Rejobs

Banen in hernieuwbare energie bij Climate Central

Princeton, NJ 51–100 medewerkers climatecentral.org
Ontvang een melding bij nieuwe vacatures hier
Climate Central
Soort baan
Werkplek
De locatie hierboven geldt voor vacatures op locatie en hybride vacatures.
Geplaatst
Herstellen

Zie je niet de juiste functie? Word lid van onze Talentpool

Over Climate Central

Bedrijfsprofiel

Naam

Climate Central, een non-profitorganisatie

Hoofdkantoor

Princeton, NJ, Verenigde Staten

Opgericht

2008

Omvang

Ongeveer 50 medewerkers (bron: linkedin.com). Totale steun en inkomsten van $11.488.577 voor het jaar afgesloten op 31 december 2024 (bron: ctfassets.net).

Wat Ze Doen

Climate Central is een non-profitorganisatie gevestigd in Princeton, New Jersey, die zich specialiseert in het onderzoeken en communiceren van de gevolgen van klimaatverandering en oplossingen, door gebruik te maken van wetenschap, big data en technologie om lokale klimaatverhalen en visuals te creëren voor het publiek, journalisten en beleidsmakers (bron: climatecentral.org). De organisatie opereert als een beleidsneutrale en niet-activistische entiteit, gericht op klimaatcommunicatie in plaats van lobbyen of ontwikkeling van hernieuwbare energie (bron: climatecentral.org). Belangrijke programma’s zijn onder andere Climate Matters, dat klimaatrapportagemiddelen biedt voor meteorologen en journalisten, en Climate Services, dat bruikbare klimaat-informatieproducten ontwikkelt voor overheden, non-profitorganisaties en andere sectoren (bron: climatecentral.org). De organisatie behandelt onderwerpen zoals zeespiegelstijging, extreem weer en energie, en werkt intensief samen met tv-meteorologen en mediakanalen om haar werk breed te verspreiden (bron: climatecentral.org).

Projecten & Resultaten

Climate Central levert continu lokale klimaatvisualisaties, verhalen en onderzoeksproducten, in plaats van kapitaalintensieve projecten met capaciteitscijfers (bron: climatecentral.org). Het Climate Services-team ontwikkelt samen tools en analyses die beleidsmakers gebruiken om fysieke klimaatrisico’s en veerkracht te beoordelen, terwijl het Climate Matters-programma klimaatrapportage ondersteunt door lokale televisie-meteorologen en journalisten (bron: climatecentral.org). De organisatie voert een actieve inspanning op het gebied van attributiewetenschap, waarbij wordt geanalyseerd hoe klimaatverandering de frequentie of ernst van weers- en klimaatgebeurtenissen beïnvloedt, met gebruik van georuimtelijke datasets en Python-gebaseerde analysemethoden (bron: climatecentral.org). Een belangrijke samenwerking met The Weather Company breidt het mediadistributiemodel uit en versterkt de relatie met weergerichte informatieplatforms (bron: climatecentral.org).

Recente Ontwikkelingen

In mei 2025 kondigde Climate Central een uitgebreidere overeenkomst aan met The Weather Company, waarmee het bereik en de samenwerking in weergerelateerde media werden vergroot (bron: climatecentral.org). De financiële jaarrekening van 2024 rapporteerde totale steun en inkomsten van $11.488.577, wat de omvang van de non-profitorganisatie aangeeft (bron: ctfassets.net). Climate Central formaliseerde ook haar Climate Services-aanbod als productlijn gericht op beleidsmakers op het gebied van risico en veerkracht (bron: climatecentral.org).

Werken Bij

Climate Central stimuleert een multidisciplinaire omgeving met een inspirerend team van onderzoekers, technologen, wetenschapscommunicatoren en journalisten (bron: climatecentral.org). De organisatie hanteert een remote-first werkmodel, met behoud van een verbinding met het hoofdkantoor in Princeton, en bevordert samenwerking door heel de VS (bron: climatecentral.org). Openstaande functies omvatten vaak klimaatwetenschap, onderzoek, data-analyse, communicatie en technologie-gerelateerde rollen, waarbij vaardigheden zoals georuimtelijke analyse en Python-programmering vereist zijn (bron: climatecentral.org). Werknemers profiteren van onder andere betaalde vakantiedagen, 12 weken betaald ouderschapsverlof, medische en tandheelkundige dekking, een 401(k)-plan met tot 12% matching, en gedeeltelijke collegegeldondersteuning voor kinderen van in aanmerking komende medewerkers (bron: climatecentral.org). De organisatie ondersteunt voornamelijk thuiswerken met periodieke fysieke bijeenkomsten, evenementen en retraites in Princeton of andere locaties in de VS, waarbij hybride en verspreide werkvoorkeuren worden gefaciliteerd (bron: climatecentral.org).

Laatst bijgewerkt op sep. 28, 2026 · Probleem melden