Programma-assistent - District Clean Energy Accelerator Programme
iFOREST
Bedrijfsoverzicht
iFOREST (Internationaal Forum voor Milieu, Duurzaamheid & Technologie)
HoofdkantoorNew Delhi, India
Opgericht2019
GrootteSpecifieke informatie over het aantal werknemers voor 2023 of later is niet beschikbaar, maar de organisatie opereert op een schaal die verschillende programma's ondersteunt met onderzoeksteams, beleidsadviseurs en partnerschappen (bron: iforest.global). Omzetcijfers worden niet openbaar gemaakt, aangezien het een non-profitorganisatie is.
Wat Ze Doen
iFOREST richt zich op het faciliteren van schone energieovergangen in plaats van het ontwikkelen van eigen hernieuwbare energietechnologieën zoals zonnepanelen of windturbines. In plaats daarvan biedt het essentiële onderzoeks-, beleidsadvies- en capaciteitsopbouwdiensten aan die gericht zijn op het ondersteunen van de overgang van kolen naar hernieuwbare energiebronnen in India (bron: iforest.global). De kernactiviteiten van de organisatie omvatten regionale plannen voor een rechtvaardige transitie voor kolenafhankelijke gebieden, routekaarten voor industriële decarbonisatie en ondersteuning van hernieuwbare energiebeleid, allemaal gebaseerd op data-analyse om economische haalbaarheid te waarborgen (bron: iforest.global). Doelmarkten omvatten Indiase deelstaatregeringen, energiedepartementen en steden die te maken hebben met hitte- en vervuilingsproblemen, met klantsegmenten waaronder regelgevers, industrieën, lokale overheden en het maatschappelijk middenveld (bron: iforest.global). iFOREST onderscheidt zich in het concurrerende landschap van milieu-denktanks door de nadruk te leggen op financiering voor een rechtvaardige transitie, waarbij wordt geschat dat er meer dan $1 biljoen nodig is voor India om kolenmijnen en energiecentrales af te bouwen en tegelijkertijd miljoenen werknemers te ondersteunen (bron: saurenergy.com).
Projecten & Resultaten
iFOREST heeft verschillende opmerkelijke projecten voltooid, waaronder het eerste Regionale Just Transition Investment Plan van India voor het energiecluster Chandrapur-Nagpur-Yavatmal, dat gericht is op het stimuleren van groene investeringen in een van de grootste kolenafhankelijke regio's (bron: iforest.global). Een ander belangrijk project is de beoordeling van de rechtvaardige transitie voor Jharkhand, die de kolen-, energie- en fossiele brandstofindustrieën omvat en wegen biedt voor mijnsluitingen, herscholing van werknemers en groene groei (bron: iforest.global). Daarnaast heeft iFOREST de State Action Plans on Climate Change (SAPCC's) in zes staten geëvalueerd, waarbij kritieke hiaten in capaciteit, financiering en lokale uitvoering zijn geïdentificeerd (bron: iforest.global). Lopende grote projecten omvatten het India Just Transition Centre, dat zich richt op onderzoek en beleid met betrekking tot groene banen, en de iFOREST Academy, die gecertificeerde cursussen aanbiedt in verschillende milieuvakken (bron: iforest.global). De organisatie ontwikkelt ook het Integrated Heat and Cooling Action Plan (IHCAP) voor Bhubaneswar, dat initiatieven voor stedelijke vergroening met een focus op gelijkheid schetst (bron: iforest.global).
Recente Ontwikkelingen
In de afgelopen twee jaar heeft iFOREST aanzienlijke vooruitgang geboekt, waaronder de publicatie van een rapport waarin wordt geschat dat er meer dan $1 biljoen nodig is voor de afbouw van kolen in India tegen 2050, waarbij het belang van de kosten van groene energie voor het hernieuwen van thermische capaciteit wordt benadrukt (bron: saurenergy.com). De organisatie heeft ook een studie gepubliceerd over het hernieuwbare potentieel van Assam, dat de eerdere schattingen van de overheid overtrof, en pleit voor beleid om 43% hernieuwbare energiebronnen tegen 2030 te bereiken (bron: economictimes.com). Bovendien heeft iFOREST een nationale conferentie georganiseerd die gericht was op evenwichtige groei van hernieuwbare energie, waarbij verschillende staatsbelanghebbenden betrokken waren (bron: outlookbusiness.com). De organisatie heeft ook nieuwe programma's gelanceerd op het gebied van Stedelijke Transitie en Industriële Decarbonisatie, naast het initiële werk aan luchtvervuiling dat in het laatste jaarverslag is belicht (bron: iforest.global).
Werken Bij iFOREST
iFOREST biedt een verscheidenheid aan functies in onderzoek, beleidsanalyse, programmabeheer en capaciteitsopbouw in verschillende afdelingen, waaronder Just Transition, Schone Energie, Klimaatbestendigheid en Luchtvervuiling (bron: iforest.global). De organisatie werft voornamelijk vanuit het hoofdkantoor in New Delhi en ondersteunt projecten in heel India zonder specifieke vermeldingen van afstandswerk of andere kantoorlocaties (bron: linkedin.com). De bedrijfscultuur benadrukt samenwerkende innovatie tussen wetenschappers en milieuactivisten, betrokkenheid van burgers en rechtvaardige klimaatactie, wat de toewijding aan langdurige ecologische vooruitgang weerspiegelt (bron: iforest.global). Hoewel specifieke werknemersvoordelen niet openbaar zijn gedocumenteerd, bevordert de organisatie een visie van wetenschappelijke oplossingen en inclusieve modellen voor milieuduurzaamheid.
Laatst bijgewerkt op mei 22, 2026 | Meld een probleem
Job Description
iFOREST is inviting applications for the District Clean Energy Accelerator Programme (DCEAP) in Odisha-a first-of-its-kind initiative supporting the Department of Energy, Government of Odisha, to accelerate renewable energy deployment across the State. As a Programme Associate (District Clean Energy Coordinator), you will work closely with government agencies, DISCOMs, industry, and local stakeholders to support implementation of renewable energy programmes, facilitate district-level clean energy projects, and strengthen Odisha's clean energy transition.
Position Summary
We are seeking highly motivated professionals to serve as Programme Associates (District Clean Energy Coordinators) across Odisha. Based in the assigned district, the Programme Associate will act as the primary field-level representative of the programme, working closely with DISCOM offices, district administration, local government institutions, financial institutions, industry, developers and communities to facilitate renewable energy deployment and strengthen programme implementation.
The role combines project implementation, stakeholder engagement, programme coordination, field assessments, data management, policy feedback and opportunity development across multiple clean energy sectors.
Key Responsibilities
- Programme Implementation
- Support implementation of State and Central Government renewable energy programmes, including PM Surya Ghar, PM-KUSUM and other priority initiatives.
- Facilitate project implementation through continuous coordination with district administrations, DISCOMs, ULBs, Panchayati Raj Institutions and other implementing agencies.
- Track implementation progress and proactively identify and resolve bottlenecks.
- District Renewable Energy Development
- Identify district-specific renewable energy opportunities based on local resource potential and government priorities.
- Support development of District Renewable Energy Strategies.
- Facilitate initiatives related to rooftop solar and institutional solar, community and distributed renewable energy, Agrivoltaics, Solar irrigation, Biomass and bioenergy, Industrial renewable energy, Renewable energy land mobilisation, Emerging clean energy technologies etc.
- Stakeholder Coordination
- Build and maintain strong relationships with district officials, DISCOMs, developers, financial institutions, farmer organisations, industries, civil society organisations and community groups.
- Convene district-level coordination meetings and facilitate convergence across departments.
- Support engagement with private sector and implementation partners.
- Capacity Building and Outreach
- Organise workshops, awareness campaigns, training programmes and stakeholder consultations.
- Support consumer mobilisation and demand aggregation for renewable energy adoption.
- Prepare IEC material and support communication activities.
- Monitoring, Reporting and Knowledge Management
- Maintain district MIS, dashboards and implementation databases.
- Prepare periodic progress reports, case studies and documentation.
- Support collection of field data and evidence for programme monitoring and policy inputs.
- Document implementation challenges, lessons and best practices.
- Policy and Technical Support
- Identify regulatory, policy and operational bottlenecks affecting implementation.
- Provide field inputs to the State PMU for policy improvements.
- Support pilots and new initiatives emerging under the programme.
- Any other areas of interventions identified.
Desired Qualifications
- Bachelor's or Master's degree in Engineering, Energy, Environment, Public Policy, Planning, Rural Development, Economics or related disciplines from reputed schools.
- 3-6 years of relevant experience in renewable energy, climate change, government programmes, infrastructure, rural development or implementation support.
- Experience working with Government departments, utilities, development organisations or consulting firms will be preferred.
Required Skills
- Excellent stakeholder management and coordination skills.
- Good understanding of renewable energy and clean energy policies.
- Ability to work independently in field locations.
- Strong analytical, communication and report writing skills.
- Experience in data management, MIS and dashboard preparation.
- Willingness to travel extensively within the assigned district.
What We Offer
Opportunity to work on one of India's largest state-wide clean energy implementation programmes.
Direct engagement with the Government of Odisha and key energy sector institutions.
Exposure to cutting-edge work across renewable energy, agrivoltaics, bioenergy, industrial decarbonisation and emerging clean energy technologies.
A collaborative, mission-driven work environment with opportunities for professional growth.
Remuneration
We offer Competitive salary based on experience and proficiency. The final designation will depend on the qualifications and experience of the selected candidate.
Application Instructions & Deadline
We prefer that candidates apply from LinkedIn or submit online applications at https://iforest.global/careers/
Nu solliciteren
Vacature verlopen?Laat iFOREST weten dat je deze baan op Rejobs hebt gevonden. Zo helpen we meer mensen aan een baan in hernieuwbare energie.
Nu solliciteren
Vacature verlopen?Laat iFOREST weten dat je deze baan op Rejobs hebt gevonden. Zo helpen we meer mensen aan een baan in hernieuwbare energie.
Bekijk hoe je verbonden bent
Bekijk je connectiesBekijk je contacten bij iFOREST op LinkedIn om je netwerk te gebruiken bij het solliciteren naar deze functie.
Ontvang vacaturemeldingen
Ontvang vacaturemeldingen voor banen in Bhadrak, India
Aanmelden voor Talentpool
Laat topwerkgevers in schone energie jou vinden
Over de rol
11 augustus 2026
11 augustus 2026
Voltijd
Ter plaatse
Non-profit
- Bhadrak, India
- Bhawānipatna, India
- Baleshwar, Odisha, India
- Baragada, Odisha, India
- Boudh, Odisha, India
- Dhenkanal, Odisha, India
- Paralakhemundi, Odisha, India
- Jagatsinghapur, Odisha, India
- Jajpur, Odisha, India
- Kendujhar, Odisha, India
- Malkangiri, Odisha, India
- Baripada, Odisha, India
- Nabarangapur, Odisha, India
- Nayagada, Odisha, India
- Nuapada, Odisha, India
3-6 years
UTC+05:30