Functieomschrijving
As a Staff Site Reliability Engineer, you will be a key technical leader responsible for the architecture, reliability, and security of our entire cloud infrastructure. You will drive technical direction, mentor engineers, and solve our most complex infrastructure challenges as a hands-on contributor.
You will lead the management of our Google Cloud Platform (GCP) environment, drive our Infrastructure as Code (IaC) strategy, and ensure our Kubernetes-based microservices are deployed seamlessly and securely. You will serve as the expert for scalability, observability, and building the robust, automated systems that power Kevala's continuous deployment pipeline.
The applicant must have current, unrestricted work authorization in the United States. This job is not eligible for visa sponsorship.
What you will be doing
- Architect & Maintain: Design, build, and maintain our core cloud-native infrastructure on Google Cloud Platform (GCP) following established best practices.
- Infrastructure as Code (IaC): Lead our IaC strategy, writing and reviewing high-quality Terraform to manage all cloud resources in a repeatable and version-controlled way.
- Kubernetes Operation: Manage and scale our Google Kubernetes Engine (GKE) clusters, including configuration of ingress, and monitoring components.
- Champion Security & Compliance: Integrate, implement, and audit security best practices across all infrastructure layers (GCP IAM, GKE policies, network security), ensuring regulatory compliance and leading incident response.
- Database Reliability: Manage the provisioning, scaling, and reliability of our Postgres databases (e.g., Cloud SQL) and other data stores.
- Observability: Build and refine our monitoring, tracing, logging, and alerting systems (e.g., OpenTelemetry, Grafana, Google Cloud's operations suite) to ensure high availability.
- Mentorship and Design: Partner with engineering teams on scalable architecture design. Mentor other engineers on DevOps practices, cloud architecture, and security.
What you need to succeed
- Experience: 8+ years in a SRE, DevOps, or Infrastructure Engineering role, with a proven track record of operating in a Staff or similar technical leadership capacity.
- Leadership & Communication: Excellent communication skills with the ability to clearly articulate complex technical decisions, mentor team members, and drive projects to completion.
- GCP Proficiency: Extensive hands-on experience designing and managing production environments in Google Cloud Platform.
- Kubernetes (K8s) Expert: Advanced knowledge of Kubernetes and its ecosystem (GKE preferred), including cluster administration and deployment tooling (e.g., Helm).
- Terraform/IaC: Extensive, production-level experience using Terraform to manage complex cloud environments.
- Automation: Deep experience with automation tooling and scripting (e.g., Bash, Python, Go) to manage infrastructure and operations at scale.
- Database Skills: Experience managing and scaling relational databases like Postgres in a production environment.
- Security Implementation & Auditing: Practical experience designing, implementing, and auditing security controls for cloud infrastructure, networks, and applications (e.g., IAM, network security).
The compensation for this opportunity includes a base salary range of $ 136,000 - $ 180,000, plus equity (stock options). This is our target compensation range and is subject to multiple factors, including level, experience, and location. As you go through our interview process, our recruiter will work with you to identify a competitive base salary within the proposed range and combine it with an equity package that reflects your excitement about joining Kevala.
This is a fully remote role which can be located anywhere within the United States. Please note, actual salaries may vary based on factors including, but not limited to, education, experience, and location.
Apply today
Please send your resume and cover letter to [email protected] with "Application for [Job title]" in the subject line.
Salaris en voordelen
Over deze vacature
Over Kevala
Bedrijfsprofiel
Kevala, een particulier bedrijf
HoofdkantoorSan Francisco, CA, Verenigde Staten
Opgericht2014
OmvangOngeveer 70 medewerkers en een omzet van circa $2 miljoen in 2024 (bron: rocketreach.co)
Wat Ze Doen
Kevala beheert een cloudgebaseerd grid intelligence-platform dat is ontworpen voor deelnemers aan de energiemarkt, nutsbedrijven, toezichthouders, ontwikkelaars en beleidsmakers (bron: kevala.com). Het platform van het bedrijf combineert geavanceerde netwerkkartering met data over koolstofintensiteit, gedistribueerde energiebronnen, effecten van elektrificatie en lokale kenmerken van elektrische distributie om uitgebreide planning en besluitvorming te ondersteunen (bron: apis.io). De oplossingen van Kevala richten zich op het mogelijk maken voor leiders om hernieuwbare energie te integreren, de impact van elektrificatie te voorspellen en de gereedheid en veerkracht van het net te verbeteren door een combinatie van datawetenschap, engineering en economie (bron: kevala.com). Hun productaanbod omvat modules voor de adoptie van DER en vraagvoorspelling, geïntegreerde netmodellering, analyse van koolstofintensiteit van het net, alternatieven zonder bedrading, elektrificatie van gebouwen en transport, en tariefontwerp en evaluatie (bron: kevala.com). Het platform van Kevala biedt ook tools voor projectlocatie, speciaal ontwikkeld voor zonne- en opslagontwikkelaars, evenals studies naar de impact van elektrificatie voor nutsbedrijven en beleidsmakers (bron: kevala.com).
Projecten & Ervaring
Kevala’s ervaring ligt vooral in het leveren van geavanceerde analysetools en modelleringssoftware in plaats van de ontwikkeling van fysieke energiecentrales (bron: techportal.sf.epri.com). Hun vlaggenschip, het Assessor-platform, is een cloudgebaseerde, AI-gestuurde software voor distributienetwerkanalyse met modules voor geïntegreerde DER-scenario- en vraagmodellering, beoordeling van alternatieven zonder bedrading, voorspellingen van achter-de-meter PV, impactmodellering van elektrische voertuigen en tariefimpactmodellering (bron: techportal.sf.epri.com). De kernproducten van het bedrijf omvatten Network Assessor voor analyse van netwerkinfrastructuur, Grid Assessor voor locatiezoektocht van zonne-energieontwikkelaars en EV Assessor voor de selectie van laadlocaties voor elektrische voertuigen, waarmee nutsbedrijven en ontwikkelaars van hernieuwbare energie worden ondersteund met gedetailleerde netintelligentie (bron: builtinsf.com). De softwaretools van Kevala bieden gedetailleerde, tijdreeksgebaseerde analyses gecombineerd met zichtbaarheid op straat- en pandniveau, wat vroege locatiebepaling, netuitbreidingsplanning en locatiegerichte koolstof- of elektrificatieanalyse mogelijk maakt (bron: kevala.com).
Recente Ontwikkelingen
Een belangrijke recente mijlpaal voor Kevala was de overname door Residex, Inc. in juni 2025, wat een strategische uitbreiding van de capaciteiten en marktbereik markeert (bron: leadiq.com). Het LinkedIn-profiel van het bedrijf werd in september 2026 bijgewerkt, waarmee de actieve rol in data-infrastructuur en analytics met het hoofdkantoor in San Francisco werd bevestigd (bron: linkedin.com). Eerdere financieringsrondes omvatten een Series A van $21 miljoen in 2021, mede geleid door C5 Impact Partners LP en Thin Line Capital, en een recentere Series A-ronde in mei 2024 waarbij $14,8 miljoen werd opgehaald met investeerders zoals Constellation Technology Ventures, Emerson Ventures en Exelon (bron: pitchbook.com).
Werken bij Kevala
Kevala werft medewerkers aan op het gebied van software engineering, datawetenschap, cloudinfrastructuur en energiegerelateerde functies ter ondersteuning van het analytics-gedreven platform (bron: leadiq.com). De technologische stack van het bedrijf omvat Google Cloud, Kubernetes, Terraform, GitHub, Mixpanel, Microsoft 365, Webflow en Confluence, wat wijst op een moderne cloud-native omgeving met focus op schaalbare, data-intensieve toepassingen (bron: leadiq.com). Het hoofdkantoor van Kevala in San Francisco fungeert als de primaire kantoorlocatie en bevordert een kleine tot middelgrote private techcultuur gespecialiseerd in innovatie binnen de energiesector (bron: linkedin.com). Hoewel gedetailleerde informatie over arbeidsvoorwaarden niet openbaar beschikbaar is, suggereert de financieringsgeschiedenis en het SaaS-bedrijfsmodel een dynamische omgeving met kansen voor professionals die geïnteresseerd zijn in energie-data-analyse en netintelligentie (bron: pitchbook.com).