Specialist groepsaccounting (m/v/x)

Stellenbeschreibung

Mit deiner Arbeit lieferst du die Grundlage für wichtige unternehmerische Entscheidungen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Konzernrechnungswesens bei. Durch unser internationales Wachstum erwarten dich regelmäßig neue Gesellschaften, spannende Konsolidierungsthemen und die Möglichkeit, Prozesse und unsere digitale Systemlandschaft aktiv weiterzuentwickeln.

Du verantwortest gemeinsam mit unserem fünfköpfigen Team die Erstellung der Konzernabschlüsse nach HGB und führst rund 200 Einzelabschlüsse unserer nationalen und internationalen Gesellschaften zu einem verlässlichen Konzernabschluss zusammen. Dabei arbeitest du eng mit den Finanzbuchhaltungen unserer Tochtergesellschaften, dem Controlling, dem Beteiligungsmanagement sowie Wirtschaftsprüfer:innen und Steuerberater:innen zusammen.

Du entwickelst eigenverantwortlich unsere Konsolidierungs- und Abschlussprozesse kontinuierlich in LucaNet weiter und bringst deine Ideen zur Digitalisierung und Automatisierung aktiv ein.

Du arbeitest aktiv an der Erstellung und kontinuierlichen Erweiterung konzernweiter Bilanzierungs- und Bewertungsrichtlinien sowie verbindlicher Qualitätskriterien.

Du fungierst als Ansprechpartner:in für Sonder- und Fachthemen im Bereich Konzernrechnungslegung und bringst deine Expertise in den fachlichen Austausch innerhalb des Teams ein.

Qualifikationen

• Dein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Wirtschaftsprüfung hast Du erfolgreich abgeschlossen.
• Du bringst erste Berufserfahrung in der Konzernabschlusserstellung mit.
• Du hast gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB, IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Idealerweise bringst du erste Erfahrungen mit Microsoft Dynamics 365, LucaNet oder vergleichbaren ERP- bzw. Konsolidierungssystemen mit.
• Viel wichtiger ist uns jedoch deine Neugier auf moderne Systemlandschaften und deine Bereitschaft, dich schnell in neue Anwendungen einzuarbeiten.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
• Du hast Spaß am Arbeiten im Team und überzeugst durch deine organisierte und selbständige Arbeitsweise.

Zusätzliche Informationen

🏡 Flexibilität & Work-Life-Balance
Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung.
Workation: Du willst Reisen und Arbeiten verbinden? Bis zu 4 Wochen im Jahr kannst du aus dem EU-Ausland arbeiten.
Flexibles Arbeiten: Büro oder Homeoffice? Je nach Tätigkeit entscheidest du gemeinsam mit uns, was am besten passt.

💰 Finanzen & Zukunft
Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, heute schon für morgen vorzusorgen - mit Zuschüssen zur Altersvorsorge.
KiTa-Zuschuss: Deine Familie ist uns wichtig: Wir beteiligen uns an den Kosten für die Kinderbetreuung.
JobRad: Nachhaltig mobil: Nutze dein Dienstrad auch privat & umweltfreundlich.

📚 Weiterbildung & Entwicklung
Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich - wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget.
Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah.

🏋️ Gesundheit & Teamspirit
Fitnessangebote: Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios & Online-Angebote.
Gesundheitsmanagement: Wir setzen auf Prävention: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung für alle.
Teamevents: Ob Sommerfest, Teamworkshops oder kleine After-Work-Events - wir feiern Erfolge gemeinsam.

🌿 Company Benefits
Erfolgsbonus: Als Anerkennung für deinen Beitrag erhältst du jährlich einen Bonus.
Beteiligungsmöglichkeit: Werde Teil der Energiewende und profitiere von nachhaltigen Investitionen in Windkraftanlagen.

Hast du Fragen? Ich helfe dir gerne weiter: [email protected]

Alle ausgeschriebenen Positionen sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig vom gewünschten Arbeitszeitmodell.

🌍 Bei uns zählen dein Können und deine Motivation - nicht Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Religion.

Aus Datenschutzgründen werden E-Mail-Bewerbungen nicht berücksichtigt.