Dataconsultant
Enexis
Bedrijfsoverzicht
Enexis Holding N.V.
's-Hertogenbosch, Nederland
1999
Ongeveer 5,500 medewerkers en een omzet van €3 miljard in 2023 (source: enexis.nl).
Wat Ze Doen
Enexis richt zich voornamelijk op de infrastructuur van netwerken als een kerntechnologie, waarbij ze laag- en middenspannings elektriciteitsnetwerken en laagdruk gasdistributie beheren en ontwikkelen. Het bedrijf legt steeds meer nadruk op slimme netautomatisering, distributieautomatisering, slimme meters en de integratie van hernieuwbare energiebronnen zoals gedecentraliseerde zonne-energie en onshore windenergie. Hun diensten omvatten netwerkinstallatie, onderhoud, metering voor miljoenen klanten, en het beheer van openbare verlichting, met een sterke focus op het ondersteunen van de energietransitie in Nederland (source: bitscale.ai).
Projecten & Track Record
Enexis heeft een indrukwekkend track record in het faciliteren van de integratie van hernieuwbare energie in zijn regio's. Dit omvat het ondersteunen van SDE+ subsidieaanvragers voor zonne- en windenergie via netverbindingen in Groningen, Drenthe en Overijssel. Het bedrijf werkt aan voortdurende netversterkingen om 70% hernieuwbare elektriciteit tegen 2030 te realiseren, in overeenstemming met het Nederlandse Klimaatakkoord. Belangrijke projecten omvatten de versnelde investeringen voor decarbonisatie, zoals de uitrol van slimme meters en de ontwikkeling van warmtenetten via Enpuls (source: enexisgroep.com).
Recente Ontwikkelingen
In de afgelopen twee jaar heeft Enexis een negatieve kredietvooruitzicht ontvangen van S&P op 23 mei 2025, als gevolg van stijgende investeringsdruk door de energietransitie. Ondanks deze druk blijven de gereguleerde rendementen stabiel onder het ACM-kader van 2022-2026. Het bedrijf heeft geen grote overnames of fusies gerapporteerd, maar er zijn mogelijke overheidsinvesteringen in het vooruitzicht (source: enexisgroep.nl).
Werken Bij Enexis
Enexis biedt een breed scala aan functies, waaronder installatie- en onderhoudstechnici, ingenieurs voor elektriciteits- en gasnetwerken, en IT- en digitale functies zoals low-code ontwikkelaars. Het bedrijf heeft bijna 900 medewerkers in IT en bedrijfswaarde ketens die zich richten op agile sprints voor onderhoud en incidenten. De cultuur bij Enexis benadrukt veiligheid als topprioriteit, met strikte normen en monitoring, en stimuleert samenwerking met belanghebbenden (source: mendix.com).
Laatst bijgewerkt op feb. 23, 2026 | Meld een probleem
Job Description
Met jouw energie kan het
- Combineer jouw inzicht in data en menselijk gedrag om operationele data tot een krachtige tool voor teams te maken die het energienet verbeteren.
- Breng vernieuwing door met jouw kritische blik processen te vereenvoudigen en oplossingen te ontwikkelen die de energietransitie versnellen.
- Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden en met de flexibiliteit om twee tot drie dagen per week op locatie in Zwolle of Weert operationeel te zijn voor ketenafstemming en overdrachtsmomenten.
Zo ga jij deze uitdaging aan
Als ervaren dataconsultant ben je niet alleen de verbindende schakel tussen stakeholder binnen operationele techniek (OT) en het DataHub-team, maar je neemt ook de leiding in het hele traject van ideeontwikkeling tot productimplementatie. Je zorgt ervoor dat complexe datavragen helder worden geformuleerd in concrete opdrachten. Door gebruik te maken van Agile/SAFe-methodologie, bewaak je de efficiency en kwaliteit van de dataproducten terwijl je samenwerkt met programmamanager, product owner, data engineers en data architecten voor maximale impact. Jouw rol omvat het begeleiden van realisaties, het wegnemen van belemmeringen en het afstemmen van alle betrokken teams om tot een gestroomlijnde en effectieve oplossing te komen.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden
- Organiseer en leid intakes waarbij je het probleem achterhaalt, de waarde en impact definieert, en de scope en succescriteria vastlegt.
- Formuleer heldere datacontracten voor elk dataproduct met details over bronnen, definities, kwaliteit en verantwoordelijkheden.
- Monitor en verbeter datakwaliteit proactief door middel van scherpe KPI's en een vaste verbetercyclus (PDCA).
- Breek complexe vragen af tot werkbare epics, features en user stories met duidelijke acceptatiecriteria die jouw team direct kan oppakken.
- Zorg voor de acceptatie en effectieve uitrol van dataproducten: plan UAT, documenteer resultaten, en verzorg de overdracht naar beheer en informeer gebruikers.
- Stimuleer de adoptie van dataproducten: verzorg educatief materiaal, beheer licenties en abonnementen, en verzamel continu feedback om processen verder te verbeteren.
Functie-eisen
Zo pak jij het aan
Jij bent een gedreven teamspeler die soepel schakelt tussen verschillende disciplines. Je vereenvoudigt complexe zaken, neemt initiatieven en inspireert anderen met je duidelijke verhalen, altijd streef je naar praktisch resultaat met zichtbare waarde. Verder heb je:
- Wo werk- en denkniveau, bijv. bedrijfskunde of informatiekunde of vergelijkbaar.
- 5-10 jaar relevante ervaring in consultancy, informatieanalyse of product ownership, bij voorkeur met data in een operationele omgeving.
- Ervaring met Agile/SAFe-methodieken en het vertalen van wensen naar een heldere backlog.
- Aantoonbare ervaring met dataproducten, kwaliteitsafspraken en het begeleiden van acceptatie en uitrol.
- Bekend met een of meerdere tools/ technieken zoals SQL, Spark, Snowflake, Matillion, DBTcore, ETL, AWS /Azure.
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Team & cultuur
Je zet je schouders eronder met
Jouw collega's in het OT DataHub-team. Je werkt nauw samen met de product owner, data engineers, een data-architect en DQ-specialisten. Daarnaast stem je geregeld af met OT Security, IT en de businesscollega's. We hebben een open cultuur waarin iedere mening telt. Hoewel we vooral op kantoor werken, kun je thuiswerken wanneer je je plannen uitwerkt. We bieden volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Wat krijg je van ons?
En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van de energietransitie. We zorgen goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en een inwerkprogramma om je collega's en ons bedrijf te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris in schaal 15 tussen € 4.223,- en € 6.033,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week), afhankelijk van je ervaring. Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 8.123,- bruto per maand.
- Boven op je salaris ontvang je 28,7% aan flexibele arbeidsvoorwaarden (8% vakantiegeld, 10,7% dertiende maand en 10% persoonlijk budget) die je kunt laten uitbetalen of inzetten voor extra verlofdagen.
- Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag.
- Een bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Met je persoonlijk budget en dertiende maand kun je tot 35,5 extra verlofdagen kopen.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
- Reiskostenvergoeding en een eersteklas abonnement voor het openbaar vervoer voor zakelijk gebruik.
- Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld sport, je hobby of het verduurzamen van je huis.
- Veel ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en met externe opleidingen en trainingen.
Werk als dataconsultant operationele techniek aan het energienetwerk van morgen.
Solliciteer via de knop onder aan deze pagina. Binnen vijf werkdagen ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Erik Janssen, corporate recruiter, via [email protected] of 06 - 21 65 17 42.
Goed om te weten
- Na je sollicitatie ontvang je een e‑mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste gesprek, vaak online, met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
- Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag. Je krijgt hierover meer informatie tijdens de procedure
Kom jij ons team versterken? Solliciteer direct!
Nu solliciteren
Vacature verlopen?Laat Enexis weten dat je deze baan op Rejobs hebt gevonden. Zo helpen we meer mensen aan een baan in hernieuwbare energie.
Nu solliciteren
Vacature verlopen?Laat Enexis weten dat je deze baan op Rejobs hebt gevonden. Zo helpen we meer mensen aan een baan in hernieuwbare energie.
Bekijk hoe je verbonden bent
Bekijk je connectiesBekijk je contacten bij Enexis op LinkedIn om je netwerk te gebruiken bij het solliciteren naar deze functie.
Ontvang vacaturemeldingen
Ontvang meldingen voor Energiebeheer-vacatures in Zwolle, Nederland
Aanmelden voor Talentpool
Laat topwerkgevers in schone energie jou vinden
Over de rol
16 juli 2026
17 juli 2026
Voltijd
Hybride
Bedrijf
EUR 4k–6k monthly
- Zwolle, Nederland
- Weert, Nederland
5-10 jaar relevante ervaring
UTC+01:00