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Medewerker in ploegendienst van energiecentrale decentrale installaties / elektrotechniek

Word dienstmedewerker bij BEW Berliner Energie und Wärme GmbH in Berlijn voor decentrale installaties. Deze functie omvat het bedienen en controleren van installaties, storingsoplossing en naleving van veiligheidsvoorschriften. Geniet van een 37-urige werkweek, 29 vakantiedagen en voordelen zoals OV-vergoeding en scholingsmogelijkheden.

Ter plaatse Voltijd UTC+01:00 49 dagen geleden bijgewerkt

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Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter:in im Kraftwerksschichtbetrieb Dezentrale Anlagen / E-Technik am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

Deine Aufgaben

  • Bedienung, Kontrolle und Überwachung von Anlagenteilen des Kraftwerkes
  • Einhaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie Brand- und Umweltschutzes im Bereich
  • Kurzfristiges Auswerten von Anlagensituationen und -zuständen, Melden von Störungen
  • Sofortige Durchführung korrektiver Störungsbeseitigung
  • Einsatz im 5-Gruppen-3-Schichtdienst
  • Analyse und Beurteilung von Betriebsdaten
  • Klärung von Schadens- und Störungsursachen und Festlegung von Vorbeugungsmaßnahmen
  • Erstellung und Pflege von Dokumenten zum Bedienen und Steuern der Erzeugungsanlagen für den Betrieb
  • Betreuung, Einweisung und Überwachung von Fremdfirmen
  • Durchführung von Anlagenrundgängen
  • In- und Außerbetriebnahme von Anlagen
  • Mitarbeit in Neubauprojekten, z.B. Probebetriebe und Inbetriebsetzungen
  • Durchführung und Überwachung von Freischaltungen sowie Erstellen und Erteilen von Arbeitserlaubnissen gemäß Arbeitserlaubnisverfahren

Qualifikationen

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf oder erfolgreiche Ausbildung zum/zur Kraftwerker:in (solltest Du noch keine Kraftwerkerausbildung besitzen, werden wir Dich in den ersten Jahren Deiner Tätigkeit im Rahmen der Arbeitszeit dazu ausbilden)
  • Berufs- sowie Betriebserfahrung im Bereich Kraftwerksbetrieb wünschenswert
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
  • Idealerweise Kenntnisse in der Bedienung von Prozessleitsystemen
  • Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit
  • Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Analytisches und strukturiertes Denkvermögen
  • Schichtdiensttauglichkeit
  • Zeitweise Alleinarbeit

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

Zusätzliche Informationen

Deine Benefits:

  • 37-Stunden-Woche, Führen von Zeitkonten
  • 29 Tage Urlaub, 5 Schichtfreistellungstage, pauschale Arbeitszeitausgleiche, Gesundheitstage (abhängig von Betriebszugehörigkeit), Verlängerung der betrieblichen Elternzeit
  • Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
  • 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile, Schichtzulagen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
  • Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
  • Ergebnisorientierte Unterstützung bei der Wohnungssuche im Falle eines Umzugs nach Berlin
  • Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache - bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens 05.10.2026.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Iryna Zhuk unter der E-Mail-Adresse [email protected].

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!

Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting GmbH, DISA, durchgeführt.

Gebruikelijk salaris voor vergelijkbare functies

Schatting
€ 42.150–77.725 per jaar
Medior · Duitsland · 83 vergelijkbare functies

De middelste helft van de op Rejobs geadverteerde salarissen in deze groep over de afgelopen 24 maanden. Deze werkgever heeft geen salaris vermeld.

Over deze vacature

Geplaatst
9 sep. 2026
Bijgewerkt
9 sep. 2026
Soort baan
Voltijd
Werkplek
Ter plaatse
Sectoren
Werktijden
UTC+01:00
Ervaring
Berufserfahrung im Bereich Kraftwerksbetrieb wünschenswert

Over BEW Berliner Energie und Wärme

Bedrijfsprofiel

Naam

BEW Berliner Energie und Wärme GmbH, sinds 2 mei 2024 volledig eigendom van de deelstaat Berlijn

Hoofdkantoor

Berlijn, Duitsland

Opgericht

Meer dan 140 jaar geleden

Omvang

Ongeveer 2.300 medewerkers (bron: bew.berlin)

Wat ze doen

BEW Berliner Energie und Wärme is het door de deelstaat Berlijn beheerde bedrijf voor stadsverwarming en -koeling en exploiteert het grootste warmtenetwerk van West-Europa met meer dan 2.000 kilometer lengte (bron: bew.berlin). Het bedrijf voorziet ongeveer 700.000 woningen en circa 8.000 andere gebouwen in de hoofdstad van warmte en biedt daarnaast decentrale energievormen aan, waaronder ook stadskoeling (bron: businesslocationcenter.de). Technisch is het systeem gebaseerd op een groot, verbonden warmtenet met meerdere centrale opwekkingsinstallaties, waaronder een modern warmtekrachtcentrale en 13 thermische centrales die huishoudens, bedrijven, industrie en publieke instellingen voorzien van warmte, elektriciteit en warm water (bron: berliner-e-agentur.de). Het bedrijf volgt een duidelijke decarbonisatiestrategie die de integratie van restwarmte, biomassa, warmteopslag en power-to-heat systemen omvat (bron: berlin-partner.de). De doelmarkten zijn voornamelijk lokaal in Berlijn gevestigd en omvatten woongebouwen, commerciële panden, kantoren, scholen, ziekenhuizen, publieke instellingen en industriële gebruikers (bron: bew.berlin). BEW positioneert zich met de kernwaarden leveringszekerheid, betaalbaarheid en de transitie van warmteproductie naar klimaatneutraliteit (bron: berlin-partner.de).

Projecten & Succesverhalen

Het belangrijkste project van BEW is het beheer en de voortdurende modernisering van het stadsbrede warmtenetwerk van Berlijn, dat ongeveer 700.000 woningen en circa 8.000 andere gebouwen van warmte voorziet (bron: bew.berlin). Op het gebied van stadskoeling exploiteert BEW een belangrijke installatie aan de Stresemannstraße, die ongeveer 12.000 kantoren, 1.000 woningen en diverse culturele instellingen rond Potsdamer Platz van koeling voorziet (bron: businesslocationcenter.de). Een centraal programma is de decarbonisatie van de warmtevoorziening met als doel de kolenstroomproductie uiterlijk in 2030 te beëindigen en tegen 2040 of 2045 klimaatneutrale warmteproductie te realiseren. Dit wordt bereikt door het gebruik van restwarmte, biomassa, warmteopslag en power-to-heat technologieën (bron: berlin-spart-energie.de). Daarnaast bestaat er een langdurige samenwerking met Landis+Gyr voor de uitbreiding van de warmtemeterinfrastructuur, die meer dan 20.000 aansluitingen omvat (bron: landisgyr.eu). De Berliner Energieagentur benadrukt BEW als de grootste warmteleverancier van West-Europa, die ongeveer 550.000 huishoudens bedient met een marktaandeel van 27% in de Berlijnse warmtesector (bron: berliner-e-agentur.de).

Recente Ontwikkelingen

De belangrijkste ontwikkeling van de afgelopen twee jaar was de volledige overname van BEW door de deelstaat Berlijn op 2 mei 2024, waardoor het bedrijf nu volledig in publieke handen is en nauw verbonden is met de politieke doelstellingen van leveringszekerheid en warmte-decarbonisatie (bron: berlin-spart-energie.de). In 2024 werd de samenwerking met Landis+Gyr voor de warmtemeterinfrastructuur verlengd, wat de voortdurende investeringen in het operationele netwerk onderstreept (bron: landisgyr.eu). In 2026 benadrukt BEW op haar bedrijfswebsites opnieuw het belang van het meer dan 2.000 kilometer lange netwerk, het personeelsbestand van ongeveer 2.300 medewerkers en de centrale rol in de warmtetransitie van Berlijn (bron: bew.berlin).

Werken bij BEW

BEW biedt een breed scala aan functies op het gebied van engineering, operatie, IT, veiligheid, inkoop, projectmanagement en digitalisering. Voorbeelden van openstaande vacatures zijn onder andere proces- en elektrotechniek, OT-netwerk- en beveiligingsbeheer, M365-engineering, klant- en partnerbeheer en veiligheidsmanagement (bron: smartrecruiters.com). Technische en ambachtelijke opleidingsroutes zijn ook prominent aanwezig, waaronder opleidingen tot automatiseringstechnicus, industrieel elektricien en installatiemonteur met een gefaseerd opleidingsmodel dat een combinatie van automatiseringstechniek en latere kwalificatie als gecertificeerd installatiemonteur omvat (bron: indeed.com). De hoofdlocatie is Berlijn en de bedrijfscultuur benadrukt een veilige werkplek binnen een groot stedelijk nutsbedrijf met een centrale rol in de energietransitie (bron: bew.berlin). Tot de zichtbare voordelen behoren 30 vakantiedagen, vrije dagen op 24 en 31 december en een gestructureerde vergoeding voor stagiairs (bron: arbeitsagentur.de).

Je LinkedIn-connecties

Bekijk je contacten bij BEW Berliner Energie und Wärme op LinkedIn en gebruik je netwerk bij het solliciteren.

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