Senior Authorised Person (EA3)
RES
Bedrijfsoverzicht
Renewable Energy Systems (RES)
Hertfordshire, Verenigd Koninkrijk
1981
Ongeveer 2.500 medewerkers wereldwijd (bron: linkedin.com). Geen openbaar gemaakte omzetcijfers voor 2023.
Wat Ze Doen
RES richt zich op een breed scala aan hernieuwbare energietechnologieën, waaronder windenergie (zowel onshore als offshore), zonne-energie (PV), batterij-energieopslagsystemen (BESS) en groene waterstofoplossingen. Het bedrijf biedt uitgebreide diensten die de volledige levenscyclus van hernieuwbare energieprojecten bestrijken, van initiële ontwikkeling en engineering tot constructie, operatie en onderhoud (O&M), asset management en financiering. Hun expertise stelt hen in staat om grootschalige projecten te leveren die voldoen aan de groeiende vraag naar duurzame energieoplossingen in verschillende markten, waaronder nutsbedrijven, bedrijven en overheden (bron: res-group.com).
Projecten & Track Record
RES heeft een indrukwekkend portfolio van voltooide projecten, waaronder de 278MW King Mountain Wind Farm in Texas, die in 2001 werd voltooid en destijds de grootste ter wereld was. Andere opmerkelijke projecten zijn de 90MW Inner Dowsing offshore windfarm in het VK en de 270MW Lincs offshore windfarm, die beide hebben bijgedragen aan de reputatie van RES als een leider in de hernieuwbare energiesector. Het bedrijf heeft ook aanzienlijke zonne-energieprojecten ontwikkeld, zoals het 30MW Webberville zonnepark in Texas, wat de veelzijdigheid van het bedrijf in hernieuwbare energieoplossingen aantoont (bron: res-group.com).
Recente Ontwikkelingen
In de afgelopen jaren heeft RES aanzienlijke vooruitgang geboekt in het uitbreiden van zijn projectportfolio en capaciteiten. In 2024 verkreeg het bedrijf een generatievergunning voor de 70MW Elmacık Wind Power Plant in Turkije en bevorderde het de goedkeuring van de ontwikkeling voor de Tarong West Wind Farm in Queensland, Australië, die naar verwachting stroom zal leveren voor ongeveer 230.000 huishoudens. Daarnaast heeft RES samengewerkt met Octopus Energy aan een investering van £3 miljard in groene waterstof in het VK, wat zijn toewijding aan innovatieve hernieuwbare energieoplossingen verder versterkt (bron: keyfactsenergy.com).
Werken Bij
RES biedt een verscheidenheid aan functies in verschillende afdelingen, waaronder ontwikkeling, engineering, constructie, operatie en onderhoud, asset management, financiën en juridische diensten. Het bedrijf legt de nadruk op een samenwerkende cultuur, met een toewijding aan diversiteit en inclusie, en biedt een stimulerende werkomgeving voor zijn medewerkers. Het wereldwijde hoofdkantoor in Kings Langley, VK, beschikt over moderne faciliteiten die zijn ontworpen om het welzijn van medewerkers te ondersteunen, zoals fietsenstallingen en douches, wat een gezonde werk-privébalans bevordert (bron: res-group.com).
Contact
Laatst bijgewerkt op 2025-12-27 | Meld een probleem
Job Description
RES has been awarded the contract to provide safety from the system for the construction & commissioning of the 1.4GW East Anglia 3 (EA3) Wind farm & the associated OFTO assets.
The project will require a number of 400kV SAPs (Senior Authorised Persons) to ensure the programme is maintained throughout the project.
Full time employees and contracting positions are available with a planned start date of April 2025 to June 2025.
Key Accountabilities
- Always adherence to health and safety requirements and help to maintain and improve safety standards
- Achieve and maintain Senior Authorised Person status at increasing voltages.
- Become fully conversant and make sure that all works are undertaken in accordance with the RES Electrical & Mechanical Safety Rules and Safety Rule Instructions, this will include but is not limited to:
- Preparing, issuing and cancelling safety documents
- Carrying out switching, isolation and earthing duties
- Acting as Control Engineer
- Preparing switching schedules
- Managing the interface between system boundaries with site and DNO/NGT as required
- Producing and reviewing method statements and risk assessments
- Producing maintenance plans for HV equipment
- Maintaining the asset register
- Management and/or delivery of planned and unplanned maintenance activities on electrical equipment
- Producing final reports
- Carry out basic protection testing on HV related equipment. Complex protection relay testing is desirable
- Undertaking troubleshooting and fault-finding on RES controlled plant/equipment
- Carrying out inductions for sub-contractors and deliver Competent Person Training
- Keeping in close communication with HV Control and Project Lead SAP
- Liaising with external stakeholders such as DNO/NGT and asset owner
- Reacting to emergencies, site outages and changing circumstances
- Other duties commensurate with the role
Knowledge
- HV Safe Systems of Work
- Knowledge of the key legislation underpinning UK high voltage electrical asset operation and maintenance
- Detailed knowledge of UK industry HV electrical safety rules
- Detailed knowledge of HV equipment
- HV maintenance practices including HSG230
- Knowledge of Working offshore
Skills
- Strong approach to safe working practices
- Able to operate and maintain various types of HV plant/equipment
- Excellent communication skills
- Good people skills
- Ability to coordinate multiple activities whilst ensuring safety and quality are maintained
- Ability to identify problems, conduct analysis and develop solutions
Experience
- Previously authorised as 400kV SAP
- Previously worked on an offshore project
- Operation and maintenance of HV Equipment
- Experience in fault finding on HV plant and equipment
- Commissioning HV plant and equipment
- Basic HV protection testing
Qualifications
- Full UK driving licence
- Previously held SAP authorisation under high voltage electrical safety rules at 400kV
- NEBOSH/IOSH Managing Safely or CITB SMSTS or equivalent
At RES we celebrate difference as we know it makes our company a great place to work. Encouraging applicants with different backgrounds, ideas and points of view, we create teams who work together to solve complex problems and design practical solutions for our clients. Our multiple perspectives come from many sources including the diverse ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity and expression, disability, marital status, parental status, education, social background and life experience of our people.
Vacaturemeldingen ontvangen
Ontvang meldingen voor vacatures op het gebied van Windenergie in Oost-Anglië, Verenigd Koninkrijk
Over de rol
26 augustus 2025
Contractpositie
Bedrijf
30 december 2025
Ter plaatse
- Oost-Anglië, Verenigd Koninkrijk
Senior level with specific experience in high voltage electrical systems
UTC+00:00
Nu solliciteren
Vacature verlopen?Laat RES weten dat je deze baan op Rejobs hebt gevonden. Dit zal ons helpen groeien en meer mensen aan het werk zetten in hernieuwbare energie!
Hoe je verbonden bent
Bekijk je connectiesBekijk je contacten bij RES op LinkedIn om je netwerk te gebruiken bij het solliciteren naar deze functie.
Deel met vrienden
De inzet is hoog en de tijd van praten is voorbij. Nu is het tijd voor actie. Help een vriend om de verschuiving naar een duurzame toekomst te versnellen.
Deel deze baan - Senior Authorised Person (EA3) - met je vrienden, en help hen een carrière te vinden om trots op te zijn.