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Growth Manager (m/v/d)

Word Growth Manager bij Rabot Energy in Berlijn en leid de marketing van dynamische energieproducten. Beheer go-to-market strategieën, bouw landingspagina’s en voer groeiexperimenten uit. Profiteer van AI-tools, echt eigenaarschap en voordelen zoals kortingen en Urban Sports Club.

Flexibel Voltijd UTC+01:00 51 dagen geleden bijgewerkt

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Rabot Energy ist ein unabhängiger Anbieter dynamischer Stromtarife mit 100 % Ökostrom. Durch die Weitergabe der Börseneinkaufspreise an unsere Kund:innen reduzieren wir deren Stromrechnung im Schnitt um rund 35 %. Besitzer:innen von Elektrofahrzeugen und Smart Metern profitieren besonders, da sie automatisch dann laden, wenn die Börsenstrompreise günstig sind.

Unsere Vision ist es, jedem Menschen die Möglichkeit zu geben, den eigenen Energieverbrauch smart zu steuern und dabei Umwelt und Ressourcen zu schonen. Mit unserer Idee konnten wir bereits über 160.000 Kund:innen überzeugen - und das ist erst der Anfang.

Warum jetzt?

Der Energiemarkt erlebt den größten Umbruch seit 50 Jahren. Wir verwalten den Strom nicht mehr, wir machen ihn intelligent. Unser Large Asset Squad verantwortet dabei die großen Verbraucher im Haushalt: E-Auto und Wärmepumpe.

Dieses Squad stellt sein Wachstum gerade um - künftig soll es aus dem Produkt selbst kommen, über Website, Funnel und Lifecycle statt über eine eigene Sales-Engine. Gleichzeitig hat das Squad ab Q4 keine eigene Marketing-Ressource mehr. Diese Rolle schließt die Lücke und ownt den Go-to-Market für unsere Large Assets.

Deine Mission

Du bist die einzige Marketing- und Growth-Rolle im Large Asset Squad und damit Single-Threaded Owner für den kommerziellen Auftritt des Segments. Fachlich berichtest du an unsere Head of Marketing, gearbeitet wird im Squad - zwischen Product, Tech, Operations und Customer Support.

Deine Aufgabe ist es, erklärungsbedürftige Produkte verständlich und abschließbar zu machen. Dynamische Tarife und Asset-Steuerung sind kein Impulskauf: Wer sie versteht, kauft. Du entwickelst Positionierung und Messaging, baust Landing Pages selbst und bringst sie live, designst Experimente mit sauberer Hypothese und Abbruchkriterium und wertest Funnel und Conversion eigenständig aus. Kanäle priorisierst du nach CAC und CLV - inklusive der Vergleichsportale, deren Mechanik du kommerziell verstehst, auch wenn du sie nicht akquirierst. SEO, CRM, Content und PR holst du dir aus dem Marketing-Plattform-Team, wenn du sie brauchst.

Was diese Rolle nicht ist: Sales - Partnerakquise liegt zentral bei der Plattform. Auch keine reine Paid-Rolle und keine Agentursteuerung. Hier wird selbst gebaut, ohne fertige Strukturen.

Deine Ergebnisse

Wir denken in Ergebnissen, nicht in Aufgabenlisten. Die folgenden Punkte schauen wir uns in deinen Check-ins nach 3, 6 und 12 Monaten gemeinsam an - als gemeinsamer Plan, nicht als Prüfung.

Monat 3 (Ramp-up)

  • Du hast Produkt und Markt durchdrungen: dynamische Tarife, § 14a EnWG, Smart Charging, Wärmepumpen-Steuerung und das Wettbewerbsumfeld.
  • Neue Produktseiten für E-Auto und Wärmepumpe sind live - selbst gebaut, per Rapid User Tests validiert, mit stehendem Tracking und definierter Baseline.
  • Zwei bis drei Growth-Experimente sind durchgezogen, mit dokumentierten Learnings - auch den negativen.
  • Der Arbeitsmodus mit dem Marketing-Plattform-Team steht: klar, wann du selbst baust und wann du Spezialwissen einbindest.

Monat 6 (Performance)

  • Die organischen Conversions liegen messbar über der Baseline. Den Zielwert legen wir in Woche 4 gemeinsam fest.
  • Die asset-first Website- und Journey-Logik ist im A/B-Test gegen den alten Auftritt belegt.
  • Der Go-to-Market für mindestens ein neues Feature ist vollzogen und wird datenbasiert iteriert.
  • Eine belastbare CAC/CLV-Sicht je Kanal trägt die Fokusentscheidung des Squads.

Monat 12 (Scale)

  • Organic ist ein nachgewiesener Wachstumskanal mit attribuierbarem Beitrag zum ARR des Squads.
  • Das GTM-Playbook für Large Assets steht: von der Positionierung über Landing-Page-Build und Testing bis zum Launch, übertragbar auf die nächsten Produkte.
  • Du steuerst die kommerzielle Roadmap des Squads mit und vertrittst sein Marketing eigenständig - intern wie extern.

Wen wir suchen

  • Product-Marketing-Tiefe: Rund 3-5 Jahre, in denen du erklärungsbedürftige Produkte positioniert und ihr Messaging entwickelt hast.
  • Du baust selbst: Landing Pages eigenständig konzipiert, gebaut und live gebracht - mit AI-Tools, Webflow oder Vergleichbarem.
  • Testing und Analytik: A/B-, Fake-Door- und Smoke-Tests mit sauberer Hypothese und Abbruchkriterium. GA4 oder Vergleichbares wertest du selbst aus.
  • Kommerzielles Urteilsvermögen: CAC, CLV und Kanal-ROI sind für dich Entscheidungsgrundlage, nicht Reporting-Pflicht.
  • AI-first: Claude, Lovable, Cursor und Co. nutzt du täglich, nicht als Experiment am Rand.
  • CRM und Lifecycle: Journeys und Segmentierung in HubSpot oder einem vergleichbaren System.
  • Greenfield und Tempo: Du kommst ohne fertige Briefings aus, entscheidest bei offener Lage und bringst lieber heute eine 80-Prozent-Version live als in drei Wochen die perfekte im Review.
  • Durchsetzung ohne Hierarchie: Du bringst Product, Ops und die Plattform-Spezialist:innen hinter deine Priorisierung.
  • Sprache: Deutsch auf C2-Niveau und stilsicher im Text - du schreibst den Content selbst. Englisch fließend.
  • Schön zu haben: Ein eigenverantwortlich durchgezogener Produktlaunch Energiemarkt-Wissen (dynamische Tarife, § 14a EnWG, Smart Meter) Erfahrung mit Vergleichsportalen und B2B2C-Kanälen * B2C-Scale-up mit erklärungsbedürftigem Produkt.

Was wir Dir bieten

  • Echtes Ownership: Du bist nicht Teil einer Abteilung, die ein Segment mitbetreut - du bist das Marketing dieses Segments.
  • Bauen statt briefen: Was du heute entscheidest, kann morgen live sein.
  • Plattform im Rücken: SEO, CRM, Content und PR sind besetzt. Du entscheidest, wann du sie holst.
  • AI-first, ernst gemeint: Werkzeuge und Freiraum, um dein Tempo zu vervielfachen.
  • Kultur: Wir feiern neue Ideen und Ansätze, nehmen Lernen ernst und wissen, dass das Leben manchmal dazwischenkommt, wenn man seine beste Arbeit machen will.

Deine Extras

  • Kolleg:innenrabatt für den RABOT-Energy-Stromtarif
  • Urban Sports Club Partnerschaft + Deutschlandticket

Unser Kontakt

Gebruikelijk salaris voor vergelijkbare functies

Schatting
€ 42.150–79.000 per jaar
Medior · Duitsland · 83 vergelijkbare functies

De middelste helft van de op Rejobs geadverteerde salarissen in deze groep over de afgelopen 24 maanden. Deze werkgever heeft geen salaris vermeld.

Over deze vacature

Geplaatst
1 sep. 2026
Bijgewerkt
1 sep. 2026
Soort baan
Voltijd
Werkplek
Flexibel
Werktijden
UTC+01:00
Ervaring
3-5 Jahre
Werkgeverrabot.energy
LinkedInRabot Energy

Over Rabot Energy

Bedrijfsprofiel

Naam

RABOT Energy DE GmbH (particulier eigendom)

Hoofdkantoor

Hamburg, Duitsland

Opgericht

2021

Omvang

Meer dan 130 medewerkers op locaties in Hamburg, Berlijn en München (source: rabot.energy)

Wat Ze Doen

Rabot Energy is een innovatieve energieleverancier gevestigd in Hamburg, gespecialiseerd in dynamische stroomtarieven gebaseerd op realtime prijzen, waarmee traditionele vaste tarieven worden vervangen (source: linkedin.com). Het bedrijf biedt slimme oplossingen voor particuliere huishoudens, met name voor het gebruik van elektrische voertuigen en flexibele huishoudelijke apparaten, en maakt gebruik van AI-gestuurde software om het energieverbruik te optimaliseren (source: rabot.energy). Het platform stelt klanten in staat hun energieverbruik te verschuiven naar momenten met een hoog aanbod van wind- en zonne-energie, wat leidt tot een duurzame en kostenefficiënte benutting (source: startupcity.hamburg). Naast particuliere eindgebruikers werkt Rabot Energy ook samen met zakelijke partners uit de energiesector en fabrikanten van slimme apparaten om flexibele belastingen te beheren en het energiegebruik te optimaliseren (source: rabot.energy). Het aanbod omvat tevens een klantenapp voor het aansturen en optimaliseren van aangesloten apparaten, waardoor geautomatiseerde belastingverschuiving mogelijk wordt gemaakt (source: rabot.energy).

Projecten & Ervaring

Rabot Energy heeft zich met meer dan 100.000 klanten gevestigd als een dynamische energieleverancier en exploiteert een platform dat realtime stroomprijzen direct aan eindgebruikers doorgeeft, ondersteund door AI-gebaseerde optimalisatie (source: rabot.energy). Het bedrijf staat bekend om zijn innovatieve oplossingen op het gebied van intelligente laadsturing voor elektrische voertuigen en de integratie van flexibele huishoudelijke apparaten en batterijopslag (source: ess-news.com). In juni 2026 bracht Rabot Energy een zelfstandige 2 kWh thuisbatterij op de markt, speciaal ontworpen voor huurders van appartementencomplexen, waarmee het productaanbod werd uitgebreid met hardware voor energieopslag (source: ess-news.com). De technologie wordt ook ingezet in B2B-partnerschappen met energieleveranciers en fabrikanten van slimme apparaten, wat de reikwijdte en integratie van de oplossingen in de energiemarkt benadrukt (source: rabot.energy).

Recente Ontwikkelingen

In juli 2025 ontving Rabot Energy een belangrijke investering van Bosch Ventures, waarmee het bedrijf werd erkend als een pionier in smart energy met een dynamisch tariefplatform en meer dan 100.000 klanten (source: rabot.energy). Al begin 2024 had het bedrijf een Series A-financieringsronde van 17,5 miljoen euro afgerond, wat de snelle groei en de uitbreiding van het personeelsbestand tot meer dan 130 medewerkers ondersteunde (source: startupcity.hamburg). In 2026 breidde Rabot Energy zijn productportfolio uit met oplossingen voor batterijopslag in appartementencomplexen en slimme energiesturing in huishoudens, wat de verschuiving van puur stroomleverancier naar uitgebreid energiemanagement onderstreept (source: rabot.energy).

Werken bij Rabot Energy

Rabot Energy heeft medewerkers in productontwikkeling, software, operations, klantenservice en sales, wat de diverse eisen van een moderne energieleverancier met digitale focus weerspiegelt (source: rabot.energy). De locaties in Hamburg, Berlijn en München bieden verschillende werkomgevingen, waarbij klantcontact en support van maandag tot vrijdag gegarandeerd zijn, wat wijst op een servicegerichte bedrijfscultuur (source: rabot.energy). De combinatie van innovatieve technologie en direct klantcontact creëert een dynamische werkomgeving die zowel technische als commerciële talenten aanspreekt (source: linkedin.com).

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