Vanaf € 600 /mnd
27 d
Vanaf € 600 /mnd
27 d
Functieomschrijving
Senior Talent Acquisition Manager d/f/m - fixed term 2 years
Location(s):
Essen, NW, DE, 45141 Swindon, Wiltshire, GB, SN5 6PB Hamburg, HH, DE, 20354
RWE Offshore Wind GmbH
To start as soon as possible, full time, fixed term
As a key member of RWE's global Talent Acquisition team, you will manage end-to-end recruitment across international markets, with a primary focus on Germany and the UK/Ireland.
You will act as a strategic partner to Hiring Managers and stakeholders across geographies, building strong talent pipelines to support RWE's plans for growth in the renewable energy sector. Working closely with HR Business Partner and People Development, you will contribute to a holistic workforce strategy aligned with long-term workforce planning.
About the role
- Manage and execute end-to-end recruitment processes across international markets, with a primary focus on Germany and the UK/Ireland and broader reach across RWE's global business
- Act as a trusted advisor to Hiring Managers across multiple geographies, providing market insights and guidance on international hiring strategies
- Develop innovative sourcing strategies, including talent pooling, succession planning, and AI-driven tools, tailored to diverse markets
- Build and maintain reliable international talent pipelines to support current and future business needs across regions
- Manage internal and external recruitment activities, including agency partnerships, ensuring a positive candidate experience throughout
- Ensure compliance with local labour laws, regulations, and internal quality standards across multiple jurisdictions
- Collaborate with several HR teams to support international hiring, cross-border moves, and relocation processes
- Support early careers initiatives (graduates, apprentices, internships) and large-scale recruitment campaigns across relevant markets
Job requirements and experience
- Significant experience in international talent acquisition, with a proven track record of successfully recruiting across multiple geographies
- Strong understanding of local labour laws, regulations, and best practices in international recruitment
- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build relationships and influence stakeholders at all levels
- Proficient in using recruitment tools and technologies, including applicant tracking systems and sourcing platforms
- Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced, dynamic environment
- Strong analytical and problem-solving skills, with a data-driven approach to decision-making
- Fluency in English is required; proficiency in German or other languages is a plus
Education level
Master's or equivalent level
Travel required
This job does not involve travel requirements
Remuneration
Salary
From
Up to (Initial rate of compensation)
How to apply
How to apply CV with attached letter,Online application form,Telephone Contact - Dennis Mielke
Oude Dalfserweg 6
8141PL HEINO , Southwest Overijssel - Netherlands
Tel.: +31572390762
Email: [email protected]
Gebruikelijk salaris voor vergelijkbare functies
Schatting£ 55.000–72.600 per jaar
Senior · Verenigd Koninkrijk ·
219 vergelijkbare functies
De middelste helft van de op Rejobs geadverteerde salarissen in deze groep over de afgelopen 24 maanden. Deze werkgever heeft geen salaris vermeld.
Over deze vacature
Geplaatst
24 mei 2026
Bijgewerkt
24 mei 2026
Soort baan
Voltijd
Werkplek
Flexibel
Sectoren
Werktijden
UTC+01:00
Ervaring
Significant experience in international talent acquisition
Over RWE
Bedrijfsprofiel
Naam
RWE AG
HoofdkantoorEssen, Duitsland
Opgericht1898
OmvangOngeveer 20.100 medewerkers wereldwijd met een omzet van €26,21 miljard in het boekjaar 2025 (source: wikipedia.org, rwe.com)
Wat Ze Doen
RWE is een toonaangevend Duits energiebedrijf met een breed portfolio dat zich richt op elektriciteitsopwekking en energie-infrastructuurprojecten. Het bedrijf exploiteert offshore- en onshore windparken, zonne-energie-installaties, batterijopslag, flexibele gasgestookte centrales en investeert sterk in waterstoftechnologieën. In 2025 kwam 41% van de elektriciteitsproductie uit hernieuwbare energie, terwijl gas en kolen respectievelijk 31% en 27% uitmaakten (source: rwe.com). Met een geïnstalleerd vermogen van 46,8 GW eind 2025, waaronder 3,3 GW offshore wind en 1,7 GW batterijopslag, behoort RWE tot de grootste ontwikkelaars wereldwijd in deze sectoren (source: rwe.com). Het bedrijf richt zich op de ontwikkeling en exploitatie van energie-installaties voor nutsbedrijven, industriële afnemers en marktdeelnemers, en onderscheidt zich door zijn omvang, brede technologische portfolio en sterke positie in de Noordzee en Amerikaanse markten (source: rwe.com).
Projecten & Ervaring
RWE realiseert talrijke grootschalige projecten op het gebied van hernieuwbare energie, waaronder het offshore windpark Sofia in het Verenigd Koninkrijk met 1.400 MW, Thor in Denemarken met 1.080 MW en de Noordzeeclusters A en B in Duitsland met respectievelijk 660 MW en 900 MW capaciteit (source: rwe.com). In totaal zijn er vijf grote windparken in de Noordzee in aanbouw, die samen ongeveer 3,1 GW aan opwekkingscapaciteit zullen toevoegen (source: rwe.com). In de Verenigde Staten heeft RWE in 2025 zes hernieuwbare energieprojecten met een totaal van 999 MW in gebruik genomen, waaronder wind-, zonne- en batterijopslaginstallaties in vier staten (source: rwe.com). In Lingen, Duitsland, bouwt RWE een 300 MW elektrolyser als onderdeel van het GET H2 Nukleus-project en een 34 MW waterstofcompatibele gasturbine voor de teruglevering van groene waterstof (source: rwe.com). Daarnaast exploiteert RWE met Megabattery 117+ een van de grootste batterijopslagsystemen van Duitsland, dat wordt ingezet op groothandels- en balanceringsmarkten (source: rwe.com).
Recente Ontwikkelingen
In 2025 heeft RWE 2,8 GW nieuwe energiecentralecapaciteit in gebruik genomen en daarvoor ongeveer €10,8 miljard bruto geïnvesteerd, waardoor het geïnstalleerde vermogen groeide tot 46,8 GW (source: rwe.com). Voor de periode 2026 tot 2031 plant het bedrijf netto-investeringen van €35 miljard om de capaciteit aan hernieuwbare energie, batterijopslag en flexibele centrales met 25 GW uit te breiden tot ongeveer 65 GW (source: rwe.com). Hiervan is €9 miljard bestemd voor flexibele back-up- en grote batterijprojecten en tot 3 GW waterstofgeschikte gascentrales in Duitsland, plus €7 miljard voor onshore wind en zonne-energie in Europa en Australië (source: rwe.com). De offshore windcapaciteit bereikte eind 2025 3,3 GW pro rata, en vijf Britse projecten ontvingen overheidscontracten met een verwachte capaciteit tot 6,9 GW, waarvan RWE 3,5 GW bezit (source: rwe.com).
Werken bij RWE
RWE biedt diverse carrièremogelijkheden op het gebied van engineering, operatie, projectontwikkeling, bouw, asset management, handel, financiën, IT, juridische zaken, inkoop en bedrijfsfuncties (source: rwe.com). De werkcultuur wordt gekenmerkt door internationale samenwerking, continue ontwikkeling en flexibele werkmodellen, ondersteund door uitgebreide voordelen ter bevordering van welzijn en professionele groei (source: rwe.com). In de Verenigde Staten omvat het aanbod prestatiegerichte bonussen, 401(k)-werkgeversbijdragen, leer- en jobrotatieprogramma's, evenals emotionele ondersteuning en gezinsgerichte voorzieningen (source: americas.rwe.com). Op de locatie Lingen zijn vooral functies actief op het gebied van waterstof, batterijopslag, gas-naar-waterstof technologieën en netondersteunende installaties, terwijl in de VS de werving voor nieuwe wind-, zonne- en batterijopslagprojecten wordt voortgezet (source: rwe.com, rwe.com).
Je LinkedIn-connecties
Bekijk je contacten bij RWE op LinkedIn en gebruik je netwerk bij het solliciteren.
Bekijk je connectiesMeer vergelijkbare wind-vacatures
Vanaf £ 27.100 /jr
13 d
Vanaf £ 27.100 /jr
13 d
129 d
129 d