Rejobs
Vattenfall

Working Student - Data Administration Support for Learning & Development (f/m/d)

Word werkstudent bij Vattenfall in Berlijn of Hamburg en ondersteun het Learning & Development-team met administratieve taken. Geniet van flexibele werktijden en een hybride werkmodel dat het combineren met je studie vergemakkelijkt.

Vattenfall

Bedrijfsoverzicht

Vattenfall AB

Stockholm, Zweden

1909

Ongeveer 21.000 medewerkers in heel Europa (bron: group.vattenfall.com). Omzet van €16,5 miljard in FY 2023 (bron: energydigital.com).

Wat Ze Doen

Vattenfall is een toonaangevend Europees energiebedrijf dat zich richt op de productie en distributie van hernieuwbare energie. Het bedrijf heeft een rijke geschiedenis die begon met waterkracht en zich heeft ontwikkeld tot een divers portfolio van energiebronnen, waaronder offshore en onshore wind, kernenergie en warmtenetwerken. Vattenfall beheert ongeveer 139.000 km aan elektriciteitslijnen in Zweden, bedient ongeveer 900.000 klanten en wordt erkend als het op één na grootste energiebedrijf in Zweden en de grootste offshore windoperator in Denemarken (bron: group.vattenfall.com). Hun inzet voor fossielvrije elektriciteit en warmteproductie blijkt uit hun lopende projecten en strategische focus op de overgang van fossiele brandstoffen.

Projecten & Track Record

Vattenfall heeft een opmerkelijk trackrecord van significante projecten, waaronder de historische Olidan waterkrachtcentrale in Trollhättan, die begin 1900 de grootste van Zweden was, en de Porjus Waterkrachtcentrale, die sinds 1915 operationeel is. In de afgelopen jaren hebben ze hun offshore windcapaciteiten uitgebreid met projecten zoals Horns Rev 1 en 3 in Denemarken, en de Vesterhav Noord en Zuid parken, die in de herfst van 2024 zijn geopend. Daarnaast heeft Vattenfall negen waterkrachtcentrales in Finland ontwikkeld en is het betrokken geweest bij 13 wind- en batterijopslagprojecten in het VK sinds 2008, wat hun inzet voor hernieuwbare energie in meerdere regio's aantoont (bron: history.vattenfall.com). Hun lopende projecten omvatten het Kriegers Flak offshore windpark in Denemarken en het Korsnäs offshore windpark in Finland, dat de doelstellingen voor koolstofneutraliteit tegen 2035 ondersteunt.

Recente Ontwikkelingen

In de afgelopen twee jaar heeft Vattenfall zijn 115-jarig bestaan gevierd, waarbij het zijn inzet voor fossielvrije energie benadrukte en plannen aankondigde om kolen tegen 2030 af te schaffen en netto-emissies tegen 2040 te bereiken onder leiding van CEO Anna Borg. Het bedrijf heeft ook met succes de Vesterhav Noord en Zuid offshore windparken in Denemarken geopend in de herfst van 2024, wat een belangrijke mijlpaal markeert in hun initiatieven voor hernieuwbare energie (bron: group.vattenfall.com). Hoewel er voor 2023-2024 geen specifieke nieuwe contracten of overnames zijn gerapporteerd, blijft Vattenfall zich richten op zijn operationele mijlpalen en lopende ontwikkelingen in offshore windenergie.

Werken Bij

Vattenfall biedt een verscheidenheid aan functies binnen zijn operaties, waaronder energieproductie in de water-, wind- en nucleaire sectoren, evenals netbeheer en retaildiensten. Het bedrijf heeft ongeveer 500 medewerkers in Denemarken en het VK, met een focus op offshore wind en warmtenetwerken, en heeft actieve wervingen in locaties zoals Solna (Zweedse HQ), Kolding (Deense HQ) en verschillende steden in het VK en Finland (bron: group.vattenfall.com). De bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door langdurig staatsbezit, wat stabiliteit en samenwerking bevordert, vooral door historische Noordse coördinatie-inspanningen die teruggaan tot de oprichting in 1909. Deze cultuur ondersteunt de aanpassing van Vattenfall aan energietransities en zijn inzet voor het bevorderen van fossielvrije energieoplossingen.

Contact


Laatst bijgewerkt op 2026-02-13 | Meld een probleem

We're growing and are looking for a Working Student to support our Learning & Development (L&D) team with day-to-day administrative tasks.

You'll join the L&D Process & Execution team, working with colleagues based in Germany and Sweden. Our mission is to deliver high-quality trainings and enable continuous learning across the entire organization. To make this happen, we work closely with other Talent teams as well as internal customers.

This role offers hybrid work and very flexible working hours, making it easy to combine with your studies.

What you'll do

You'll mainly support our L&D Coordinators across the full learning lifecycle - from training preparation to follow-up activities.

Your responsibilities include

  • Supporting the administrative side of the planning and coordination of trainings
  • Pre-training activities:
    • Sending training materials and participant lists to trainers
    • Scheduling training rooms or virtual sessions
    • Managing waiting lists
  • Post-training activities:
    • Managing attendance and course completion
    • Uploading training certificates from external vendors
    • Maintaining training history
  • Managing training surveys: collecting results and sharing insights with suppliers and Learning Specialists
  • Preparing and translating learning-related communication and materials

Why this role is great for you

  • Exposure to an international team and global processes
  • Flexible working hours that fit around your studies
  • Hybrid working model

Qualifications

We are looking for someone who:

  • is currently studying business administration or similar and is on the beginning of their bachelor's
  • likes to work with systems, ideally talent systems like SAP SuccessFactors but also Microsoft Office. You have no clue about Success Factors? No problem, we will show you how it works. To be successful in this role, you need to have a strong customer focus. It is also important that you pay attention to details and have a structured way of working for all the different administrative day to day tasks.
  • You are fluently (C1/C2) in speaking and writing in English and in Swedish or German.

Additional Information

We offer an international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as 'Ask and Share' concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development.

Location
Berlin or Hamburg

For more information about the position you are welcome to contact hiring manager Maxi Bogda, [email protected] and for more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Sabrina Parsons [email protected].

At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation.

The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall and will be performed by a third party, DISA.

We look forward to receiving your application!

Nu solliciteren

Vacature verlopen?

Laat Vattenfall weten dat je deze baan op Rejobs hebt gevonden. Dit zal ons helpen groeien en meer mensen aan het werk zetten in hernieuwbare energie!

Hoe je verbonden bent

Bekijk je connecties

Bekijk je contacten bij Vattenfall op LinkedIn om je netwerk te gebruiken bij het solliciteren naar deze functie.

Over de rol

21 februari 2026

Stage

Bedrijf

21 februari 2026

Hybride

Vattenfall

group.vattenfall.com

  •  Berlijn, Duitsland
  •  Hamburg, Duitsland

Entry-level

UTC+01:00

Vacaturemeldingen ontvangen

Ontvang vacaturemeldingen voor kansen in Berlijn, Duitsland

Aanmelden voor Talentpool

Laat topwerkgevers in schone energie jou vinden