Business Consultant
Enexis
Bedrijfsoverzicht
Enexis Holding N.V.
's-Hertogenbosch, Nederland
1999
Ongeveer 5,500 medewerkers en een omzet van €3 miljard in 2023 (source: enexis.nl).
Wat Ze Doen
Enexis richt zich voornamelijk op de infrastructuur van netwerken als een kerntechnologie, waarbij ze laag- en middenspannings elektriciteitsnetwerken en laagdruk gasdistributie beheren en ontwikkelen. Het bedrijf legt steeds meer nadruk op slimme netautomatisering, distributieautomatisering, slimme meters en de integratie van hernieuwbare energiebronnen zoals gedecentraliseerde zonne-energie en onshore windenergie. Hun diensten omvatten netwerkinstallatie, onderhoud, metering voor miljoenen klanten, en het beheer van openbare verlichting, met een sterke focus op het ondersteunen van de energietransitie in Nederland (source: bitscale.ai).
Projecten & Track Record
Enexis heeft een indrukwekkend track record in het faciliteren van de integratie van hernieuwbare energie in zijn regio's. Dit omvat het ondersteunen van SDE+ subsidieaanvragers voor zonne- en windenergie via netverbindingen in Groningen, Drenthe en Overijssel. Het bedrijf werkt aan voortdurende netversterkingen om 70% hernieuwbare elektriciteit tegen 2030 te realiseren, in overeenstemming met het Nederlandse Klimaatakkoord. Belangrijke projecten omvatten de versnelde investeringen voor decarbonisatie, zoals de uitrol van slimme meters en de ontwikkeling van warmtenetten via Enpuls (source: enexisgroep.com).
Recente Ontwikkelingen
In de afgelopen twee jaar heeft Enexis een negatieve kredietvooruitzicht ontvangen van S&P op 23 mei 2025, als gevolg van stijgende investeringsdruk door de energietransitie. Ondanks deze druk blijven de gereguleerde rendementen stabiel onder het ACM-kader van 2022-2026. Het bedrijf heeft geen grote overnames of fusies gerapporteerd, maar er zijn mogelijke overheidsinvesteringen in het vooruitzicht (source: enexisgroep.nl).
Werken Bij Enexis
Enexis biedt een breed scala aan functies, waaronder installatie- en onderhoudstechnici, ingenieurs voor elektriciteits- en gasnetwerken, en IT- en digitale functies zoals low-code ontwikkelaars. Het bedrijf heeft bijna 900 medewerkers in IT en bedrijfswaarde ketens die zich richten op agile sprints voor onderhoud en incidenten. De cultuur bij Enexis benadrukt veiligheid als topprioriteit, met strikte normen en monitoring, en stimuleert samenwerking met belanghebbenden (source: mendix.com).
Laatst bijgewerkt op feb. 23, 2026 | Meld een probleem
Wat ga je doen?
Met jouw energie kan het
- Je bent een sterke gesprekspartner die verbinding legt tussen stakeholders, draagvlak creëert en de randvoorwaarden schept voor effectieve besluitvorming in een omgeving met uiteenlopende behoeften.
- Je creëert overzicht en brengt structuur aan om te komen tot gedeeld inzicht en gedragen keuzes in processen en digitale oplossingen.
- Je maakt impact binnen de energietransitie door mee te bouwen aan onze SAP-migratie.
Zo ga jij deze uitdaging aan
Als ervaren business consultant ben jij de schakel tussen business, processen en technologie. Je onderzoekt de achterliggende behoefte van stakeholders en vertaalt deze naar concrete verbetervoorstellen in processen en digitale oplossingen. Daarbij houd je rekening met de haalbaarheid, impact en samenhang binnen het bestaande landschap. Je beweegt je moeiteloos tussen verschillende stakeholders, van operationele teams op onze vestigingen tot management en IT-specialisten. Je brengt behoeften, processen en randvoorwaarden scherp in beelden, brengt structuur aan en vertaalt dit naar goed uitgewerkte requirements en user stories. Hierdoor beschikt het ontwikkelteam over voldoende richting en context om de benodigde oplossingen te realiseren. Je draagt bij aan de SAP-migratie in een omgeving waarin onder andere, low-code oplossingen zoals Mendix, Identity & Access Management (Omada), AI-oplossingen en security een belangrijke rol spelen. Je hoeft niet zelf te ontwikkelen, maar begrijpt de mogelijkheden en beperkingen van deze technologieën voldoende om constructief mee te denken en richting te geven aan besluitvorming en realiseerbare oplossingen.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het analyseren van businessvraagstukken en het vertalen van behoeften naar pragmatische en realiseerbare oplossingen.
- Het uitvoeren van requirement analyses en het gestructureerd vastleggen van functionele behoeften en wensen.
- Het verbinden van stakeholders op verschillende niveaus en met uiteenlopende belangen.
- Het herkennen van afhankelijkheden en raakvlakken tussen processen, systemen en teams.
Functie-eisen
Zo pak jij het aan
Je hebt ruime ervaring met het vertegenwoordigen van businessbelangen binnen complexe veranderopgaven. Hierdoor begrijp je hoe je behoeften uit de organisatie vertaalt naar duidelijke prioriteiten, requirements en user stories. Je weet draagvlak te creëren bij stakeholders en zorgt ervoor dat ontwikkelteams beschikken over de juiste input om waarde te leveren. Verder heb je:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau bij voorkeur in de richting bedrijfskunde/informatica.
- Minimaal vijf jaar ervaring als business consultant of een vergelijkbare rol.
- Aantoonbare ervaring met het vertalen van businessbehoeften naar functionele requirements en user stories.
- Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
- Ervaring met Agile/Scrum werkwijzen en samenwerking in multidisciplinarie ontwikkelteams.
- IREB-certificering (of verglijkbare opleiding op het gebied van requirements engineering) is een pré.
- Affiniteit met de processen en systemen van een netbeheerder.
Team & cultuur
Je zet je schouders eronder met
Als business consultant maak je deel uit van de keten bedrijfsvoering, hoogspanning-/middenspanning ketenontwikkeling, waarbij je samen met collega's werkt aan changes voor de afdeling Bedrijfsvoering. Hier vorm je een hecht en multidisciplinair team waarin samenwerken, kennisdelen en initiatief nemen vanzelfsprekend zijn. Je werkt intensief samen met collega's van Bedrijfsvoering, IT en Data om gezamenlijk de keten te optimaliseren.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Wat krijg je van ons?
En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris in schaal 16 tussen de € 4.953,- en € 7.076, - bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 9.465,- bruto per maand.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
- Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
- Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,45 per dag.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
- Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
- Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Werk als business consultant aan het energienetwerk van morgen.
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen vijf werkdagen ontvang je een reactie. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Erik Janssen, corporate recruiter, via [email protected] of 06 - 21 65 17 42.
Goed om te weten
- Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager samen met een medewerker van de afdeling en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
- Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
Kom jij ons team versterken? Solliciteer direct!
Nu solliciteren
Vacature verlopen?Laat Enexis weten dat je deze baan op Rejobs hebt gevonden. Zo helpen we meer mensen aan een baan in hernieuwbare energie.
Nu solliciteren
Vacature verlopen?Laat Enexis weten dat je deze baan op Rejobs hebt gevonden. Zo helpen we meer mensen aan een baan in hernieuwbare energie.
Bekijk hoe je verbonden bent
Bekijk je connectiesBekijk je contacten bij Enexis op LinkedIn om je netwerk te gebruiken bij het solliciteren naar deze functie.
Ontvang vacaturemeldingen
Ontvang vacaturemeldingen voor banen in Den Bosch, Nederland
Aanmelden voor Talentpool
Laat topwerkgevers in schone energie jou vinden
Over de rol
16 juli 2026
16 juli 2026
Voltijd
Flexibel
Bedrijf
EUR 5k–7k monthly
- Den Bosch, Nederland
Minimaal vijf jaar ervaring als business consultant of vergelijkbare rol.
UTC+01:00