Hoofd Architectuur – Shared Functions Digital Technology
Ørsted
Bedrijfsoverzicht
Ørsted
Fredericia, Denemarken
1972
Ongeveer 8.700 medewerkers wereldwijd (source: linkedin.com). Omzet van DKK 82,0 miljard (ongeveer €11 miljard) in 2023 (source: orsted.com).
Wat ze doen
Ørsted is een wereldleider op het gebied van hernieuwbare energie, met een focus op offshore wind als hun primaire bedrijfsmodel. Het bedrijf ontwikkelt, bouwt en beheert grote offshore windparken met zowel vaste als drijvende turbines, en biedt diensten aan op het gebied van projectontwikkeling, engineering, inkoop, constructie, operatie en onderhoud, evenals energie-aankoopovereenkomsten (source: orsted.com). Daarnaast werkt Ørsted aan onshore wind, zonne-energie, energieopslag, hernieuwbare waterstof, groene brandstoffen en bio-energie, wat hen een veelzijdige speler maakt op de markt voor hernieuwbare energie (source: stateofgreen.com). Doelmarkten zijn onder andere Europa, met name het VK, Duitsland en Denemarken, evenals de VS, Taiwan, Japan en Zuid-Korea, waar ze grote klanten bedienen zoals nationale netbeheerders en nutsbedrijven (source: orsted.com). Ørsted heeft een leidende concurrentiepositie als 's werelds grootste ontwikkelaar van offshore wind met meer dan 15 GW geïnstalleerde capaciteit wereldwijd en een pijplijn van meer dan 37 GW in ontwikkeling (source: orsted.com).
Projecten & Resultaten
Onder Ørsteds opmerkelijke projecten bevindt zich het Hornsea 2 offshore windpark in het VK, dat met een capaciteit van 1,4 GW in 2022 volledig in gebruik is genomen en het grootste operationele offshore windpark ter wereld is (source: orsted.com). Het Race Bank offshore windpark, ook in het VK, werd in 2018 voltooid met een capaciteit van 573 MW (source: orsted.com). In de VS bereikte Revolution Wind (704 MW) de financiële sluiting in 2024 met een operatie gepland voor 2026, terwijl South Fork Wind (132 MW), het eerste offshore windpark in de staat, in 2024 begon met het leveren van stroom aan New York (source: orsted.com). Huidige grote projecten zijn onder andere Hornsea 3 (2,9 GW, VK, in aanbouw met de eerste stroom verwacht in 2025) en Greater Changhua 4 (112 MW, Taiwan, commissioning in 2025) (source: orsted.com).
Laatste Ontwikkelingen
In de afgelopen twee jaar heeft Ørsted een contract gewonnen voor 2,4 GW Atlantic Shores Project 4 offshore windmolenlease voor de kust van New Jersey, VS, in oktober 2024 (source: orsted.com). Ze bereikten de financiële sluiting voor 1,1 GW Greater Changhua 4 & 5 offshore windparken in Taiwan in juli 2024, gewaardeerd op meer dan DKK 10 miljard (source: orsted.com). In 2023 verwierf Ørsted een 20% belang in het 900 MW Nissen offshore windproject in Duitsland voor €227 miljoen (source: orsted.com). Ørsted verzekerde ook €1,2 miljard aan groene financiering in 2024 en rapporteerde een EBITDA van DKK 18,0 miljard in 2023 ondanks projectvertragingen (source: orsted.com).
Werken Bij
Ørsted biedt functies aan op het gebied van engineering (windturbine-technici, projectingenieurs), projectontwikkeling (locatie-acquisitie, vergunningenspecialisten), operatie en onderhoud (offshore servicetechnici), supply chain, financiën, IT, juridische zaken en duurzaamheidsanalyse, met een hoge vraag naar offshore windconstructie en waterstof R&D (source: orsted.com). Actieve wervingen vinden plaats op kantoren in Fredericia en Kopenhagen (Denemarken) voor engineering- en HQ-functies, Londen (VK) voor projectontwikkeling, en in de VS, Taiwan en Duitsland voor offshore wind- en waterstofinitiatieven (source: linkedin.com). De bedrijfscultuur legt de nadruk op innovatie en transformatie, wat blijkt uit hun succesvolle overgang van fossiele brandstoffen, met medewerkersbeoordelingen op Glassdoor die gemiddeld 4.0/5 zijn voor werk-privébalans en carrièremogelijkheden (source: glassdoor.com). Gedocumenteerde voordelen omvatten competitieve salarissen, een 37-urige werkweek in Denemarken, zes weken betaald verlof, pensioenbijdragen tot 12%, hybride werkregelingen en groene voordelen zoals elektrische auto-regelingen en duurzaamheidsopleiding (source: orsted.com).
Laatst bijgewerkt op mei 22, 2026 | Meld een probleem
Imagine a future where you shape a simpler, stronger digital foundation for how our shared functions run at scale
Join us in this role where you'll lead our architecture direction across Shared Functions Digital Technology, helping us simplify and consolidate platforms, reduce complexity, and ensure our solutions support the business long term with scaleable, integrated and automated (AI) platforms. You'll guide the solution architects, drive architectural governance and engage closely with senior business stakeholders to achieve the business goal set out.
You'll be part of Shared Functions Digital Technology where you, together with your colleagues, will set the technology and solution architecture direction across our shared functions platform, ensuring strong alignment across domains, vendors, and roadmaps. You'll lead through your solutions architects, working across Denmark, Malaysia and Poland, and collaborate closely with product, delivery, and business stakeholders.
As a team, we take ownership, challenge complexity with curiosity and support each other in delivering lasting, sustainable outcomes.
You'll play an important role in
- leading solution architecture and enabling them to deliver through clear direction, delegation, and coaching
- setting and governing enterprise and solution architecture principles, standards, and target states across - driving platform simplification and consolidation, balancing cost, risk, and business value
- partnering with senior business and technology stakeholders to shape priorities, roadmaps, and investment decisions
- ensuring strong architectural direction for SAP-centric landscapes, and contributing to integration and workflow design (e.g., ServiceNow, where relevant)
- strengthening architectural ways of working, including decision forums, documentation standards, and cross-domain alignment.
To succeed in the role, you
- bring leadership experience from a complex technology landscape, including leading leaders, or equivalent experience
- are skilled at setting direction, influencing decisions, and building alignment across senior stakeholders in a large organization
- have strong understanding of enterprise and solution architecture, including SAP landscapes, integrations, and governance
- are comfortable driving simplification and standardisation, turning complexity into pragmatic, scalable solutions
- communicate clearly and confidently, balancing long-term perspective with practical delivery needs
- bring a collaborative mindset, and create clarity, trust, and momentum across teams, partners, and vendors.
Maybe you've read the above and can see you have some transferable skills, even though they don't quite match all the points. If you think you can bring something to the team, we still encourage you to apply.
Shape the future with us
Send your application to us as soon as possible. We'll be conducting interviews on a continuous basis and reserve the right to take down the advert when we've found the right candidate.
As an applicant or employee, you may request reasonable work and position accommodation or adjustments via [email protected].
Please note that for your application to be taken into consideration, you must submit your application via our online career pages and answer the screening questions relevant for your country. We don't take applications or inquiries from external recruiters or agencies into account for this position.
Nu solliciteren
Vacature verlopen?Laat Ørsted weten dat je deze baan op Rejobs hebt gevonden. Zo helpen we meer mensen aan een baan in hernieuwbare energie.
Nu solliciteren
Vacature verlopen?Laat Ørsted weten dat je deze baan op Rejobs hebt gevonden. Zo helpen we meer mensen aan een baan in hernieuwbare energie.
Bekijk hoe je verbonden bent
Bekijk je connectiesBekijk je contacten bij Ørsted op LinkedIn om je netwerk te gebruiken bij het solliciteren naar deze functie.
Ontvang vacaturemeldingen
Ontvang meldingen voor Digitale tweeling-vacatures in Warschau, Polen
Aanmelden voor Talentpool
Laat topwerkgevers in schone energie jou vinden
Over de rol
17 juni 2026
Voltijd
Bedrijf
- Warschau, Polen
- Gentofte, Denemarken
Leadership experience in complex technology landscape
UTC+01:00 — UTC+01:00