FairWind

Specialist Werving & Behoud (remote of hybride)

Word Recruitment & Retention Specialist bij FairWind, werkend remote of hybride vanuit VK, Polen, Duitsland of Denemarken. Beheer het volledige wervingsproces voor windturbine technici en ondersteun retentie-initiatieven binnen een internationale duurzame energieorganisatie.
FairWind
FairWind Hybride Voltijd UTC+01:00 — UTC+02:00
Verenigd Koninkrijk Polen Duitsland Denemarken

FairWind

Bedrijfsoverzicht

FairWind A/S, eigendom van Force BidCo A/S

Vejle, Denemarken

2008

Meer dan 2.200 medewerkers wereldwijd (source: linkedin.com). Specifieke omzetgegevens voor 2023 of later zijn niet openbaar beschikbaar, maar kwartaalrapporten wijzen op voortdurende winstgevendheid en groei (source: fairwind.com).

Wat ze doen

FairWind is gespecialiseerd in diensten op het gebied van windenergie, met een focus op installatie, onderhoud, operatie, inspectie, reparatie en bladservices voor zowel onshore als offshore windturbines gedurende hun levenscyclus. Ze bedienen originele apparatuur fabrikanten (OEM's) en operators, waardoor ze een belangrijke speler in de sector zijn (source: fairwind.com). Hun producten en diensten omvatten complete oplossingen voor turbine-installatie, service en repowering, ondersteund door een wereldwijde toeleveringsketen en een trainingscentrum van 1.600 vierkante meter via hun zusterbedrijf European Wind Academy in Szczecin, Polen, dat tot de top 10 GWO-trainingsaanbieders ter wereld behoort (source: fairwind.com). Doelmarkten omvatten Europa, Noord-Amerika, Australië, Zuidoost-Azië, Zuid-Amerika en meer, met klanten die windturbinefabrikanten, projectontwikkelaars en operators zijn die op zoek zijn naar flexibele en efficiënte partnerschappen (source: triton-partners.com). FairWind onderscheidt zich in een gefragmenteerde markt door een robuust bedrijfsmodel met een flexibele kostenbasis en een sterke groei- en winstgevendheidsrecord (source: triton-partners.com).

Projecten & Referenties

FairWind heeft opmerkelijke projecten uitgevoerd, waaronder het 73 MW Człuchów Windpark in Noord-Polen, dat in juli 2023 werd veiliggesteld; Hanze & Ansjovisstroom Groene Windparken toegekend in mei 2023; Vesterhav Offshore Windproject in mei 2023; 380 MW Pjelax-Böle-Kristinestad Norr Windpark installatie toegekend in februari 2023; een deel van het 443 MW Viking Windpark op de Shetlandeilanden, VK; en het 778 MW Horizonte Windpark in Chili, dat het grootste onshore windproject daar is (source: fairwind.com). Belangrijke klanten en partnerschappen omvatten grote windturbineontwikkelaars en OEM's, met een focus op langdurige relaties gebaseerd op veiligheid en kwaliteit (source: fairwind.com). De geografische aanwezigheid van het bedrijf beslaat meer dan 40 landen met operaties in Europa, Noord-Amerika, Australië, Zuidoost-Azië, Zuid-Amerika, Afrika en Azië, wat wordt bevestigd door kantoren in Polen, VK, Zuid-Afrika, Turkije en Taiwan, evenals recente uitbreidingen zoals de overname van Cosmic Group, een toonaangevende Australische windinstallatie- en onderhoudsaanbieder (source: fairwind.com).

Laatste Ontwikkelingen

In de afgelopen twee jaar heeft FairWind zijn grootste enkele bestelling in de geschiedenis van het bedrijf aangekondigd aan het einde van 2023, wat de basis legt voor sterke prestaties in 2024; het 73 MW Człuchów project veiliggesteld in juli 2023, Hanze & Ansjovisstroom Groen in mei 2023, Vesterhav Offshore in mei 2023 en andere zoals genoemd; de overname van Cosmic Group in Australië afgerond; de intentie aangekondigd om Wind1000 te verwerven; veranderingen in regionale leidinggevenden doorgevoerd, waaronder de benoeming van Alexandra Hof als Regional Head of Service voor Noord-Centraal Europa in 2025; en financiële rapporten vrijgegeven zoals Q3 2025, Jaarverslag 2022 en Q1/Q3 2023 updates, die voortdurende groei tonen (source: fairwind.com). Het bedrijf heeft prijzen ontvangen zoals Best Managed Company in 2023 en 2022 (source: fairwind.com).

Werken Bij

FairWind biedt rollen voornamelijk voor meer dan 2.200 medewerkers in technische functies (meer dan 1.700 wereldwijd), waaronder installatie, onderhoud, operatie, inspectie, reparatie en bladservices voor onshore en offshore windturbines, evenals leidinggevende functies zoals Regional Heads of Service (bijv. Noord-Centraal Europa, Zuid-Europa/Zuid-Amerika), productmanagement en ondersteunende functies zoals financiën (CFO Sisse Mai) (source: fairwind.com). Werving vindt plaats op sleutel locaties zoals het hoofdkantoor in Vejle, Denemarken; Szczecin, Polen (hoofd technische hub en trainingsacademie); Westhill, VK; Highveld Park, Zuid-Afrika; Istanbul, Turkije; en Taipei, Taiwan, met recente uitbreidingen in Australië via de overname van Cosmic Group, wat kansen daar aangeeft (source: fairwind.com). De bedrijfscultuur legt de nadruk op de waarden HSEQ (gezondheid, veiligheid, milieu, kwaliteit), medewerkersontwikkeling in een ondersteunende omgeving, integriteit, moed en verantwoordelijkheid, met een missie om personeel te ontwikkelen voor levering op de juiste plaats en tijd, langdurige klantpartnerschappen te bevorderen en wereldwijde normen met regionale uitvoering te handhaven (source: fairwind.com). Gedocumenteerde voordelen omvatten training via de top-10 GWO-geaccrediteerde European Wind Academy, focus op veiligheidsgerichte technici en een stimulerende werkomgeving om medewerkers te helpen gedijen, hoewel specifieke voordelen zoals salarissen of gezondheidsplannen niet openbaar gedetailleerd zijn (source: fairwind.com).

Laatst bijgewerkt op feb. 23, 2026 | Meld een probleem

Join FairWind and become part of one of our key international recruitment initiatives within the wind industry.

We are currently looking for an experienced Recruitment & Retention Specialist to support a large-scale recruitment project focused on attracting skilled wind turbine technicians across global markets.

This role can be performed remotely or in a hybrid model from: Poland / Germany / Denmark / UK

Your qualifications

Required:

  • Minimum 2 years of recruitment experience within the wind industry, recruiting technical and electrical profiles such as Blade Technicians, Troubleshooters, Mechanics, Electricians, Team Leaders, and other specialized wind technician roles
  • Experience managing full-cycle recruitment processes
  • International recruitment experience
  • Very good English communication skills
  • Strong organizational skills and ability to manage multiple projects simultaneously
  • Experience using LinkedIn, ATS systems, and recruitment platforms
  • Proactive, detail-oriented, and team-focused approach

Nice to have:

  • Understanding of Global Mobility or cross-border hiring processes
  • Experience with employer branding or retention initiative

Your Role

  • Manage end-to-end recruitment processes for wind turbine technicians and technical positions
  • Cooperate closely with Hiring Managers and Resource Planning teams
  • Source candidates through LinkedIn, job boards, referrals, and alternative sourcing channels
  • Conduct interviews and coordinate hiring processes
  • Build and maintain strong talent pipelines
  • Support onboarding coordination and candidate documentation processes
  • Contribute to retention initiatives, recruitment reporting, and employer branding activities
  • Ensure smooth communication with candidates and internal stakeholders

What we offer

  • Fully remote work model or hybrid work model
  • Opportunity to join a fast-growing international renewable energy company
  • Work on a strategic global recruitment project
  • Supportive and dynamic HR & Recruitment environment
  • Professional growth within the renewable energy sector

If you are passionate about recruitment and want to grow within the wind industry together with FairWind - we would love to hear from you

Nu solliciteren

Vacature verlopen?

Laat FairWind weten dat je deze baan op Rejobs hebt gevonden. Dit zal ons helpen groeien en meer mensen aan het werk zetten in hernieuwbare energie!

Over de rol

2 juni 2026

Voltijd

Bedrijf

2 juni 2026

Hybride

Windenergie

FairWind

fairwind.com

  •  Verenigd Koninkrijk
  •  Polen
  •  Duitsland
  •  Denemarken

Minimum 2 years of recruitment experience

UTC+01:00 — UTC+02:00

Tags

Human Resources · Werving · Talentwerving & -management