Projectmanager HS/MS

Job Description

Als junior Projectmanager IPM binnen het expertisegebied technisch management ondersteun je de technisch manager engineering en de technisch manager uitvoering in alle fasen van de bouw van grote HS/MS‑stations (150/110/20/10kV) in het hele Enexis‑netgebied. Je werkt mee aan nieuwbouw en uitbreidingen van stations die cruciaal zijn voor de energietransitie en vaak een hoog afbreukrisico kennen. Denk aan programma's tot 1,2 miljard euro waarin meerdere grote projecten zijn gebundeld, van de eerste haalbaarheidsstudies tot en met de nazorg en overdracht naar beheer. Je zorgt dat planning, budget en kwaliteit op elkaar zijn afgestemd, dat risico's vroeg in beeld zijn en dat besluiten goed worden vastgelegd. Veiligheid en betrouwbaarheid staan daarbij altijd voorop.

Responsibilities

• Ondersteunen van de technisch manager engineering en uitvoering bij de voorbereiding en uitvoering van nieuwbouw- en uitbreidingsprojecten van HS/MS‑stations.
• Coördineren en bewaken van planning, voortgang, kwaliteit, risico's en documentatie binnen multidisciplinaire IPM‑projecten.
• Bijdragen aan de regie op aannemers en ketenpartners, inclusief het toepassen van samenwerkings- en contractvormen zoals UAV‑GC, UAV 2012 en bouwteam.

Requirements

Je schakelt gemakkelijk tussen inhoud, proces en mensen. Je luistert goed, stelt scherpe vragen en weet informatie te vertalen naar heldere acties. In de dynamiek van grote projecten blijf je doelgericht en bewaak je overzicht. Je durft besluiten voor te bereiden, pakt eigenaarschap en kunt omgaan met deadlines en veranderende omstandigheden. Juist in een complexe omgeving blijf je analytisch en risicobewust, met oog voor de omgeving en de belangen van anderen.

Verder heb je:

• Minimaal hbo- of wo-diploma, bij voorkeur in bouwkunde, elektrotechniek, werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische richting.
• 0-3 jaar relevante werkervaring (of recent afgestudeerd) in een technische, civiele of energiesector-omgeving.
• Aantoonbare affiniteit met de energiemarkt of civiele techniek en bij voorkeur kennis van contractvormen zoals UAV‑GC, UAV 2012 en bouwteam.

Team & cultuur

Jouw collega's van de afdeling HS/MS Stations, binnen het team N&U (Netuitbreiding en Uitbesteding). In een hecht team van circa vijf IPM‑collega's werk je nauw samen met andere technisch managers, projectmanagers en specialisten. De sfeer is gestructureerd, collegiaal en informeel: een hoog kennisniveau, maar ook ruimte om te vragen, te leren en fouten te maken. Initiatief wordt gewaardeerd en er is veel aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling én een gezonde werk‑privébalans.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

What we offer

Bij Enexis werk je in de voorhoede van één van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € € 4.141,- en € 5.915,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.613,-maandsalaris per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken € 2.45,- per dag.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Werk als junior Projectmanager IPM aan het energienetwerk van morgen.
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen vijf werkdagen ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jan Willem Janse via 06‑50266760 of met recruiter Jolien Feenstra via [email protected] of 06‑15860497.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.