Data Quality Manager:in
Vattenfall
Bedrijfsoverzicht
Vattenfall AB
Stockholm, Zweden
1909
Ongeveer 21.000 medewerkers in heel Europa (bron: group.vattenfall.com). Omzet van €16,5 miljard in FY 2023 (bron: energydigital.com).
Wat Ze Doen
Vattenfall is een toonaangevend Europees energiebedrijf dat zich richt op de productie en distributie van hernieuwbare energie. Het bedrijf heeft een rijke geschiedenis die begon met waterkracht en zich heeft ontwikkeld tot een divers portfolio van energiebronnen, waaronder offshore en onshore wind, kernenergie en warmtenetwerken. Vattenfall beheert ongeveer 139.000 km aan elektriciteitslijnen in Zweden, bedient ongeveer 900.000 klanten en wordt erkend als het op één na grootste energiebedrijf in Zweden en de grootste offshore windoperator in Denemarken (bron: group.vattenfall.com). Hun inzet voor fossielvrije elektriciteit en warmteproductie blijkt uit hun lopende projecten en strategische focus op de overgang van fossiele brandstoffen.
Projecten & Track Record
Vattenfall heeft een opmerkelijk trackrecord van significante projecten, waaronder de historische Olidan waterkrachtcentrale in Trollhättan, die begin 1900 de grootste van Zweden was, en de Porjus Waterkrachtcentrale, die sinds 1915 operationeel is. In de afgelopen jaren hebben ze hun offshore windcapaciteiten uitgebreid met projecten zoals Horns Rev 1 en 3 in Denemarken, en de Vesterhav Noord en Zuid parken, die in de herfst van 2024 zijn geopend. Daarnaast heeft Vattenfall negen waterkrachtcentrales in Finland ontwikkeld en is het betrokken geweest bij 13 wind- en batterijopslagprojecten in het VK sinds 2008, wat hun inzet voor hernieuwbare energie in meerdere regio's aantoont (bron: history.vattenfall.com). Hun lopende projecten omvatten het Kriegers Flak offshore windpark in Denemarken en het Korsnäs offshore windpark in Finland, dat de doelstellingen voor koolstofneutraliteit tegen 2035 ondersteunt.
Recente Ontwikkelingen
In de afgelopen twee jaar heeft Vattenfall zijn 115-jarig bestaan gevierd, waarbij het zijn inzet voor fossielvrije energie benadrukte en plannen aankondigde om kolen tegen 2030 af te schaffen en netto-emissies tegen 2040 te bereiken onder leiding van CEO Anna Borg. Het bedrijf heeft ook met succes de Vesterhav Noord en Zuid offshore windparken in Denemarken geopend in de herfst van 2024, wat een belangrijke mijlpaal markeert in hun initiatieven voor hernieuwbare energie (bron: group.vattenfall.com). Hoewel er voor 2023-2024 geen specifieke nieuwe contracten of overnames zijn gerapporteerd, blijft Vattenfall zich richten op zijn operationele mijlpalen en lopende ontwikkelingen in offshore windenergie.
Werken Bij
Vattenfall biedt een verscheidenheid aan functies binnen zijn operaties, waaronder energieproductie in de water-, wind- en nucleaire sectoren, evenals netbeheer en retaildiensten. Het bedrijf heeft ongeveer 500 medewerkers in Denemarken en het VK, met een focus op offshore wind en warmtenetwerken, en heeft actieve wervingen in locaties zoals Solna (Zweedse HQ), Kolding (Deense HQ) en verschillende steden in het VK en Finland (bron: group.vattenfall.com). De bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door langdurig staatsbezit, wat stabiliteit en samenwerking bevordert, vooral door historische Noordse coördinatie-inspanningen die teruggaan tot de oprichting in 1909. Deze cultuur ondersteunt de aanpassing van Vattenfall aan energietransities en zijn inzet voor het bevorderen van fossielvrije energieoplossingen.
Laatst bijgewerkt op feb. 23, 2026 | Meld een probleem
Stellenbeschreibung
E-Mobility - das bedeutet Energie und Mobilität in einer neuen Denkweise. Durch regenerative Energien angetrieben, wird die E-Mobility ein zentraler Bestandteil einer smarten und ressourcenschonenden Zukunft sein.
Zur Verstärkung unseres E-Mobility Teams sucht die Vattenfall Smarter Living GmbH eine:n erfahrene:n und engagierte:n Data Quality Manager:in am Standort Berlin in befristeter Vollzeitanstellung bis zum 31.08.2027.
Zweck der Stelle
Sicherstellen und Steuern der Umsetzbarkeit von Prozessen und deren Ausführungsqualität durch systematische Ursache-Wirkung-Analyse unter wirtschaftlichen und risikotechnischen Aspekten sowie der kontinuierlichen Verbesserung des Wertschöpfungsprozesses.
Repräsentieren des Bereiches intern und extern im Rahmen des Qualitätsmanagements.
Hauptaufgaben der Position
- Konzipieren und Führen der Qualitätsmanagementsystematik;
- Definieren und Weiterentwickeln von Qualitätsstandards,
- Bewerten von Risiken kritischer Prozessschritte und Durchführen von Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und interner Vorgaben
- Initiieren, Entscheiden und Durchführen von Maßnahmen zur Datenqualität,
- Einhaltung der definierten Qualitätsstandards,
- Reduzierung der Kosten sowie Minimierung der Risiken
- Vertreten des Fachbereiches als Ansprechpartner für Fragen zum Daten- und Qualitätsmanagement
- Zuarbeit bei der IT-Konzepterstellung, Umsetzung und Entwicklung
- Begleitung neu eingeführter Prozesse, Erstellung von Arbeitsanweisungen und neuer Anforderungen
- Testvorbereitung, Organisation und Durchführung
- Fehleranalyse und Optimierung von Prozessschritten
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung bestehender Anwendungen
- Durchführen des Reportings und der Prozesskostenrechnung
Darüber hinaus
- Definieren, Ermitteln und Auswerten von Kennzahlen zur Optimierung von Ablauf- und Aufbauorganisation,
- IT-Systemen und Schnittstellen als Grundlage für die Bereichssteuerung sowie zur Minimierung interner Aufwände und Steigerung der internen und externen Kundenzufriedenheit
- Durchführen von Prozesskostenrechnungen und Prozesskostenanalysen, eigenständiges Interpretieren von Ergebnissen sowie Ableiten und Entscheiden von Maßnahmen
- Sicherstellen des notwendigen Prozess-Know-hows, bereichsintern sowie bereichsübergreifend
- Planen und Durchführen von internen Audits als Nachweis der Wirksamkeit der Qualitätsmanagement-Systematik.
- Begleiten von regelmäßigen Prüfungshandlungen der internen Revision
- Durchführen von internen Schulungen zum Aufbau und Sicherstellen des notwendigen Prozess-Know-hows sowie zur Steigerung des Qualitätsbewusstseins im Unternehmen
- Sonstige fachspezifische Aufgaben
- Leiten von bereichsinternen und -übergreifenden Projekten
- Sicherstellung der Einhaltung der Vorgaben der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)
Qualifikationen
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes fachspezifisches Studium an einer Fachhochschule oder Hochschule bzw. ein vergleichbarer Abschluss
- Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich E-Mobility
- Erfahrung im Umgang mit Microsoft Dynamics CRM; Kenntnisse in SAP BRIM und Power BI sind von Vorteil
Was wir Dir bieten
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Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA Global Solutions AB, durchgeführt.
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