Senior Corporate Communications Advisor
Boralex
Bedrijfsprofiel
Boralex Inc.
Kingsey Falls, Québec, Canada
1982
Ongeveer 900 medewerkers wereldwijd (bron: linkedin.com). Omzet van 550,4 miljoen dollar in 2024 (bron: futunn.com).
Wat ze doen
Boralex richt zich op sleuteltechnologieën in de hernieuwbare energie, waaronder windenergie, zonne-energie, waterkracht, energieopslag en thermische energie. Het bedrijf fungeert als ontwikkelaar, bouwer en exploitant van hernieuwbare energieproductie-installaties, met bijzondere expertise in het beheer van wind- en zonneparken. Hun portefeuille omvat iconische projecten, zoals de grootste onafhankelijke onshore windproducent in Frankrijk, evenals hybride locaties die wind- en zonne-energie combineren. Boralex bedient voornamelijk grootschalige klanten, overheden en joint venture-partners, door het aanbieden van elektriciteitsafnameovereenkomsten voor betaalbare hernieuwbare energie (bron: rocketreach.co).
Projecten en geschiedenis
Onder de opmerkelijke projecten die Boralex heeft gerealiseerd, bevindt zich het windpark Limekiln in het Verenigd Koninkrijk, dat op 1 april 2025 zijn activiteiten begon, wat een belangrijke mijlpaal voor het bedrijf in dit land markeert. In Frankrijk is het windpark Cham Longe herontworpen en in 2021 in gebruik genomen, waardoor de totale capaciteit meer dan 1 GW bedraagt. Andere projecten zijn onder meer het windpark Ally-Mercoeur, dat het grootste van Frankrijk was bij de ingebruikname in de jaren 2010, evenals verschillende waterkrachtcentrales in British Columbia, Canada, en in de staat New York, met een totaal van 23 MW. Momenteel is Boralex betrokken bij de bouw van grote locaties in Québec, Ontario en het Verenigd Koninkrijk, met een portefeuille van bijna 4 GW aan wind- en zonneprojecten in ontwikkeling (bron: boralex.com).
Recente ontwikkelingen
In de afgelopen twee jaar heeft Boralex een netto-inkomen van 74 miljoen dollar gerapporteerd voor het boekjaar 2024, dat eindigde op 31 december. Het bedrijf heeft de bouw van belangrijke projecten in Québec, Ontario en het Verenigd Koninkrijk voortgezet, met de voltooiing van het windpark Limekiln in april 2025. In juli heeft Boralex Infinergy verworven, inclusief een ontwikkelingsportefeuille van 338 MW in het Verenigd Koninkrijk, en in december heeft het zijn grootste overname tot nu toe gerealiseerd door 50% van vijf windparken in de Verenigde Staten over te nemen, met een totaal van 894 MW. Deze ontwikkelingen maken deel uit van een strategie voor voortdurende groei en uitbreiding naar nieuwe markten (bron: zoominfo.com).
Werken bij Boralex
Boralex biedt een verscheidenheid aan functies in gebieden zoals engineering, productbeheer, marketing, zakelijke ontwikkeling, evenals operationele en administratieve functies. Het hoofdkantoor in Kingsey Falls en het kantoor in Montreal zijn belangrijke locaties voor werving, met moderne en samenwerkende werkruimtes. De bedrijfscultuur legt de nadruk op innovatie, samenwerking en het welzijn van medewerkers, met uitgebreide voordelen om professionele groei te bevorderen. Patrick Decostre is sinds 2020 de voorzitter en CEO, die het bedrijf naar nieuwe hoogten in de hernieuwbare energiesector leidt (bron: salestools.io).
Laatst bijgewerkt op feb. 23, 2026 | Meld een probleem
Join us to transform today's energy challenges into sustainable solutions for tomorrow and make a difference for our planet and future generations.
Boralex has been providing renewable and affordable energy for over 30 years. The Group, composed of more than 800 employees, operates renewable assets with an installed capacity of over 3 GW and is developing a project portfolio of 6.8 GW in wind, solar, and energy storage.
As a Senior Corporate Communications Advisor, you will be responsible for developing, implementing, and supporting internal communication strategies that foster employee engagement, strengthen understanding of organizational priorities, and ensure consistency in internal messaging. Acting as a strategic communications partner to leadership and management teams, you will play a key role in change management initiatives, post-merger/acquisition (M&A) integration, and organizational transformation within a fast-growing company operating across four jurisdictions: Canada, France, the United States, and the United Kingdom.
You will play an important role in
Strategy and Planning
- Develop and execute an integrated internal communications strategy aligned with the company's vision, growth strategy, business priorities, and culture.
- Design structured communication plans for major corporate initiatives (transformations, reorganizations, post-M&A integrations).
- Advise internal stakeholders on the most effective approaches and messaging based on context, audiences, and jurisdictions, and support them in building communication plans that drive the success of their initiatives.
- Contribute actively to change management efforts by ensuring message clarity, proper sequencing, and strong employee alignment.
Communications and Change Management
- Support communications related to cultural, operational, and organizational integration following mergers or acquisitions.
- Adapt messaging to local realities while maintaining global consistency in a multi-jurisdictional, multicultural environment.
- Coach leaders on communication during periods of transition, uncertainty, or heightened sensitivity.
- Anticipate internal reputational risks and support the management of people-related challenges during transformation.
Content Creation
- Write, edit, and adapt a wide range of content: executive communications, newsletters, intranet articles, manager toolkits, FAQs, videos, and more.
- Ensure high editorial standards, a consistent tone, and compelling storytelling.
- Tailor messaging to specific target audiences and organizational contexts.
Internal Channels Management and Optimization
- Manage and evolve internal communication channels (intranet, newsletters, collaborative platforms, email communications, etc.).
- Implement innovative approaches to maximize reach, understanding, and engagement.
- Ensure internal tools remain current, effective, and high-performing.
Performance Measurement and Continuous Improvement
- Define KPIs and measure the effectiveness of internal communications.
- Gather employee feedback and identify opportunities for improvement.
- Stay informed on internal communications best practices.
To succeed in this position, you need
- Bachelor's degree in Communications, Public Relations, Marketing, Journalism, or a related field.
- Minimum of 8-10 years of relevant experience in internal or corporate communications.
- Proven experience in change management and post-M&A communications.
- Experience within a complex, matrixed organization operating across multiple jurisdictions (strong asset).
- Excellent writing and editing skills in both English and French;
- Strong ability to connect strategic initiatives across projects and regions;
- Solid understanding of human dynamics in transformation contexts;
- Strong ability to simplify and structure complex information;
- Proven strategic advisory and stakeholder management skills;
- Agility, strong organizational skills, and ability to manage multiple priorities simultaneously;
- Proficiency with digital and collaborative tools and internal communication platforms.
Your profile doesn't perfectly match the criteria listed above? Your skills could still make a difference! If you think you can contribute to our growth, don't hesitate to try your luck and apply.
To be fully fulfilled in your daily life
By joining our team, you will contribute to the growth of a company committed to the energy transition while adding your talent to an agile team. You will benefit from continuous training, flexible working hours and remote work, a retirement plan enhanced by Boralex, and a group insurance plan tailored to your personal needs.
Together, we will build a sustainable and inclusive world
By joining our team, you will contribute to the growth of a company committed to the energy transition. Boralex promotes a culture of sustainable performance, aligned with its business objectives. We focus on long-term growth and profitability while aiming to satisfy all our stakeholders. Continuous improvement is essential, with ambitious and measurable goals, and this culture is fostered by autonomy, the right to make mistakes, and employee empowerment.
Transparency, inclusion, and kindness are essential elements in creating a rewarding work environment where everyone can thrive and be themselves. This is why we raise awareness among all our teams on these issues and offer support networks, best practices, and educational content.
We value the diversity of experiences, perspectives, and expressions among our colleagues, partners, and communities. Feel free to join us, regardless of your age, origin, gender, potential disability, sexual orientation, or beliefs.
Boralex, beyond renewable energy!
- Contribute to the growth of a company that's actively involved in the energy transition.
- Add your talent to an agile work team.
- Expand your knowledge through continuous learning.
- Keep fit with a membership allowance at a sports centre of your choice. Spend more time with your family thanks to a flexible and independent schedule.
- Plan your life beyond your career thanks to a pension plan to which Boralex contributes.
Be the source of our energy!
Nu solliciteren
Vacature verlopen?Laat Boralex weten dat je deze baan op Rejobs hebt gevonden. Dit zal ons helpen groeien en meer mensen aan het werk zetten in hernieuwbare energie!
Nu solliciteren
Vacature verlopen?Laat Boralex weten dat je deze baan op Rejobs hebt gevonden. Dit zal ons helpen groeien en meer mensen aan het werk zetten in hernieuwbare energie!
Hoe je verbonden bent
Bekijk je connectiesBekijk je contacten bij Boralex op LinkedIn om je netwerk te gebruiken bij het solliciteren naar deze functie.
Vacaturemeldingen ontvangen
Ontvang vacaturemeldingen voor kansen in Montreal, Canada
Aanmelden voor talentpool
Laat topwerkgevers in schone energie jou vinden
Over de rol
21 mei 2026
Voltijd
Bedrijf
- Montreal, Canada
8-10 years
UTC-05:00