Rejobs

Product Owner Protocols and Smart Charging

Word Product Owner Protocols and Smart Charging bij Vattenfall in Solna, Amsterdam of Berlijn. Je stuurt de ontwikkeling van slimme laad- en communicatieoplossingen in een internationaal team. Geniet van een dynamische werkomgeving en goede doorgroeimogelijkheden.

Salaris
Niet vermeld
Locaties
Solna, Zweden Amsterdam, Nederland Berlijn, Duitsland
Werkplek
Ter plaatse
Soort baan
Voltijd
Solliciteren via careers.vattenfall.com

Controleer je inbox.

Op je telefoon? Solliciteer later vanaf een computer.

There's a way to turn smart charging into smarter energy use

We are now looking for a passionate and experienced Product Owner Protocols & Smart Charging to join our international E-Mobility organization. In this role, you will drive the development and evolution of the applications and services that enable charger communication, smart charging, and energy optimization, helping us deliver reliable, scalable, and customer-centric charging solutions across multiple markets.

Organisation

As Product Owner Protocols & Smart Charging, you will be part of the international E-Mobility organization and work closely with developers, architects, business stakeholders, and external partners in a dynamic and fast-paced environment.

You will be responsible for the products and applications supporting charger communication protocols, energy management, and smart charging processes. By combining business insight with technical understanding, you will ensure these solutions continue to evolve in line with operational needs, customer expectations, and Vattenfall's long-term strategy.

You will report to the Director of Strategy & Product Development within Business Unit E-Mobility.

Responsibilities

As Product Owner, you will define and drive the vision, roadmap, and priorities for applications within the Protocols & Smart Charging domain.

Your responsibilities include:

  • Developing and maintaining the product vision, strategy, and roadmap for smart charging and communication platforms.
  • Ensuring applications support both business and technical requirements while contributing to E-Mobility's strategic objectives.
  • Managing the product backlog and prioritizing features, enhancements, and improvements based on business value.
  • Driving the implementation of new capabilities, including documentation, training, and change management activities.
  • Supporting the development, maintenance, and scaling of energy management and charger communication solutions.
  • Working closely with cross-functional teams to deliver customer-centric and value-driven products.
  • Managing relationships with internal and external IT suppliers to ensure reliable operations and continuous improvement.
  • Ensuring systems support efficient operational processes, financial handling, and compliance requirements.
  • Evaluating how new increments fit within the broader application lifecycle and architecture landscape.
  • Communicating product strategy, priorities, and recommendations effectively to senior stakeholders and leadership teams.

This position can be based in Amsterdam, Solna, or Berlin.

Qualifications

Who are you?

We are looking for someone who combines strong product ownership capabilities with technical understanding and a passion for sustainable mobility.

You bring:

  • A Master's degree in Computer Science, Engineering, Operations, or a related field.
  • Experience within E-Mobility, ideally working with energy management systems, smart charging solutions, or communication platforms.
  • Strong understanding of digital product development and application lifecycle management.
  • Experience working in Agile environments and with Scrum methodologies.
  • Knowledge of energy management concepts and IoT-based communication principles.
  • Proven ability to manage complex stakeholder landscapes in an international matrix organization.
  • Experience developing product strategies and presenting recommendations to senior management or executive stakeholders.
  • Excellent communication skills in English, both written and spoken.
  • Strong analytical and problem-solving capabilities.
  • The ability to collaborate effectively across teams, disciplines, and countries.

As a person, you are proactive, action-oriented, and comfortable taking ownership in situations where not everything is clearly defined. You are resilient, adaptable, and continuously look for opportunities to improve processes, products, and outcomes. Most importantly, you enjoy translating complex challenges into practical and impactful solutions.

Additional Information

Our offer

Good remuneration, a challenging and international work environment, and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues. We offer attractive employment conditions and opportunities for personal and professional development.

More Information

We welcome your application in English, no later than, 10th of November 2026. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website and that you refrain from submitting a cover letter with your application. You apply quickly and easily by answering screening questions and attaching your CV.

For more information about the recruitment process you are welcome to contact our senior recruiter Joany van Megen via email: [email protected].

At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation.

We look forward to receiving your application!

Over deze vacature

Geplaatst
5 nov. 2026
Tijdzone
UTC+01:00
Ervaring
Mid
Werkgever group.vattenfall.com LinkedIn Vattenfall

Over Vattenfall

Bedrijfsprofiel

Naam

Vattenfall, een Zweeds staatsbedrijf in de energiesector

Hoofdkantoor

Solna, Zweden

Opgericht

1909

Omvang

Ongeveer 20.700 medewerkers wereldwijd (bron: vattenfall.com). Omzet van SEK 245,6 miljard in 2024 (bron: vattenfall.com).

Wat Zij Doen

Vattenfall is getransformeerd van een nationale energievoorziener tot een van Europa’s grootste producenten en verkopers van elektriciteit en warmte. Het bedrijf is actief in opwekking, handel, distributie en klantverkoop in meerdere Europese markten, waaronder Zweden, Nederland, Duitsland, Denemarken, het Verenigd Koninkrijk en Finland (bron: vattenfall.com). De kernactiviteiten omvatten de productie van elektriciteit en warmte met een sterke focus op hernieuwbare energiebronnen zoals windenergie, waterkracht en kernenergie, naast stadsverwarming, netdiensten en elektrificatieproducten zoals batterijopslag en waterstofprojecten (bron: vattenfall.com). De organisatiestructuur van Vattenfall bestaat uit gespecialiseerde businessunits voor energieopwekking, wind, warmte, distributie, verkoop en handel. De Wind-divisie beheert de ontwikkeling, bouw en exploitatie van windparken, evenals grootschalige zonne-energie- en batterijprojecten (bron: vattenfall.nl). De diverse klantenkring varieert van huishoudens en zakelijke klanten tot gemeenten, netgebruikers en grote industriële afnemers, terwijl de projectactiviteiten overheden, transmissie-exploitanten en zakelijke afnemers bedienen via langlopende energie-assets en contracten (bron: vattenfall.com).

Projecten & Ervaring

Vattenfall exploiteert diverse toonaangevende projecten op het gebied van hernieuwbare energie, waaronder het Hollandse Kust Zuid offshore windpark in Nederland, een belangrijk onderdeel van haar offshore windportfolio (bron: vattenfall.nl). Het bedrijf ontwikkelt actief het Zeevonk offshore windproject in Nederland in samenwerking met Copenhagen Infrastructure Partners, waarbij fase één mikt op 1 GW offshore windcapaciteit en een 6 MW drijvende zonne-energie pilot tegen 2029, en fase twee streeft naar een extra 1 GW offshore wind, 500 MW systeemintegratiecapaciteit en aanvullende drijvende zonne-energie tegen 2032 (bron: vattenfall.com). In Schotland heeft Vattenfall zich gecommitteerd aan het Clashindarroch II onshore windpark in Aberdeenshire, met een geplande capaciteit van 63 MW en ingebruikname verwacht in 2027 (bron: vattenfall.com). In Duitsland heeft het bedrijf vergunningen verkregen voor het 97 MWp Martensdorf zonnepark en werkt het aan de Nordlicht offshore windprojecten, met definitieve investeringsbesluiten genomen en bouw gepland voor 2026 met operationele start in 2028 en 2029 (bron: nasdaq.com). Het Zweedse portfolio van Vattenfall omvat belangrijke batterij- en windontwikkelingen zoals Bruzaholm onshore wind en batterij, Velinga onshore wind en Battery Toledo, wat de inzet voor geïntegreerde hernieuwbare energieoplossingen onderstreept (bron: vattenfall.com).

Recente Ontwikkelingen

In de afgelopen twee jaar heeft Vattenfall een gestage groei laten zien in offshore wind, zonne-energie, batterijopslag en netintegratieprojecten, met als hoogtepunt een stijging in de netto-omzet en een verbeterde onderliggende operationele winst in het derde kwartaal van 2025 binnen de Wind-divisie, gedreven door hogere volumes en beschikbaarheid (bron: vattenfall.com). Het bedrijf heeft aanzienlijke vooruitgang geboekt in de Zeevonk offshore windprojectfasen en de bouwplannen voor de Nordlicht offshore windparken in Duitsland, wat de strategische focus op uitbreiding van hernieuwbare capaciteit weerspiegelt (bron: vattenfall.com). Daarnaast markeren de investeringsbeslissing voor het Clashindarroch II windpark in Schotland en de vergunning voor het Martensdorf zonnepark in Duitsland belangrijke mijlpalen in de Europese uitbreiding van hernieuwbare energie (bron: vattenfall.com).

Werken bij Vattenfall

Vattenfall biedt een breed scala aan carrièremogelijkheden binnen diverse disciplines zoals windenergie, netbeheer, retail, handel, engineering, projectontwikkeling, IT en data, financiën, juridisch, HR, inkoop, operatie en klantenservice (bron: careers.vattenfall.com). Het bedrijf hecht waarde aan flexibele werkregelingen, uitgebreide verlofregelingen en sterke ondersteuning voor leren en ontwikkeling, en stimuleert een cultuur die veiligheid, samenwerking en een goede werk-privébalans hoog in het vaandel heeft staan (bron: careers.vattenfall.com). Medewerkers profiteren van voordelen gerelateerd aan energie thuis, zoals kortingen op zonnepanelen en laadpalen voor elektrische voertuigen, wat Vattenfalls inzet voor duurzaamheid zowel extern als intern weerspiegelt (bron: careers.vattenfall.com). Het hoofdkantoor in Solna fungeert als een belangrijke werkplek en ondersteunt een diverse en dynamische medewerkersgroep in Zweden (bron: careers.vattenfall.com).

Meer vergelijkbare elektrificatie en efficiëntie-vacatures

Product Owner Protocols and Smart Charging
Vattenfall