Functieomschrijving
Forestil dig en fremtid, hvor du lærer at drive og vedligeholde et kraftværk og deltager i nye innovative projekter, som understøtter den grønne omstilling
I denne rolle som maskinmesteraspirant vil du være tilknyttet Asnæsværket under hele dit 4½-årige studieforløb. Her vil du få praktisk erfaring med at drive og vedligeholde værkets anlæg, der hver dag sikrer energi til den lokale industri og tusindvis af danske hjem. Du vil også blive del af bæredygtige projekter, der er med til at forme fremtidens grønne energiforsyning, og få mulighed for at præge dine opgaver efter interesser og kompetencer.
Du bliver del af Asset Operation, hvor du sammen med dine kolleger bliver en del af kraftværkets organisation og vil arbejde med og lære af nogle af landets dygtigste folk inden for kraftværker, fjernvarme og grøn energi. Vi tilbyder et aspirantforløb, som giver dig mulighed for at kombinere din teori fra skolen med praktisk erfaring. Samtidig er du sikret en fast praktikplads under hele dit studieforløb, hvor du får tildelt en buddy, som vil støtte dig i din faglige og personlige udvikling. Du vil være lønnet under hele dit uddannelsesforløb.
I vores team vil du bl.a. være en del af et hold af aspiranter og maskinmesterstuderende på forskellige uddannelsestrin, hvilket giver dig en unik mulighed for sparring.
I jobbet vil du
- dygtiggøre dig inden for termiske procesanlæg med fokus på energiproduktion
- deltage i bæredygtige projekter med fokus på den grønne omstilling og biodiversitet
- oparbejde forståelse for de menneskelige processer, som er forbundet med at drive et kraftværk på et organisatorisk plan
- deltage i vurderinger af anlægsstatus for væsentlige procesområder
- udføre vedligeholdelsesopgaver og lære de faglige discipliner.
For at få succes i denne rolle forventer vi, at du
- er påbegyndt M1 på maskinmesteruddannelsen med studiestart umiddelbart efter sommerferien 2026
- har masser af gåpåmod og lyst til at lære af dine kolleger
- har lyst til at bidrage til den grønne omstilling
- trives både med at arbejde selvstændigt og tæt sammen i teams
- vil indgå i et internt netværk for studerende på tværs af landet.
Selvom din profil ikke matcher alle punkterne, har du måske andre kompetencer, der vil være relevante. Mener du, at du kan bidrage til teamet, så send os din ansøgning.
Form fremtiden med os
Send din ansøgning og dit CV til os så hurtigt som muligt.
Hvis du ønsker at anmode om justering af arbejdsmetoder eller arbejdsmønstre eller hjælp til rekrutteringsprocessen, så send en e-mail til [email protected].
Bemærk venligst, at din ansøgning kun bliver taget i betragtning, hvis den indsendes via vores online karriereside. Vi tager ikke ansøgninger eller forespørgsler fra eksterne rekrutteringsbureauer eller bureauer i betragtning til denne stilling.
Lønramme
For denne stilling er det forventede grundlønsniveau fastsat i henhold til gældende overenskomst for områdetfor lokationen i jobannoncen. Den endelige løn fastsættes på baggrund af relevante kompetencer, erfaring og forventet opfyldelse af rollen inden for det angivne løninterval for at sikre et fair og konkurrencedygtigt tilbud. Denne jobannonce henvender sig primært til kandidater, der er tidligt i deres karriere eller fortsat opbygger erfaring inden for området. Lønniveauet vil derfor typisk ligge i den lavere del af det samlede interval for stillingen. Vi byder dog også ansøgninger fra alle kvalificerede kandidater velkommen, uanset erfaringsniveau. Hvor det er relevant, kan du desuden være berettiget til variabel løn og en omfattende fordelspakke.
Vores fordelspakke
I denne stilling får medarbejdere, der opfylder berettigelseskravene, adgang til: arbejdsgiverbetalt pension (11 % indbetaling), fuld forsikringsdækning (ulykke, liv, kritisk sygdom og sundhedsforsikring); fem ugers betalt ferie plus 10 ekstra betalte fridage/feriefridage pr. ferieår; 3 % feriepengetillæg; adgang til Ørsted Life & Fitness Vitality, herunder holdtræning, fysioterapi, massage og trivselstilbud; en multimediepakke (mobiltelefon, pc, og internet); medlemskab af personaleklub med sports- og kulturaktiviteter samt adgang til virksomhedens kantine (månedlig frokostordning eller dagsbilletter).
Baggrundstjek før ansættelse
Denne stilling kræver et baggrundstjek som en del af ansættelsesprocessen, og jobtilbuddet er afhængigt af resultatet af dette tjek. Du vil modtage yderligere information i løbet af rekrutteringsforløbet. Baggrundstjekket udføres af en ekstern udbyder i overensstemmelse med lokal lovgivning.
Salaris en voordelen
Over deze vacature
Over Ørsted
Bedrijfsoverzicht
Ørsted
HoofdkantoorFredericia, Denemarken
Opgericht1972
GrootteOngeveer 8.700 medewerkers wereldwijd (source: linkedin.com). Omzet van DKK 82,0 miljard (ongeveer €11 miljard) in 2023 (source: orsted.com).
Wat ze doen
Ørsted is een wereldleider op het gebied van hernieuwbare energie, met een focus op offshore wind als hun primaire bedrijfsmodel. Het bedrijf ontwikkelt, bouwt en beheert grote offshore windparken met zowel vaste als drijvende turbines, en biedt diensten aan op het gebied van projectontwikkeling, engineering, inkoop, constructie, operatie en onderhoud, evenals energie-aankoopovereenkomsten (source: orsted.com). Daarnaast werkt Ørsted aan onshore wind, zonne-energie, energieopslag, hernieuwbare waterstof, groene brandstoffen en bio-energie, wat hen een veelzijdige speler maakt op de markt voor hernieuwbare energie (source: stateofgreen.com). Doelmarkten zijn onder andere Europa, met name het VK, Duitsland en Denemarken, evenals de VS, Taiwan, Japan en Zuid-Korea, waar ze grote klanten bedienen zoals nationale netbeheerders en nutsbedrijven (source: orsted.com). Ørsted heeft een leidende concurrentiepositie als 's werelds grootste ontwikkelaar van offshore wind met meer dan 15 GW geïnstalleerde capaciteit wereldwijd en een pijplijn van meer dan 37 GW in ontwikkeling (source: orsted.com).
Projecten & Resultaten
Onder Ørsteds opmerkelijke projecten bevindt zich het Hornsea 2 offshore windpark in het VK, dat met een capaciteit van 1,4 GW in 2022 volledig in gebruik is genomen en het grootste operationele offshore windpark ter wereld is (source: orsted.com). Het Race Bank offshore windpark, ook in het VK, werd in 2018 voltooid met een capaciteit van 573 MW (source: orsted.com). In de VS bereikte Revolution Wind (704 MW) de financiële sluiting in 2024 met een operatie gepland voor 2026, terwijl South Fork Wind (132 MW), het eerste offshore windpark in de staat, in 2024 begon met het leveren van stroom aan New York (source: orsted.com). Huidige grote projecten zijn onder andere Hornsea 3 (2,9 GW, VK, in aanbouw met de eerste stroom verwacht in 2025) en Greater Changhua 4 (112 MW, Taiwan, commissioning in 2025) (source: orsted.com).
Laatste Ontwikkelingen
In de afgelopen twee jaar heeft Ørsted een contract gewonnen voor 2,4 GW Atlantic Shores Project 4 offshore windmolenlease voor de kust van New Jersey, VS, in oktober 2024 (source: orsted.com). Ze bereikten de financiële sluiting voor 1,1 GW Greater Changhua 4 & 5 offshore windparken in Taiwan in juli 2024, gewaardeerd op meer dan DKK 10 miljard (source: orsted.com). In 2023 verwierf Ørsted een 20% belang in het 900 MW Nissen offshore windproject in Duitsland voor €227 miljoen (source: orsted.com). Ørsted verzekerde ook €1,2 miljard aan groene financiering in 2024 en rapporteerde een EBITDA van DKK 18,0 miljard in 2023 ondanks projectvertragingen (source: orsted.com).
Werken Bij
Ørsted biedt functies aan op het gebied van engineering (windturbine-technici, projectingenieurs), projectontwikkeling (locatie-acquisitie, vergunningenspecialisten), operatie en onderhoud (offshore servicetechnici), supply chain, financiën, IT, juridische zaken en duurzaamheidsanalyse, met een hoge vraag naar offshore windconstructie en waterstof R&D (source: orsted.com). Actieve wervingen vinden plaats op kantoren in Fredericia en Kopenhagen (Denemarken) voor engineering- en HQ-functies, Londen (VK) voor projectontwikkeling, en in de VS, Taiwan en Duitsland voor offshore wind- en waterstofinitiatieven (source: linkedin.com). De bedrijfscultuur legt de nadruk op innovatie en transformatie, wat blijkt uit hun succesvolle overgang van fossiele brandstoffen, met medewerkersbeoordelingen op Glassdoor die gemiddeld 4.0/5 zijn voor werk-privébalans en carrièremogelijkheden (source: glassdoor.com). Gedocumenteerde voordelen omvatten competitieve salarissen, een 37-urige werkweek in Denemarken, zes weken betaald verlof, pensioenbijdragen tot 12%, hybride werkregelingen en groene voordelen zoals elektrische auto-regelingen en duurzaamheidsopleiding (source: orsted.com).
Je LinkedIn-connecties
Bekijk je contacten bij Ørsted op LinkedIn en gebruik je netwerk bij het solliciteren.
Bekijk je connecties