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Opleiding voor commercieel medewerkers digitaliseringsmanagement 2027

Start bij Vattenfall in Berlijn als trainee digitaliseringsmanagement. Deze rol verbindt business en IT met focus op procesanalyse en digitale transformatie. Profiteer van flexibele werktijden, goede vergoeding en carrièremogelijkheden in hernieuwbare energie.

Flexibel Leerwerkplek UTC+01:00 45 dagen geleden bijgewerkt
Salaris
Vanaf € 1.595 /maand

Solliciteren via careers.vattenfall.com

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Du suchst einen Job mit Sinn und Perspektive?

Du möchtest die Digitalisierung in der Schnittstelle zwischen Business und IT fördern?

Du begeisterst dich für analytische Aufgaben und möchtest Digitalisierungspotenziale in Geschäftsprozessen identifizieren?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Mit dem Ausbildungsberuf Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) erwirbst du fundierte Kompetenzen in Informatik und Betriebswirtschaft und förderst die Digitalisierung in der Schnittstelle zwischen Business und IT. Wir bieten dir eine erstklassige Ausbildung zur Einbringung deiner individuellen Stärken und Potenziale. Dabei bist du bereits von Beginn an vollwertiger Teil unserer Teams und wendest die erlernten Kompetenzen direkt in dem vielseitigen und dynamischen Vertriebsgeschäft der Vattenfall Europe Sales GmbH an.

Für diese dreijährige Ausbildung suchen wir engagierte und interessierte Auszubildende für den Standort Berlin zum 15.08.2027.

Das kannst du von deiner Ausbildung erwarten

  • Zielgerichtte Ausbildung mit klarem inhaltlichen Fokus in verschiedenen Einsatzbereichen von Business Intelligence, Prozessmanagement, Digital Transformation und Customer Service
  • Aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wachsenden Energievertrieb
  • Förderung und Forderung konzeptioneller, analytischer, methodischer und kommunikativer Kompetenzen
  • Erstklassige Verzahnung von Theorie und Praxis an der Berufsschule Oberstufenzentrum Wirtschaft in Berlin
  • Abwechslungsreiche Ausbildung durch Teilzeitmodell mit drei Tagen Betrieb und zwei Tagen Berufsschule pro Woche
  • Umfangreiches On-Boarding zusammen mit anderen Auszubildenden und dual Studierenden zum Kennenlernen von Vattenfall und Energiewirtschaft, deiner Einsatzbereiche sowie deiner Ausbilderinnen und Ausbilder
  • Übernahmeangebot nach Abschluss der Ausbildung bei guten Ergebnissen und langfristige Karriereperspektiven

Unsere attraktiven Rahmenbedingungen

  • Flexible Arbeitszeit und -ort: 37-Stunden-Woche, Gleitzeit mit Stundenkonto und mobiles Arbeiten
  • 30 Urlaubstage im Kalenderjahr
  • Eine sehr gute Ausbildungsvergütung (bereits monatlich 1.595 € brutto im ersten Ausbildungsjahr)
  • Jahressonderzahlung sowie weitere monetäre und nicht-monetäre Leistungen
  • Deutschland-Ticket und BahnCard 25
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote und eine große Auswahl an Einsatzmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung

Das bringst du (idealerweise) mit

  • Hoch- oder Fachhochschulreife, im Durchschnitt gute Ergebnisse
  • Affinität für Informatik
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Hohe Selbstständigkeit und Motivation
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Das bieten wir

Wir bieten dir eine große Vielfalt an Einsatzmöglichkeiten zur Einbringung deiner individuellen Stärken und Potenziale und bilden dich exzellent für eine Schnittstellenfunktion in der digitalisierten Geschäftswelt aus.

  • Markt- und Konkurrenzanalysen auf Basis von Datenerhebungen im Business Intelligence durchführen
  • Unterstützung der Gestaltung innovativer Vertriebskonzepte und Marketingkampagnen
  • Steuerung unsere digitalen Vertriebs- und Kommunikationskanäle
  • Gestaltung unserer Frontends und Koordination der Projekte zwischen IT und Vertrieb
  • Identifiziere Digitalisierungspotenziale in allen Unternehmensbereichen und fördere effiziente (teils KI-basierte) Vertriebsprozesse
  • Frühzeitige Übernahme eigener Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsfreiraum

Unsere Organisation

Die Vattenfall Europe Sales GmbH ist die deutsche Vertriebseinheit des schwedischen Energieversorgers Vattenfall. Wir vermarkten unsere Strom- und Gastarife über verschiedenste Vertriebs- und Marketingkanäle, verfügen über einen erstklassigen Kundenservice und erweitern unser Produktportfolio stetig um neue Angebote und Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden. Darüber hinaus steuern wir Marketingkampagnen, führen Datenanalysen durch, steigern die Effizienz unserer Vertriebsprozesse oder optimieren unsere Beschaffungsportfolios am Energiemarkt.

Wir bei Vattenfall verstehen Energie als wesentlichen Beitrag zur Lebensqualität. Gemeinsam mit Kund:innen, Partnern und der Gesellschaft arbeiten wir daran, ein zukunftsfähiges Energiesystem aktiv zu gestalten. Die strategische Ausrichtung von Vattenfall zielt darauf ab, wirtschaftlichen Erfolg mit der Entwicklung unserer Energieversorgung zu verbinden. Wir sind überzeugt, es gibt einen Weg. Dabei konzentrieren wir uns darauf, unser Angebot kontinuierlich zu erweitern und zu optimieren. Dazu gehören unter anderem der Ausbau erneuerbarer Energiequellen sowie die Weiterentwicklung unseres Produkt- und Lösungsportfolios. Im Vertrieb zeigt sich das beispielsweise in Angeboten wie Biogas-Produkten sowie Solutions wie Wärmepumpen oder Balkonkraftwerken. Diese Ansätze sind fester Bestandteil unserer Geschäftsstrategie und tragen dazu bei, unsere Ziele langfristig zu erreichen.

Mehr Informationen

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und der letzten beiden Schulzeugnisse oder deinem Abschlusszeugnis. Bitte beachte alle Dokumente in einer Datei (max. 10MB) hochzuladen.

Deine Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir unsere Recruiterin Frau Alexandra Weitkus unter [email protected]. Bei inhaltlichen Fragen wende dich gerne an die Ausbildungskoordinatorin Frau Nadine Balzereit unter [email protected].

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Salaris en voordelen

Vanaf € 1.595 /mnd
+ Jahressonderzahlung sowie weitere monetäre und nicht-monetäre Leistungen
Betaald verlof Flexibele werktijden Opleidingsbudget

Over deze vacature

Geplaatst
17 sep. 2026
Bijgewerkt
17 sep. 2026
Soort baan
Leerwerkplek
Werkplek
Flexibel
Werktijden
UTC+01:00

Over Vattenfall

Bedrijfsprofiel

Naam

Vattenfall, een Zweeds staatsbedrijf in de energiesector

Hoofdkantoor

Solna, Zweden

Opgericht

1909

Omvang

Ongeveer 20.700 medewerkers wereldwijd (bron: vattenfall.com). Omzet van SEK 245,6 miljard in 2024 (bron: vattenfall.com).

Wat Zij Doen

Vattenfall is getransformeerd van een nationale energievoorziener tot een van Europa’s grootste producenten en verkopers van elektriciteit en warmte. Het bedrijf is actief in opwekking, handel, distributie en klantverkoop in meerdere Europese markten, waaronder Zweden, Nederland, Duitsland, Denemarken, het Verenigd Koninkrijk en Finland (bron: vattenfall.com). De kernactiviteiten omvatten de productie van elektriciteit en warmte met een sterke focus op hernieuwbare energiebronnen zoals windenergie, waterkracht en kernenergie, naast stadsverwarming, netdiensten en elektrificatieproducten zoals batterijopslag en waterstofprojecten (bron: vattenfall.com). De organisatiestructuur van Vattenfall bestaat uit gespecialiseerde businessunits voor energieopwekking, wind, warmte, distributie, verkoop en handel. De Wind-divisie beheert de ontwikkeling, bouw en exploitatie van windparken, evenals grootschalige zonne-energie- en batterijprojecten (bron: vattenfall.nl). De diverse klantenkring varieert van huishoudens en zakelijke klanten tot gemeenten, netgebruikers en grote industriële afnemers, terwijl de projectactiviteiten overheden, transmissie-exploitanten en zakelijke afnemers bedienen via langlopende energie-assets en contracten (bron: vattenfall.com).

Projecten & Ervaring

Vattenfall exploiteert diverse toonaangevende projecten op het gebied van hernieuwbare energie, waaronder het Hollandse Kust Zuid offshore windpark in Nederland, een belangrijk onderdeel van haar offshore windportfolio (bron: vattenfall.nl). Het bedrijf ontwikkelt actief het Zeevonk offshore windproject in Nederland in samenwerking met Copenhagen Infrastructure Partners, waarbij fase één mikt op 1 GW offshore windcapaciteit en een 6 MW drijvende zonne-energie pilot tegen 2029, en fase twee streeft naar een extra 1 GW offshore wind, 500 MW systeemintegratiecapaciteit en aanvullende drijvende zonne-energie tegen 2032 (bron: vattenfall.com). In Schotland heeft Vattenfall zich gecommitteerd aan het Clashindarroch II onshore windpark in Aberdeenshire, met een geplande capaciteit van 63 MW en ingebruikname verwacht in 2027 (bron: vattenfall.com). In Duitsland heeft het bedrijf vergunningen verkregen voor het 97 MWp Martensdorf zonnepark en werkt het aan de Nordlicht offshore windprojecten, met definitieve investeringsbesluiten genomen en bouw gepland voor 2026 met operationele start in 2028 en 2029 (bron: nasdaq.com). Het Zweedse portfolio van Vattenfall omvat belangrijke batterij- en windontwikkelingen zoals Bruzaholm onshore wind en batterij, Velinga onshore wind en Battery Toledo, wat de inzet voor geïntegreerde hernieuwbare energieoplossingen onderstreept (bron: vattenfall.com).

Recente Ontwikkelingen

In de afgelopen twee jaar heeft Vattenfall een gestage groei laten zien in offshore wind, zonne-energie, batterijopslag en netintegratieprojecten, met als hoogtepunt een stijging in de netto-omzet en een verbeterde onderliggende operationele winst in het derde kwartaal van 2025 binnen de Wind-divisie, gedreven door hogere volumes en beschikbaarheid (bron: vattenfall.com). Het bedrijf heeft aanzienlijke vooruitgang geboekt in de Zeevonk offshore windprojectfasen en de bouwplannen voor de Nordlicht offshore windparken in Duitsland, wat de strategische focus op uitbreiding van hernieuwbare capaciteit weerspiegelt (bron: vattenfall.com). Daarnaast markeren de investeringsbeslissing voor het Clashindarroch II windpark in Schotland en de vergunning voor het Martensdorf zonnepark in Duitsland belangrijke mijlpalen in de Europese uitbreiding van hernieuwbare energie (bron: vattenfall.com).

Werken bij Vattenfall

Vattenfall biedt een breed scala aan carrièremogelijkheden binnen diverse disciplines zoals windenergie, netbeheer, retail, handel, engineering, projectontwikkeling, IT en data, financiën, juridisch, HR, inkoop, operatie en klantenservice (bron: careers.vattenfall.com). Het bedrijf hecht waarde aan flexibele werkregelingen, uitgebreide verlofregelingen en sterke ondersteuning voor leren en ontwikkeling, en stimuleert een cultuur die veiligheid, samenwerking en een goede werk-privébalans hoog in het vaandel heeft staan (bron: careers.vattenfall.com). Medewerkers profiteren van voordelen gerelateerd aan energie thuis, zoals kortingen op zonnepanelen en laadpalen voor elektrische voertuigen, wat Vattenfalls inzet voor duurzaamheid zowel extern als intern weerspiegelt (bron: careers.vattenfall.com). Het hoofdkantoor in Solna fungeert als een belangrijke werkplek en ondersteunt een diverse en dynamische medewerkersgroep in Zweden (bron: careers.vattenfall.com).

Je LinkedIn-connecties

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