Hernieuwbare energie vacatures bij Goldwind

Belangrijke projecten van Goldwind Technology omvatten het Daban City Windpark in China (het eerste windpark uit 1989, met 150kW turbines), de installatie van 500MW PMDD turbines door Goldwind Americas in de Verenigde Staten, en de acquisitie van twee projecten in Texas tussen 2016-2017, met een totaal van 300MW, evenals de Penonome I en II windparken in Panama (totaal 270MW in beheer/exploitatie). Volgens de laatste statistieken heeft Goldwind wereldwijd een cumulatieve geïnstalleerde capaciteit van meer dan 40GW, met 26.000 geïnstalleerde turbines (source: wikipedia.org). Het bedrijf ontwikkelt en exploiteert wind- en zonne-energieprojecten wereldwijd, en de Australische dochteronderneming van Goldwind bezit en exploiteert lokale activa, en ontving in 2010 een lening van 6 miljard dollar van de Chinese Ontwikkelingsbank voor uitbreiding (source: goldwindamericas.com).

In september 2021 kondigde Goldwind Technology aan dat hun GW 5S slimme turbine (landelijke testeenheid van meer dan 5 megawatt) succesvol was aangesloten op het net, wat een mijlpaal in technologie markeert (source: zoominfo.com). Goldwind behoudt tot 2024 jaarlijks een marktaandeel van 20-25% in de Chinese turbine-markt, zonder significante acquisities, fusies of financieringsrondes, behalve de lening van 6 miljard dollar in 2010; het bedrijf heeft een investeringsgraad kredietrating van Standard & Poor's Global en Moody's en is het eerste bedrijf in China dat groene obligaties heeft uitgegeven (source: wikipedia.org).

De functies die Goldwind Technology aanbiedt, bestrijken gebieden zoals turbineproductie (R&D, engineering, productie), windenergie diensten (bouw, onderhoud, asset management), en ontwikkeling van windparken (projectontwikkeling, exploitatie), met meer dan 1.000 R&D-ingenieurs onder de medewerkers, die in totaal meer dan 10.000 mensen omvatten (source: zoominfo.com). Wervingen vinden voornamelijk plaats op het hoofdkantoor in Beijing, Urumqi, Chicago in de VS en andere steden, hoewel recente groei-indicatoren van medewerkers worden gevolgd, zijn er geen specifieke wervingsinformatie (source: goldwindamericas.com). De bedrijfscultuur benadrukt de belangen van belanghebbenden (werknemers, klanten, leveranciers, gemeenschappen), met de implementatie van talentmarkten van 2006-2010 en een professionele managementherstructurering van 2011-2015 (source: wikipedia.org).

Website · Wervingen · LinkedIn