Hernieuwbare energie vacatures bij PVcase

Hoewel PVcase geen specifieke voltooide projecten openbaar maakt, ondersteunt het platform jaarlijks meer dan 4 TW aan zonneprojecten in 80+ landen, waardoor klanten utility-scale installaties van 10 MW tot 1 GW kunnen ontwerpen (bron: pvcase.com). Het platform ondersteunt continue workflows van locatie-evaluatie tot opbrengstanalyse, zoals aangetoond in een recente video die de integratie van Prospect, Ground Mount en Yield voor bankable ontwerpen laat zien (bron: youtube.com). Belangrijke klanten zijn onder andere BayWa r.e., Borrego Solar, Statkraft en Google, met in totaal meer dan 1.800 klanten die zonneprofessionals wereldwijd vertegenwoordigen (bron: thesaasnews.com). De geografische aanwezigheid beslaat 75-80+ landen met sterke adoptie in Europa, de Amerika's, Azië en Australië, ondersteund door nieuwe kantoren in Madrid, Berlijn, Londen, Boulder en Boston (bron: pvcase.com).

In 2024 haalde PVcase een recordbedrag van $100 miljoen op in een Series B-ronde, de grootste in Centraal- en Oost-Europa dat jaar, na een Series A van $23 miljoen in 2023 (bron: sifted.eu). Het bedrijf won de jaarlijkse Pioneers-competitie van BloombergNEF voor veelbelovende klimaattechnologie, wat de efficiëntie van hun zonneontwerpen benadrukt (bron: highlandeurope.com). In 2025 herpositioneerde PVcase zich als een geïntegreerd end-to-end platform en lanceerde PVcase Forest, een initiatief voor het planten van bomen door medewerkers (bron: pvcase.com). Het bedrijf rapporteerde 104 verzekerde Litouwse medewerkers met een gemiddeld salaris van €5.223 (augustus 2025) (bron: rekvizitai.vz.lt).

PVcase werft personeel in engineering, productontwikkeling, verkoop, marketing en ondersteunende functies in een platte hiërarchie die een 'fail fast, learn faster' mentaliteit benadrukt (bron: pvcase.com). Actieve werving vindt plaats op kantoren in Vilnius en Kaunas, plus Madrid, Berlijn, Londen, Boulder en Boston, met een focus op diverse talenten voor zonne-technologie (bron: highlandeurope.com). De cultuur omvat persoonlijke evenementen zoals conferenties en zomerkampen om een gevoel van saamhorigheid te creëren tijdens snelle groei, met een directe aanpak van werken, zelfs op afstand (bron: highlandeurope.com). Gedocumenteerde voordelen omvatten concurrerende salarissen en een werk-privébalans die geschikt is voor gezinnen, zoals opgemerkt door de CEO (bron: rekvizitai.vz.lt).