Functieomschrijving
We are committed to building a workplace where everyone feels heard and respected, and extending our culture of care so that every individual can reach their full potential. We want you to have a sense of belonging and feel valued for your contributions and the perspectives you bring.
Summary
Responsible for safely and efficiently performing Civil/Electrical duties at the project site.
Requirements
- Follows OSHA safety and operating procedures of heavy and light equipment.
- Operates light/heavy equipment including, but not limited to:
- Operates backhoe, loader, roller and rock truck
- Operates blade, excavator, dozer, forklift for crane erection
- Inspects incoming and outgoing loads, perform all pre-inspection checks and monitor equipment during operation.
- Reports results from pre-inspections on equipment daily, hours usage, fuel usage, deficiencies and/or maintenance required.
- Performs work on various types of terrain (A/T and R/T), evaluating requirements for assigned work.
- Maintains job site and materials in an organized and efficient order.
- Maintains all mobile and stationary equipment by performing preventive maintenance, i.e. tightening, cleaning, greasing and other minor maintenance and repairs. Notifies supervisor for refueling. Notifies management of any malfunctions that occur.
- Climbs into heavy equipment using attached ladders.
- Cleans interior cab area of equipment daily.
- Wears personal protective equipment (PPE) in designated areas as stated by OSHA.
- Follows safety and security procedures and determines appropriate action.
- Reports potentially unsafe conditions and uses materials and equipment properly.
Qualifications
- Experience working in a construction field, experience levels are progressive:
- Level I: 0-2 years experience with backhoe, loader, roller and rock truck.
- Level II: 0-3 years experience with blade, excavator and dozer in addition to level I equipment.
- Level III: 1-3 years experience with trencher and up to 130 ton crane/crawler R/T (rough terrain) and less than 250T crane/crawler or A/T (all terrain) in addition to levels I and II equipment.
- Level IV: 4+ years experience with 250 Ton crane/crawler or A/T (all terrain) in addition to levels I, II and III equipment.
- Must be certified on site for all types of heavy/light equipment by displaying skill level to a Superintendent.
- Crane Operators require CCO certification, must present certification card.
- CDL certifications are a plus for A/T cranes.
- Must be willing to travel and work away from home as required.
The final agreed upon compensation is based on individual education, qualifications, experience, and work location. This position is bonus eligible.
Physical requirements and environment
The work environment and physical demands characteristics are representative of those the employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
Occasionally: Carrying, climbing, crouching, grasping, gripping, handling, kneeling, pinching, pulling, pushing, lifting, reaching, and stooping are required.
Frequently: Standing and walking is required.
Constantly: Reading, vision, repetitive motions, and sitting are required.
Exposed to occasional extreme cold, extreme heat, humidity, wet, noise, hazards and vibration in the working environment.
We maintain a drug-free workplace. Candidates will be required to pass a pre-employment background investigation and drug test as a condition of employment.
RES is an equal opportunity employer that is committed to diversity and inclusion in the workplace. We prohibit discrimination and harassment of any kind based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or any other protected characteristic as outlined by federal, state, or local laws.
Salaris en voordelen
Gebruikelijk salaris voor vergelijkbare functies
SchattingDe middelste helft van de op Rejobs geadverteerde salarissen in deze groep over de afgelopen 24 maanden. Deze werkgever heeft geen salaris vermeld.
Over deze vacature
Over RES
Bedrijfsoverzicht
Renewable Energy Systems (RES)
HoofdkantoorHertfordshire, Verenigd Koninkrijk
Opgericht1981
GrootteOngeveer 2.500 medewerkers wereldwijd (bron: linkedin.com). Geen openbaar gemaakte omzetcijfers voor 2023.
Wat Ze Doen
RES richt zich op een breed scala aan hernieuwbare energietechnologieën, waaronder windenergie (zowel onshore als offshore), zonne-energie (PV), batterij-energieopslagsystemen (BESS) en groene waterstofoplossingen. Het bedrijf biedt uitgebreide diensten die de volledige levenscyclus van hernieuwbare energieprojecten bestrijken, van initiële ontwikkeling en engineering tot constructie, operatie en onderhoud (O&M), asset management en financiering. Hun expertise stelt hen in staat om grootschalige projecten te leveren die voldoen aan de groeiende vraag naar duurzame energieoplossingen in verschillende markten, waaronder nutsbedrijven, bedrijven en overheden (bron: res-group.com).
Projecten & Track Record
RES heeft een indrukwekkend portfolio van voltooide projecten, waaronder de 278MW King Mountain Wind Farm in Texas, die in 2001 werd voltooid en destijds de grootste ter wereld was. Andere opmerkelijke projecten zijn de 90MW Inner Dowsing offshore windfarm in het VK en de 270MW Lincs offshore windfarm, die beide hebben bijgedragen aan de reputatie van RES als een leider in de hernieuwbare energiesector. Het bedrijf heeft ook aanzienlijke zonne-energieprojecten ontwikkeld, zoals het 30MW Webberville zonnepark in Texas, wat de veelzijdigheid van het bedrijf in hernieuwbare energieoplossingen aantoont (bron: res-group.com).
Recente Ontwikkelingen
In de afgelopen jaren heeft RES aanzienlijke vooruitgang geboekt in het uitbreiden van zijn projectportfolio en capaciteiten. In 2024 verkreeg het bedrijf een generatievergunning voor de 70MW Elmacık Wind Power Plant in Turkije en bevorderde het de goedkeuring van de ontwikkeling voor de Tarong West Wind Farm in Queensland, Australië, die naar verwachting stroom zal leveren voor ongeveer 230.000 huishoudens. Daarnaast heeft RES samengewerkt met Octopus Energy aan een investering van £3 miljard in groene waterstof in het VK, wat zijn toewijding aan innovatieve hernieuwbare energieoplossingen verder versterkt (bron: keyfactsenergy.com).
Werken Bij
RES biedt een verscheidenheid aan functies in verschillende afdelingen, waaronder ontwikkeling, engineering, constructie, operatie en onderhoud, asset management, financiën en juridische diensten. Het bedrijf legt de nadruk op een samenwerkende cultuur, met een toewijding aan diversiteit en inclusie, en biedt een stimulerende werkomgeving voor zijn medewerkers. Het wereldwijde hoofdkantoor in Kings Langley, VK, beschikt over moderne faciliteiten die zijn ontworpen om het welzijn van medewerkers te ondersteunen, zoals fietsenstallingen en douches, wat een gezonde werk-privébalans bevordert (bron: res-group.com).
Je LinkedIn-connecties
Bekijk je contacten bij RES op LinkedIn en gebruik je netwerk bij het solliciteren.
Bekijk je connecties