1 d
Functieomschrijving
You'll be joining this exciting journey at the start of our scale-up phase, and working with us to hit the ambitious targets our shareholders have set. You'll become part of a passionate and supportive team in a fast-paced, dynamic and result-driven environment.
About the role
As a Regional Build Director you will own delivery outcomes for Believ's local authority build programme across your allocated region, translating accepted, build-ready sites into installed, energised and operational charge points on time, to budget and to standard. Reporting to the Chief Operations Officer, you will lead the Senior Programme Managers responsible for the region's multi-disciplinary build squads and be accountable for overall regional delivery performance, priorities, capacity, development and output. Key responsibilities span Regional Delivery Ownership, Squad Leadership & Capability, Site Handover & Build Readiness & Acceptance, Connections & Metering & Energisation, Contractor & Supply Chain Management, Customer & Client & Community Engagement, Commissioning, Quality & Handover, and Safety, Data & Reporting. This is a senior regional leadership role with real autonomy at the sharp end of the UK's transition to electric mobility.
About you
At Believ, we are building a culture that attracts and retains the best talent. We are a dedicated and high-performing team, accustomed to working at pace in an ever-evolving industry, and we are looking for people who are as passionate as us about cutting carbon emissions and providing cleaner air for all. The successful candidate will have the following attributes and skills:
- Substantial experience leading multi-site infrastructure delivery at scale, with accountability for programme, cost and quality, gained within the CPO, electricity utilities or telecommunications utilities sectors.
- A track record of leading leaders: managing managers and multi-disciplinary teams, not just direct delivery staff.
- Demonstrable experience delivering infrastructure in local authority on-street and car park environments, including permitting, streetworks, reinstatement and the practical requirements of working on operational public sites.
- Strong working knowledge of DNO connection processes and the technical and commercial realities of energising new infrastructure at scale.
- Experience managing multi-contractor delivery models, including allocation, performance management and supply chain growth.
- Commercial acumen with experience owning a delivery budget, forecasting volumes and managing variance.
- Comfort with data as a management tool: KPI ownership, dashboard reporting, and using operational data to drive performance.
- Excellent communication skills, credible with a council officer, a contractor's site team, a resident at their front door and an executive audience, often in the same week.
- Based within, or able to travel regularly across, the allocated UK region, with a full UK driving licence and willingness to travel to Believ offices, local authority locations, construction sites and supplier premises.
Benefits
- Competitive salary and bonus scheme
- 25 days' annual leave, plus the usual 8 UK Bank Holidays and the option to purchase up to 5 additional days per year*
- Access to wellbeing and mental health benefits such as the Calm app, personal medical insurance, critical illness cover, dental, optical & travel insurance, income protection and life assurance
- Pension contribution matched up to 10%
- Access to our car benefit scheme and cycle to work scheme
- Access to our online learning platform to continue to develop and grow your career with us.
- 16 hours a year Volunteer Time Off to support causes that are important to you
- Virgin Media / O2 discounts and offers
- Access to VIP Arena Suites at the O2 Arena (London) and First Direct Arena (Leeds)
- Enhanced parental leave policies
- Our core office hours are 10am - 4pm, Mon-Fri (so early birds/night owls can find a pattern that suits them, as long as it also works for their team)
- This perk can only be availed for the following calendar year by employees who started before 1st December
Location
The position is full time, hybrid with 3 days (Tuesday, Wednesday & Thursday) based in the office within the North West. Believ is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are committed to creating an inclusive environment for our people.
We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.
Salaris en voordelen
+ Competitive salary and bonus scheme
Zorgverzekering
Tandartsverzekering
Brillenvergoeding
Levensverzekering
Arbeidsongeschiktheidsverzekering
Pensioenregeling
Betaald verlof
Ouderschapsverlof
Flexibele werktijden
Opleidingsbudget
Welzijn
Gebruikelijk salaris voor vergelijkbare functies
Schatting£ 56.750–84.090 per jaar
Leidinggevend / management · Verenigd Koninkrijk ·
182 vergelijkbare functies
De middelste helft van de op Rejobs geadverteerde salarissen in deze groep over de afgelopen 24 maanden. Deze werkgever heeft geen salaris vermeld.
Over deze vacature
Ervaring
Substantial experience leading multi-site infrastructure delivery at scale, including managing managers and multidisciplinary teams.
Over Believ
Bedrijfsoverzicht
Believ, opererend onder de handelsnaam van Liberty Charge Limited
Londen, Verenigd Koninkrijk
2019
Ongeveer 50 medewerkers (bron: believ.com). Omzetcijfers worden niet openbaar gemaakt als een particuliere entiteit, maar het heeft in 2025 een financieringsverbintenis van £300 miljoen veiliggesteld van de gezamenlijke eigenaren Liberty Global en Zouk Capital (bron: gbnews.com).
Wat Ze Doen
Believ is een particulier bedrijf dat zich richt op het installeren, beheren en onderhouden van publiek toegankelijke laadpunten voor elektrische voertuigen (EV) die worden aangedreven door 100% hernieuwbare energie. Het bedrijf begon zijn activiteiten in 2021, met aanvankelijke focus op lokale autoriteiten om laadoplossingen te bieden voor bewoners zonder toegang tot een eigen oprit. In de loop der tijd heeft Believ zijn aanbod uitgebreid met volledig gefinancierde voorstellen voor bedrijven en grondeigenaren, en positioneert het zich als een van de best gefinancierde CPO's in het VK met aanzienlijke investeringen in groei en infrastructuur (bron: cbinsights.com). Hun technologie omvat een scala aan laadsnelheden, van straatunits voor nachtelijk gebruik tot snelle en ultra-snelle hubs op commerciële locaties en parkeerplaatsen (bron: believ.com).
Projecten & Track Record
Believ heeft verschillende opmerkelijke projecten uitgevoerd, waaronder een initiatief van £21 miljoen met de Suffolk County Council, dat wordt gefinancierd door een LEVI-bod van £5,3 miljoen van de Britse overheid en £16 miljoen van Believ zelf. Dit project heeft als doel minimaal 2.100 straatbollardunits en meer dan 400 parkeerplaats snelle/ultra-snelle punten te leveren tegen het einde van 2026, met plannen om uit te breiden naar 6.000 totale aansluitingen vanaf de zomer van 2025 om 25% van de huishoudens zonder opritten te bedienen (bron: cbinsights.com). Daarnaast heeft Believ nominaties voor industrieprijzen ontvangen voor zijn inclusieve infrastructuurprojecten in Newham en Oost-Londen, en heeft het samengewerkt met lokale gemeenten om installaties zonder publieke financiering te ondersteunen (bron: believ.com). Hun samenwerkingen met bedrijven zoals Wallbox voor de uitbreiding van snelladen en Virgin Media O2 voor infrastructuurontwikkeling benadrukken verder hun inzet voor het verbeteren van de toegankelijkheid van EV-laden in het VK (bron: wallbox.com).
Recente Ontwikkelingen
In de afgelopen twee jaar heeft Believ aanzienlijke vooruitgang geboekt, waaronder de aankondiging van een privé financieringsverbintenis van £300 miljoen in 2025, gericht op het uitrollen van meer dan 30.000 laders in het VK. Deze financiering is een gezamenlijke inspanning met Liberty Global, Zouk Capital en verschillende banken, wat het schaalbare model van Believ voor EV-infrastructuur versterkt (bron: gbnews.com). Het bedrijf won ook het Suffolk LEVI-contract, wat een belangrijke mijlpaal markeert als de eerste Engelse autoriteit die ondertekent, met installaties die in de zomer van 2025 van start gaan (bron: cbinsights.com). Bovendien behaalde Believ in maart 2025 de B Corporation-certificering, wat zijn inzet voor sociale en milieuprestaties aantoont (bron: bcorporation.net).
Werken Bij
Believ biedt een breed scala aan functies in verschillende afdelingen, waaronder engineering, constructie, commercieel, juridisch, HR, marketing, productontwerp en ESG-coördinatie. Het bedrijf is actief op zoek naar kandidaten voor functies zoals senior fullstack/backend ontwikkelaars, site reliability engineers en business development rollen, met name in hun nieuwe kantoor in Leeds naast hun hoofdkantoor in Londen (bron: believ.com). De bedrijfscultuur benadrukt samenwerking, datagestuurde strategieën en een toewijding aan de ontwikkeling van medewerkers, wat de snelle groei en ambitie weerspiegelt om de grootste betrouwbare operator in de EV-laadsector in het VK te worden (bron: electroverse.com). Gedocumenteerde voordelen omvatten een toewijding aan 100% hernieuwbare energie, koolstofcompensatieprogramma's en initiatieven voor gemeenschapsbetrokkenheid (bron: believ.com).
