the on-site camp within the plant boundary.
Primary Responsibilities
- Execute routine preventive maintenance (PM) and first-level corrective maintenance (CM) on substation equipment in accordance with approved procedures.
- Monitor plant performance on a 24/7 basis.
- Work scheduled daily shifts.
- Track plant underperformance and equipment breakdowns, and dispatch technical teams as required.
- Track forecasting accuracy and coordinate closely with plant management.
- Conduct substation inspections, thermography, torque checks, cleaning quality verification, and support vegetation control coordination under the mechanized field services model.
- Use plant SCADA and analytics tools to acknowledge alarms, capture supporting evidence, and escalate issues to senior technicians when thresholds or fault patterns indicate deeper problems.
- Support inverter and MV station interventions alongside senior technicians and OEMs, including preparing work areas, tools, permits, and spare parts.
- Complete work orders, service reports, and parts usage logs, and contribute to daily and weekly performance and availability reporting.
- Comply with all HSSE requirements, including LOTO/PTW procedures, toolbox talks, and mine-site protocols. Stop work and escalate concerns when unsafe conditions are identified.
Qualifications
Required
- Technical engineering qualification or certified electrician training.
- 2-3 years of practical experience in PV operations and maintenance, SCADA systems, communication systems (PLC, RTU, Modbus), commissioning, or related electrical work.
- Basic proficiency with PV inverters, DC strings, and balance-of-system (BOS) components.
- Ability to read single-line diagrams and follow standard operating procedures.
- Strong experience in high-voltage (HV) switching operations.
- A strong safety mindset and willingness to work site-based rotational shifts and reside within the plant camp.
Preferred
- Familiarity with VCOM (PV analytics), SCADA alarm workflows, and basic performance KPIs such as availability and performance ratio (PR).
- Experience working within mine-site HSSE systems.
- French and English language proficiency.
Location
Kolwezi, Democratic Republic of the Congo
Think you have what it takes but are not sure you check every box? Research shows that while men apply to roles when they meet an average of 60% of the criteria, women often only apply when they meet every requirement. If you're passionate about what we're building, we want to hear from you!
Equal Opportunity Employer
CrossBoundary is an equal opportunity employer. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or the recruiting process, please send a request to [email protected]
Nu solliciteren
Vacature verlopen?Laat CrossBoundary Energy weten dat je deze baan op Rejobs hebt gevonden. Dit zal ons helpen groeien en meer mensen aan het werk zetten in hernieuwbare energie!
Hoe je verbonden bent
Bekijk je connectiesBekijk je contacten bij CrossBoundary Energy op LinkedIn om je netwerk te gebruiken bij het solliciteren naar deze functie.
Over de rol
5 februari 2026
Voltijd
Bedrijf
26 februari 2026
Ter plaatse
- Kolwezi, Democratische Republiek Congo
2-3 years of practical experience
UTC+02:00
Tags
Vacaturemeldingen ontvangen
Ontvang meldingen voor vacatures op het gebied van SCADA in Kolwezi, Democratische Republiek Congo
Aanmelden voor Talentpool
Laat topwerkgevers in schone energie jou vinden