Arup

Senior Engineer - Transmissie en Distributie

Word Senior Engineer bij Arup in Delhi met focus op HVDC transmissie en distributie. Leid complexe studies en wereldwijde projecten met optie tot verhuizing naar Duitsland. Geniet van een competitief salaris, familieziekteverzekering en een inclusieve werkomgeving.
Arup
Arup
Delhi, India Ter plaatse Voltijd UTC+05:30

Arup

Bedrijfsoverzicht

Arup Group Limited

Londen, Verenigd Koninkrijk

1946

Ongeveer 17.000 medewerkers (bron: linkedin.com). Omzet van $1,9 miljard in FY 2023 (bron: managementconsulted.com).

Wat Ze Doen

Arup is gespecialiseerd in een breed scala aan engineering- en adviesdiensten, met een sterke focus op oplossingen voor hernieuwbare energie. Hun kerntechnologiegebieden omvatten onshore en offshore wind, zonne-energie, waterkracht, getijden technologieën en energieopslag, onder andere. Ze bieden uitgebreide diensten aan zoals ontwerp, engineering, operationele ondersteuning, haalbaarheidsstudies en regelgevingsadvies, zodat hun klanten effectief kunnen overstappen naar duurzame energiesystemen (bron: arup.com). De innovatieve benadering van Arup daagt conventionele methoden uit en biedt unieke oplossingen zoals het sourcen van power purchase agreements (PPA) via platforms zoals LevelTen Energy Marketplace, dat klanten verbindt met meer dan 4.500 PPA-aanbiedingen in 25 landen (bron: leveltenenergy.com). Hun doelmarkten omvatten nutsbedrijven, overheden en sectoren die zich richten op duurzaamheid, waardoor ze een belangrijke speler zijn in het wereldwijde energietransitie landschap (bron: cbinsights.com). Door engineering, architectuur en planning te integreren, onderscheidt Arup zich in het leveren van complexe projecten die voldoen aan de veranderende eisen van de gebouwde omgeving.

Projecten & Track Record

Arup heeft een indrukwekkend portfolio van opmerkelijke projecten die hun expertise in engineering en ontwerp benadrukken. Onder deze projecten bevindt zich het iconische Sydney Opera House, waarvoor ze vanaf 1957 engineeringdiensten hebben geleverd, wat culmineerde in de voltooiing in 1973. Andere belangrijke projecten zijn het HSBC-gebouw in Hong Kong (1985), het Lloyd's-gebouw in Londen (1986) en de innovatieve 30 St Mary Axe, bekend als The Gherkin, voltooid in 2004 (bron: wikipedia.org). Momenteel zijn ze betrokken bij de Sizewell C-kerncentrale in het VK, een cruciaal project voor de energie toekomst van het land. Daarnaast werken ze aan het Innovent Biologics Global R&D Center in China, dat in 2025 moet worden voltooid, en verschillende initiatieven voor hernieuwbare energie over de hele wereld, wat hun toewijding aan duurzame ontwikkeling benadrukt (bron: arup.com).

Recente Ontwikkelingen

In de afgelopen jaren heeft Arup aanzienlijke vooruitgang geboekt in het verbeteren van zijn duurzaamheidsinitiatieven. Een belangrijke samenwerking werd gevormd met LevelTen Energy op 12 oktober 2022, gericht op het faciliteren van PPA-transacties ter ondersteuning van de duurzaamheidsdoelen van klanten in Noord-Amerika (bron: leveltenenergy.com). Bovendien heeft Arup zich gecommitteerd aan de Net Zero Carbon Buildings Commitment van de World Green Building Council, met lopende doelstellingen voor 2023 die onder andere het behalen van 100% hernieuwbare elektriciteit en het openbaar maken van scope 1 en 2-emissies omvatten (bron: worldgbc.org). Hun focus op energietransitie en duurzaamheid blijft hun projectportfolio aansteken, met geen belangrijke overnames die recentelijk zijn gerapporteerd, maar doorlopend werk aan belangrijke hernieuwbare projecten zoals Innovent Biologics en verschillende prijzen die hun architectonische uitmuntendheid erkennen (bron: wikipedia.org).

Werken bij Arup

Arup biedt een breed scala aan functies in verschillende disciplines, waaronder engineering, architectuur, planning en adviesdiensten. Ze richten zich vooral op de sectoren van hernieuwbare energie, met mogelijkheden in offshore en onshore wind, zonne-energie en getijdenenergie (bron: youtube.com). Het bedrijf heeft wereldwijd meer dan 90 kantoren, met belangrijke locaties in het VK, de Amerika's, Azië-Pacific en Europa, en biedt een samenwerkende omgeving die innovatie en creativiteit bevordert (bron: wikipedia.org). De cultuur van Arup is geworteld in de principes die zijn vastgesteld door de oprichter, Sir Ove Arup, met de nadruk op humane uitmuntendheid en sociale doelstellingen, wat tot uiting komt in hun model voor werknemersbezit dat ongeveer 17.000 medewerkers ten goede komt via winstuitkeringen (bron: managementconsulted.com). Deze unieke structuur verhoogt niet alleen de werktevredenheid, maar moedigt ook een toewijding aan duurzame ontwikkeling en innovatie in complexe projecten aan.


Laatst bijgewerkt op feb. 23, 2026 | Meld een probleem

Job Description

Arup is seeking highly capable and motivated HVDC specialists to join our T&D Technical team as we expand our growing portfolio of HVDC projects across the UK, Europe, and emerging markets such as India. In this role, you will deliver and lead complex power system studies, transmission and substation engineering, contribute to bids and business development, and provide innovative, cost‑effective solutions that meet client needs. Based in our Delhi office, you will collaborate globally as part of a borderless HVDC team, supporting major projects-from interconnectors like NeuConnect to offshore wind developments-with opportunities for short- or long‑term relocation to Germany if desired. You will mentor team members, ensure high‑quality deliverables aligned with international standards, and play a key role in advancing resilient, sustainable HVDC infrastructure worldwide.

Is this role right for you?

We are looking for individuals who

  • Master's degree in Power Systems/Electrical Engineering from a reputed institution Chartered Engineer (CEng/PE or equivalent) preferred.
  • 12+ years of professional experience.
  • Expertise in steady‑state, dynamic, and transient power system studies using industry‑standard tools.
  • Experience in HV plant design (GIS/AIS) for large EHV grid substations.
  • Proven leadership in managing large HV electrical design teams within global consultancies.
  • National/international utility design experience (e.g., Powergrid, Tata Power, National Grid, TransGrid).
  • Strong understanding of international standards.
  • Knowledge of FACTS devices and HVDC systems.
  • Excellent verbal and written communication skills in English.
  • Familiarity with ISO/RTO markets, tariffs, interconnection processes, and transmission planning.
  • Hands‑on experience with DIgSILENT PowerFactory, PSCAD, ETAP, PSS/E, and Reliasoft (RAM).
  • Deep knowledge of HV equipment (AIS/GIS switchgear, transformers, breakers, busbars, disconnectors).
  • Expertise in HV cable systems, earthing, protection & control, insulation coordination, and EMT studies.
  • Familiarity with FACTS, HVDC technologies, and harmonic/power quality filter design.

Not ready to apply just yet, or have a few questions? Contact Nisha Gulati ([email protected]). Please note, to ensure we remain GDPR compliant do not send your CV directly to us via this email.

Reward and Benefits

We offer a competitive salary at all levels, and one of the best benefits packages in our sector. Core benefits include Provident Fund contribution, NPS option, Mediclaim cover (incl. family), Term Life and Accident Insurance, Employee Assistance Prog. scheme for the family to safeguard your physical and mental wellbeing. In addition, all permanent employees are eligible for the Global Profit Share scheme. Subject to scheme rules employees can receive two Profit Share payments per year, which are dependent on the firm's financial performance.

Different people, shared values.

At Arup, we believe when talented people collaborate, great things are possible. Arup hires people with proven skills and open minds. We are taking deliberate action to create an inclusive culture that is grounded in our purpose to shape a better world.

At Arup, we welcome candidates from all backgrounds, regardless of age, disability, gender, gender identity, gender expression, race, religion or belief, sexual orientation, socioeconomic background, and any other protected characteristic. Our internal employee networks - BAME, Culture, Disability, LGBTQ+ and Women - provide a space for you to express your views and to make a positive difference - discover more about life at Arup here.

At Arup, we are committed to making all stages of our recruitment process accessible to candidates with disabilities. Please speak to our recruitment team and we will work with you to make reasonable adjustments to ensure you can perform at your best throughout your application.

At Arup, we appreciate that everyone's circumstances are different and having the freedom to flex the way we work is essential to our wellbeing. If flexibility matters to you let us know when you apply, and we will discuss how this could work in your role.

What happens next?

If this could be the next step in your journey, please apply online. All applications will be considered, and we will try our very best to respond to you within 72 hours of receiving your application.

Stay safe online - Arup will never ask for payment or your bank details as part of our recruitment process

Recruitment Agencies - We have a Preferred Supplier List of trusted partners to assist us when required and do not acknowledge any speculative CVs or unsolicited candidate introductions from agencies not on the list.

Nu solliciteren

Vacature verlopen?

Laat Arup weten dat je deze baan op Rejobs hebt gevonden. Zo helpen we meer mensen aan een baan in hernieuwbare energie.

Over de rol

16 juli 2026

20 juli 2026

Voltijd

Ter plaatse

Bedrijf

Windenergie, Energieopslag, Slimme netten

Arup

arup.com

  •  Delhi, India

12+ years

UTC+05:30