Directeur d'agence (m/w/d)
IRISOLARIS
Bedrijfsprofiel
IRISOLARIS
Rousset, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Frankrijk
2009
Tussen 200 en 500 medewerkers in Frankrijk, met een schatting rond de 200 medewerkers volgens sommige bronnen (bron: prospeo.io, zoominfo.com). De omzet wordt geschat op ongeveer 108,5 miljoen dollar volgens ZoomInfo (bron: zoominfo.com).
Wat ze doen
IRISOLARIS is een onafhankelijk Frans bedrijf dat gespecialiseerd is in de ontwikkeling, bouw en langetermijnexploitatie van fotovoltaïsche oplossingen. Het bedrijf ontwerpt, bouwt, onderhoudt en optimaliseert zonnestroomsystemen om de energietransitie in Frankrijk te ondersteunen (bron: irisolaris.com). Ze werken aan installaties op daken, op de grond en als carports, en bieden daarnaast ook elektrische aansluitdiensten, terreinvoorbereiding, onderhoud en energieadvies (bron: prospeo.io, rejobs.org). IRISOLARIS richt zich vooral op landbouwers, bedrijven en overheidsinstanties, met een sterke focus op zonne-agrarische gebouwen en dakverhuurprojecten (bron: zoominfo.com, carriere.irisolaris.com). Hun geïntegreerde model stelt hen in staat zowel ontwikkelaar, bouwer als exploitant van hun fotovoltaïsche activa te zijn (bron: irisolaris.com).
Projecten en realisaties
IRISOLARIS heeft talrijke fotovoltaïsche projecten ontwikkeld en gerealiseerd in Frankrijk, waaronder installaties op daken, op de grond en als carports voor commerciële klanten, landbouwers en lokale overheden (bron: irisolaris.com, rejobs.org). Het bedrijf ondersteunt met name landbouwers bij de productie van zonne-energie via de bouw van agrarische gebouwen en de uitvoering van dakverhuurprojecten (bron: zoominfo.com). Hun aanwezigheid is sterk in Provence-Alpes-Côte d'Azur, met activiteiten ook in de Puy-de-Dôme en Clermont-Ferrand, en ze breiden hun diensten geleidelijk uit naar andere Europese regio's (bron: prospeo.io, rejobs.org).
Recente ontwikkelingen
In de afgelopen twee jaar heeft IRISOLARIS zijn wervingsactiviteiten opgevoerd met meer dan 60 openstaande vacatures, variërend van commerciële functies tot bouw en ondersteuning in verschillende Franse regio's (bron: carriere.irisolaris.com). Een opvallend voorbeeld is de vacature voor 2026 voor een ervaren fotovoltaïsche monteur in Clermont-Ferrand, met een jaarsalaris tussen 25.000 en 28.000 euro en volledige verantwoordelijkheden van installatie tot opleiding van junior medewerkers (bron: rejobs.org). Het bedrijf benadrukt ook interne mobiliteit, opleidingsprogramma's, bedrijfsactiviteiten en flexibele werktijden (bron: himalayas.app).
Werken bij IRISOLARIS
De functies bij IRISOLARIS beslaan een breed spectrum, waaronder rollen in fotovoltaïsche bouw, verkoop, opleiding en administratieve ondersteuning, met kantoren voornamelijk in Rousset en opdrachten op locaties door heel Frankrijk (bron: prospeo.io, rejobs.org). De bedrijfscultuur waardeert interne mobiliteit, voortdurende opleiding, bedrijfsactiviteiten en een flexibele werkomgeving (bron: himalayas.app). Werknemers profiteren ook van toegang tot bedrijfswagens voor bepaalde functies, extra vrije dagen (RTT) en andere sociale voordelen. Medewerkersrecensies zijn gemengd, met 46% die het bedrijf aanbeveelt, waarbij flexibiliteit in werktijden en een warme ontvangst worden benadrukt, maar ook verbeterpunten in management en communicatie worden genoemd (bron: glassdoor.com).
Laatst bijgewerkt op mei 19, 2026 | Meld een probleem
Description de poste
En tant que Directeur d'Agence, vous êtes le chef d'orchestre de la performance stratégique, commerciale, opérationnelle et humaine de l'agence de Poitiers. Véritable relais de la vision du groupe IRISOLARIS sur le terrain, vous mobilisez vos équipes pour développer des projets à impact, tout en assurant rentabilité, qualité et innovation.
Vos missions
Stratégie & Développement Commercial
- Déployer la stratégie du groupe au niveau local en l'adaptant à l'écosystème territorial.
- Élaborer une feuille de route commerciale en phase avec l'environnement politique et réglementaire.
- Piloter le développement de projets, de leur identification à l'obtention du permis de construire.
- Analyser le marché, anticiper les risques/opportunités, proposer des actions concrètes.
Management de la production
- Piloter les projets en garantissant qualité, délais et rentabilité.
- Encadrer les équipes de production, répartir les charges, suivre les indicateurs clés.
- Créer et améliorer les outils de pilotage, suivre les rendus, assurer la coordination interservices.
- Superviser techniquement les activités et accompagner les équipes méthodologiquement.
Management des équipes
- Recruter, encadrer, faire grandir et fédérer les talents autour des projets d'innovation.
- Fixer les objectifs individuels et collectifs, évaluer les performances et accompagner la montée en compétences.
- Assurer la bonne intégration des nouveaux collaborateurs et promouvoir la cohésion d'équipe.
Profil recherché
Compétences techniques
- Maîtrise des enjeux commerciaux, juridiques, techniques et financiers liés au développement de projets ENR.
- Expérience requise dans le domaine de la construction ou du bâtiment
- Connaissances solides en vente, marketing, gestion budgétaire et management d'équipe.
- Maîtrise des logiciels métiers et bureautiques (Pack Office expert).
- Solide culture des énergies renouvelables, des normes qualité et des processus internes.
Compétences relationnelles
- Leadership naturel, capacité à motiver et embarquer les équipes.
- Sens de la négociation, de l'écoute et de la diplomatie.
- Aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés (élus, clients, partenaires, direction).
- Capacité à gérer les imprévus, arbitrer, déléguer et représenter le groupe avec impact.
Savoir-être
- Organisation, rigueur, réactivité.
- Vision stratégique, esprit d'initiative et capacité d'anticipation.
- Sens du collectif, discrétion, énergie positive et créativité.
Nos atouts
- Intégration sur-mesure
- RTT
- Mutuelle familiale
- Prime vacances
- CSE
- Prime de participation
- Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
- Plan d'épargne entreprise (PERCO)
- Café à volonté
Notre engagement RSE
Chez Irisolaris Groupe, nous ne décrochons pas seulement le soleil, nous croyons qu'un avenir durable passe par des actions concrètes au quotidien.
Notre démarche RSE s'articule autour de plusieurs engagements :
- Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.
Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.
Notre processus de recrutement, transparent et efficace :
- Échange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
- 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur.e Manager, pour approfondir votre candidature et vous donner toutes les infos : transparence garantie.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
- Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.
- GO : Bienvenue chez Irisolaris Groupe
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Rendez-vous sur notre site : www.irisolaris.com pour avoir plus d'informations
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6 april 2026
Voltijd
Bedrijf
- Poitiers, Frankrijk
Expérience requise dans le domaine de la construction ou du bâtiment
UTC+01:00