Site Technician
Goldwind
Bedrijfsoverzicht
Goldwind
Beijing, China
1998
Businessmodel
Hernieuwbare energie
Ontwikkeling, productie en verkoop van windturbines
Verkoop van windturbines, onderhoudsdiensten en energieproductie
Locaties & Geografie
Goldwind heeft een sterke aanwezigheid in China en is ook actief in landen zoals de Verenigde Staten, Australië, India en Duitsland.
Bedrijfscultuur
Hun missie is om duurzame energieoplossingen te bieden en bij te dragen aan een groenere toekomst.
Goldwind bevordert een innovatieve en collaboratieve werkomgeving.
Het bedrijf biedt uitgebreide training en ontwikkelingsprogramma's voor medewerkers.
Activiteiten & Projecten
Goldwind is betrokken bij verschillende grote windenergieprojecten in binnen- en buitenland, waaronder offshore windparken.
Het bedrijf investeert in de ontwikkeling van geavanceerde windturbines met hogere efficiëntie.
Goldwind implementeert duurzame praktijken in hun productieprocessen en projecten.
Carrièremogelijkheden
Typische vacatures bij Goldwind omvatten ingenieurs, projectmanagers en technici.
Goldwind biedt competitieve salarissen, gezondheidsvoordelen en mogelijkheden voor professionele groei.
Contactinformatie
Laatst bijgewerkt op 2025-08-08 | Meld een probleem
Job Description
Goldwind Morocco is seeking a dedicated and safety-focused Site Technician to join our team for a major wind energy project in Boujdour. The successful candidate will support installation, testing, commissioning, and maintenance activities on-site, working closely with engineers and cross-functional teams to ensure project success.
Key Responsibilities
- Assist in the installation of wind turbine components and systems (mechanical, electrical, or structural) according to technical guidelines and safety procedures
- Support engineers in system testing, fault identification, and troubleshooting during commissioning
- Perform equipment inspections, daily reporting, and documentation of work progress
- Comply with all site safety regulations, including PPE usage, Lock-out/Tag-out (LOTO), and work-at-height protocols
- Maintain and handle tools, instruments, and materials properly and responsibly
- Coordinate with QA/QC teams for inspection and acceptance of installation work
- Report any irregularities or technical issues and assist in their resolution
- Participate in on-site training and continuous improvement initiatives
Qualifications & Requirements
- Technical diploma or vocational training in Engineering, Mechanics, Electricity, or related field
- 0–2 years of experience in site installation, commissioning, or maintenance (experience in wind or energy projects is a plus)
- Basic knowledge of safety practices in industrial or construction environments
- Ability to understand and follow technical instructions and drawings
- Basic English reading skills preferred (for documentation and tool interfaces)
- Willingness to work at heights and in remote project locations
- Strong teamwork, adaptability, and attention to detail
- GWO Certificate is preferred
What We Offer
- Opportunity to work on one of the leading renewable energy projects in Morocco
- A dynamic, multicultural, and growth-oriented work environment
- On-the-job training and skill development
Vacaturemeldingen ontvangen
Ontvang meldingen voor vacatures op het gebied van Windenergie in Boujdour, Marokko
Over de rol
1 september 2025
Voltijd
Bedrijf
24 september 2025
Ter plaatse
- Boujdour, Marokko
0–2 years
UTC+01:00
Nu solliciteren
Vacature verlopen?Laat Goldwind weten dat je deze baan op Rejobs hebt gevonden. Dit zal ons helpen groeien en meer mensen aan het werk zetten in hernieuwbare energie!
Hoe je verbonden bent
Bekijk je connectiesBekijk je contacten bij Goldwind op LinkedIn om je netwerk te gebruiken bij het solliciteren naar deze functie.
Deel met vrienden
De inzet is hoog en de tijd van praten is voorbij. Nu is het tijd voor actie. Help een vriend om de verschuiving naar een duurzame toekomst te versnellen.
Deel deze baan - Site Technician - met je vrienden, en help hen een carrière te vinden om trots op te zijn.
