H-TEC SYSTEMS

Werkstudent Learning & Development (m/v/x)

Word Werkstudent Learning & Development bij H-TEC SYSTEMS in Augsburg of Hamburg. Ondersteun trainingcoördinatie, beheer LMS 365 en medewerkersenquêtes. Profiteer van flexibel hybride werken, een buddy-systeem en dagelijkse lunchvergoeding in een inclusieve omgeving.
H-TEC SYSTEMS
H-TEC SYSTEMS Augsburg, Duitsland Hamburg, Duitsland Hybride Stage UTC+01:00

H-TEC SYSTEMS

Bedrijfsprofiel

Naam

H-TEC SYSTEMS GmbH, onderdeel van de Everllence / MAN Energy Solutions Groep

Hoofdkantoor

Augsburg, Duitsland

Opgericht

1997

Omvang

Ongeveer 460 medewerkers, voornamelijk gevestigd in Augsburg en Hamburg, met een geraamde omzet van 231,6 miljoen Amerikaanse dollar in 2025 (Bron: growjo.com)

Wat Ze Doen

H-TEC SYSTEMS is gespecialiseerd in de ontwikkeling en productie van PEM-elektrolysers en elektrolyse-stacks voor de industriële productie van groene waterstof. Het bedrijf levert modulaire systemen, variërend van de eerste 225 kW elektrolysers in 2017 tot schaalbare installaties van 10 MW en meer, waarmee flexibele en efficiënte waterstofproductie mogelijk wordt gemaakt (Bron: hydrogentechworld.com). De productie vindt plaats volgens een automotive-serieproductieprincipe op het hoofdkantoor in Augsburg, terwijl de ontwikkeling en productie van de PEM-stacks geconcentreerd is in Hamburg (Bron: questone.com). Als onderdeel van de MAN Energy Solutions Groep profiteert H-TEC SYSTEMS van een wereldwijd distributienetwerk en uitgebreide ervaring in de zware industrie (Bron: questone.com). De doelmarkten omvatten industriële waterstofprojecten, Power-to-X-toepassingen, mobiliteit en de integratie van hernieuwbare energie in diverse industriesectoren (Bron: wasserstoffwirtschaft.sh).

Projecten & Ervaring

H-TEC SYSTEMS bevindt zich in de serieproductie van elektrolysers op de locatie Augsburg, waar complete systemen worden ontwikkeld, geproduceerd en geassembleerd (Bron: questone.com). De productiefaciliteit in Hamburg is uitgebreid om de geautomatiseerde productie van PEM-stacks met een potentiële totale capaciteit van 5 gigawatt mogelijk te maken, wat een belangrijke mijlpaal is in de opschaling van de productie (Bron: man-es.com). De strategische ligging van de locaties maakt directe levering aan waterstofprojecten in Duitsland en internationaal mogelijk (Bron: hydrogentechworld.com). De klantenkring bestaat uit industriële waterstofafnemers, Power-to-X-ontwikkelaars en mobiliteits- en energiesectoren die hernieuwbare energie combineren met waterstofproductie (Bron: wasserstoffwirtschaft.sh).

Recente Ontwikkelingen

In augustus 2024 vond de naamswijziging van H-TEC SYSTEMS naar Quest One plaats, samen met de start van de serieproductie van elektrolysers, wat de overgang naar industriële productie en een nieuwe merkidentiteit markeert (Bron: questone.com). Het bedrijf benadrukt zijn verbondenheid met MAN Energy Solutions en daarmee de Volkswagen Groep, wat toegang biedt tot wereldwijde distributiekanalen en uitgebreide industriële expertise (Bron: questone.com). Daarnaast is de uitbreiding van de productiefaciliteit in Hamburg tot een capaciteit van 5 GW voor PEM-stacks gerealiseerd als een belangrijke stap in de opschalingsstrategie (Bron: man-es.com).

Werken Bij

H-TEC SYSTEMS biedt diverse functies aan op het gebied van elektrolyserontwikkeling, productie van PEM-stacks, fabricage en assemblage, evenals projectondersteuning in de waterstofsector (Bron: hydrogentechworld.com). De locaties Augsburg en Hamburg zijn de centrale werkplekken voor technische en industriële functies, waarbij Augsburg zich richt op complete elektrolyser-systemen en Hamburg verantwoordelijk is voor de stackontwikkeling (Bron: questone.com). De bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door groei, industriële opschaling en een sterke technologische leiderschapsrol op het gebied van PEM-elektrolyse, ondersteund door productie volgens automotive-principes en de integratie van MAN Energy Solutions-competenties (Bron: questone.com).

Laatst bijgewerkt op sep. 6, 2026 | Meld een probleem

Du hast ein Talent für die Organisation und Koordination unterschiedlicher Themen und möchtest dein fachliches Können im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung weiter ausbauen? Dann wirf gerne einen genaueren Blick auf das Aufgabengebiet als Werkstudent*in im Bereich Learning & Development! 💻

Unser Unternehmen setzt sich zum Ziel, 1% der weltweiten Treibhausgase einzusparen! Das schaffen wir nur gemeinsam. Mit neuen Ideen und klugen Köpfen kannst du aktiv Erfahrungen sammeln und deinen Teil dazu beitragen. Möchtest du mit uns wachsen und Großes schaffen?

Eine Aufgabe, die dich begeistert

  • Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen (u. a. Sprachkurse, Trainings zu Selbst- und Aufgabenmanagement sowie Führungskräfte-Workshops).
  • Koordination der Kommunikation mit externen Dienstleistern und Partnern sowie Betreuung der Teilnehmer*innen und Bearbeitung von Angeboten, Rechnungen und Anfragen.
  • Unterstützung bei der Integration aktueller und zukünftiger Schulungsmaßnahmen in unserem Lernmanagement-System „LMS 365" sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.
  • Mitwirkung bei der Durchführung unserer Mitarbeiterumfragen und Unterstützung bei der Organisation des Performance-Prozesses.
  • Erstellung von Entwicklungs- und Kommunikationsmaterialien für unsere Mitarbeiter*innen.
  • Verantwortung für die Betreuung eines Leadership-Newsletters, der Führungskräften wertvolle Informationen und Ressourcen bietet.

Das bringst du mit

  • Studium im Bereich Personalwesen, BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang.
  • Interesse an Personal- und Organisationsentwicklung sowie Change-Management.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.
  • Sicheres Auftreten sowie ein Gespür für unterschiedliche Zielgruppen.
  • Sicherer Umgang mit MS Office; sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel sind von Vorteil.

Darauf kannst du dich freuen

Erlebe eine moderne und dynamische Arbeitsatmosphäre mit einer Du-Kultur vom ersten Tag an. Bei uns stehen flache Hierarchien und ein inklusives Umfeld im Fokus unserer Überzeugung.

Neben einem flexiblen Arbeitsmodell, bei dem du deinen Unialltag mit deinem Job gut vereinbaren kannst, hast du auch die Möglichkeit zu einem hybriden Arbeitsmodell!👨‍🎓👩‍🎓💻

Growing-Together ist unsere Company Mission! Die Teammitglieder stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, schätzen deine Ideen und fördern deine persönliche Weiterentwicklung. In den ersten Tagen begleitet dich dein persönlicher Buddy, der dir den Einstieg erleichtert und dir hilft, dich schnell zurechtzufinden. Hier kannst du dir ein Netzwerk aufbauen und wertvolle Kontakte in der Arbeitswelt knüpfen. 🔋

Zudem erhältst du einen täglichen Zuschuss für das Mittagessen in der Kantine. Klassische Benefits wie Wasser, Kaffee und den täglichen Vitamin C Kick findest du bei uns! 🥗☕

Team-Events, Firmen-Events und regelmäßige Treffen der Quest One - Studis stärken die Connections intern! 🎈

Wir fördern große Denker*innen und innovative Köpfe! Bist du das oder möchtest du das werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Nu solliciteren

Vacature verlopen?

Laat H-TEC SYSTEMS weten dat je deze baan op Rejobs hebt gevonden. Zo helpen we meer mensen aan een baan in hernieuwbare energie.

Over de rol

8 september 2026

8 september 2026

Stage

Hybride

Bedrijf

Slimme netten

H-TEC SYSTEMS

questone.com

  •  Augsburg, Duitsland
  •  Hamburg, Duitsland

Studierende

UTC+01:00

Tags

Human Resources · Organisatieontwikkeling · Training & Ontwikkeling