Functieomschrijving
Das Zusammenspiel unterschiedlicher Talente und Könnerschaften ist es, was bei unseren Mitarbeiter:innen Begeisterung und Innovationskraft entfacht.
Eine einzigartige Atmosphäre, die echtes Teamwork fördert, macht auch das Besondere möglich: Eine Gemeinschaft, die neben dem Spaß an der Arbeit auch eine außergewöhnliche Performance hervorbringt.
Wir bieten Raum für deine Fähigkeiten und Begabungen!
What you achieve with us
- You take on the technical responsibility for our software development team.
- You actively contribute to the development and implementation of strategies and concepts.
- You play a key role in shaping the entire software development lifecycle-from analysis and design to development and testing.
- Additionally, you serve as the internal point of contact for all development-related topics at all levels.
- You continuously evaluate new technologies and ideas, improving the software development processes, including quality assurance.
- You regularly coordinate timelines and project progress with project managers and product managers, ensuring appropriate prioritization and documentation.
- Furthermore, you foster the professional development of the team members and the entire team.
How you convince us
- Completed technical education (University, University of Applied Sciences, Technical College, or similar) with a focus on Computer Science, Electronics, or experience in leading software development teams.
- Experience in technical leadership or mentoring of employees (e.g., as a Lead Developer).
- Proactive and communicative personality.
- Strong focus on quality, flexibility, and enthusiasm for innovative solutions.
- Open, team-oriented communication style with a responsible and independent approach to work.
- You are flexible, dedicated, and communicative, with a strong sense of teamwork.
This awaits you
Is flexible working important to you?
We offer flexitime, home office, and a family-friendly corporate culture. In addition, we at KEBA work agilely, role-based, and self-organized, far from rigid hierarchies. More about our KEBA DNA.
Do you desire meaning and a long-term perspective?
We offer you a good start with our onboarding program and promote your personal and professional development through a wide range of training and further education opportunities (internal and external training in hard and soft skills, leadership program, etc.). You can expect exciting tasks with a lot of scope for design, responsibility, and the implementation of your ideas in future-oriented industries in an international working environment.
Do you want a healthy balance?
Our offer of working time and time-out models as well as an extensive program around health & fitness (including psychological care, mediation, and resilience program) makes it possible. An appreciative and team-oriented corporate culture as well as feedback and joint resolution of tensions are the basis of our cooperation.
Is sustainability a concern for you?
Just like for us! We produce locally for local markets. Getting to work by public transport - no problem! Because KEBA is centrally located (near the beautiful Danube) and is ideally connected to public transport: tram and bus stop as well as the Mühlkreis train station are within walking distance. If you prefer to cycle, you will enjoy our service bike benefit.
Salary
You can expect an attractive and market-compliant salary. The minimum salary on a full-time basis is EUR 5.000,-- gross per month. Of course, we pay more - depending on your qualifications and professional experience. In addition, a comprehensive benefits package awaits you.
Benefits
We offer you more than just a job: a building block for your future.
- cafeteria
- weekly fruit basket
- transport subsidy
- flexible working hours
- health & fitness
- individual job design
- home office
- flexible working time models
- initial and continuing education
- buddy program
- bonus
- leisure option
- business bike
- more
Dijana Malesevic is looking forward to your online application.
Dijana Malesevic freut sich über deine Onlinebewerbung und wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen!
At KEBA, we live equality and diversity.
Our job advertisement is aimed at all interested parties.
Salaris en voordelen
Over deze vacature
Over KEBA Energy Automation
Bedrijfsprofiel
KEBA Energy Automation, onderdeel van KEBA Group AG, een privaat geleid Oostenrijks bedrijf
HoofdkantoorLinz, Oostenrijk
Opgericht1968
OmvangOngeveer 2.100 medewerkers wereldwijd en een omzet van €514,9 miljoen in het boekjaar 2024/25 (source: keba.com)
Wat Ze Doen
KEBA Energy Automation is de energiefocus divisie van de KEBA Group, gespecialiseerd in automatiseringsoplossingen (source: keba.com). Het bedrijf ontwikkelt en produceert AC- en DC-laadoplossingen voor elektrische voertuigen, besturingssystemen voor warmtepompen en biomassaketels, evenals aandrijvingsoplossingen voor windturbines (source: wikipedia.org). Naast e-mobiliteit omvat het portfolio ook besturingstechnologieën voor verwarmingssystemen en een breed scala aan automatiseringsoplossingen voor industriële toepassingen zoals machinebouw, robotica en kunststofverwerking (source: keba.com). Met meer dan 250.000 verkochte wallboxen sinds 2009 is e-mobiliteit een belangrijke business unit binnen energieautomatisering (source: keba.com). De combinatie van eigen ontwikkeling, productie en internationale aanwezigheid maakt KEBA tot een toonaangevende leverancier van nauwkeurige, dynamische en betrouwbare automatiseringsoplossingen (source: linkedin.com).
Projecten & Ervaring
KEBA benadrukt vooral productmijlpalen, waaronder de ontwikkeling van de eerste prototype laadpaal in 2009 en de verkoop van meer dan 250.000 wallboxen, wat de sterke marktpositie in laadinfra onderstreept (source: wsed.at). In 2024 breidde KEBA zijn portfolio uit door de overname van EnerCharge GmbH, om DC-laadoplossingen aan te bieden en de laadinfra verder te versterken (source: keba.com). In de industriële sector heeft KEBA jarenlange ervaring met automatiseringsoplossingen voor windenergie-installaties en andere veeleisende machines, met focus op nauwkeurige besturing en betrouwbaarheid (source: keba.com). De internationale aanwezigheid met 28 dochterondernemingen in 16 landen, waaronder Duitsland, Zwitserland, VS, China en India, benadrukt de wereldwijde oriëntatie van het bedrijf (source: wsed.at).
Recente Ontwikkelingen
In 2024 introduceerde KEBA het open automatiseringsplatform Kemro X voor machine- en robotfabrikanten, aangevuld met een AI-uitbreidingsmodule voor besturing (source: keba.com). Daarnaast werd de KeDrive D5 gelanceerd als compacte aandrijvingsoplossing voor toepassingen met weinig assen (source: keba.com). De overname van EnerCharge GmbH in hetzelfde jaar versterkte het portfolio op het gebied van DC-laadtechnologie (source: keba.com). Tijdens de jaarlijkse persconferentie 2025 meldde KEBA een omzetstijging naar €514,9 miljoen voor het boekjaar 2024/25 en een herstel van de energieautomatiseringsdivisie na twee terughoudende jaren (source: keba.com). Vooral de segmenten Handover Automation en Energieautomatisering ontwikkelden zich positief (source: meinbezirk.at).
Werken Bij
KEBA biedt diverse functies, vooral in productmanagement en technische rollen met focus op e-mobiliteit, met locaties in Linz en deels ook mogelijkheden voor remote werken (source: linkedin.com). De bedrijfscultuur is sterk ingenieursgericht, gekenmerkt door innovatiekracht, hoge kwaliteitsnormen en een dynamische werkomgeving (source: keba.com). Het hoofdkantoor in Linz omvat een groot campusterrein met tien gebouwen voor onderzoek en ontwikkeling, productie, trainingen en logistiek, wat een nauwe verwevenheid van ontwikkeling en productie mogelijk maakt (source: wsed.at). Met circa 2.100 medewerkers wereldwijd is KEBA een belangrijke werkgever in de automatiseringsbranche (source: keba.com).
Je LinkedIn-connecties
Bekijk je contacten bij KEBA Energy Automation op LinkedIn en gebruik je netwerk bij het solliciteren.
Bekijk je connecties