Banen in hernieuwbare energie bij Snowy Hydro Limited

Snowy Hydro heeft een rijke geschiedenis van opmerkelijke projecten, waaronder het oorspronkelijke Snowy Mountains Hydro-elektrische Schema, dat in 1974 werd voltooid en een totale output van 3.740 MW leverde van zeven elektriciteitscentrales, zoals Guthega, dat in 1955 in gebruik werd genomen (bron: snowyhydro.com.au). Het bedrijf exploiteert ook belangrijke gasactiva, waaronder de Colongra Power Station (667 MW, verworven in 2015), Laverton North (320 MW) en Latrobe Valley (300 MW) in Victoria, samen met drie dieselstations in Zuid-Australië met een totaal van 136 MW (bron: wikipedia.org). Momenteel omvatten belangrijke projecten Snowy 2.0, dat tot doel heeft de Tantangara- en Talbingo-dammen te verbinden via een 27 km lange ondergrondse tunnel en een nieuw gepompte-hydrostation voor 2.000 MW generatie en 175 uur opslag, waarvan de bouw in 2019 is begonnen (bron: snowyhydro.com.au).

In maart 2018 verwierf de Australische regering het volledige eigendom van Snowy Hydro door aandelen van New South Wales en Victoria te kopen, waarmee de status als een volledig eigendom van de Commonwealth werd bevestigd (bron: snowyhydro.com.au). De bouw van Snowy 2.0 is een belangrijke vooruitgang in de portefeuille van het bedrijf, waarmee het wordt gemarkeerd als een nation-building gepompte-hydroproject dat in 2019 is begonnen (bron: snowyhydro.com.au). Daarnaast heeft Snowy Hydro contracten veiliggesteld voor meer dan 1.000 MW van tien wind- en zonneprojecten, wat de hernieuwbare energie-aanbiedingen versterkt (bron: leadiq.com).

Snowy Hydro biedt een breed scala aan functies in verschillende afdelingen, waaronder generatie (hydro, gas, dieseloperaties), engineering, constructie en retaildiensten via merken zoals Red Energy en Lumo Energy. Het bedrijf heeft ook mogelijkheden in ondersteunende functies zoals IT, HR en financiën, met wervingen die plaatsvinden op hun hoofdkantoor in Cooma, het kantoor in Sydney en verschillende projectlocaties in New South Wales en Victoria (bron: leadiq.com). De bedrijfscultuur benadrukt gemeenschapssteun en heeft een lange geschiedenis van integratie van een multinationale beroepsbevolking, waarbij 65% van de oorspronkelijke beroepsbevolking migranten uit meer dan 30 landen zijn (bron: nma.gov.au). Hoewel specifieke voordelen niet gedetailleerd zijn in beschikbare bronnen, staat het bedrijf bekend om zijn toewijding aan uitmuntende klantenservice via zijn retailmerken (bron: leadiq.com).